人力資源的職責包括招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等，下面是小編整理的人力資源工作簡歷模板，歡迎參考。
人力資源工作簡歷模板1
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：23
現所在地：廣東-東莞
身高：160cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經歷
2008-09～2011-06南海東軟資訊科技職業學院人力資源管理大專
2005-09～2008-07東莞市橫瀝鎮橫瀝中學歷史高中
__公司(2011-10～2012-11)
公司性質：外資企業
行業類別：電子、微電子技術、積體電路
擔任職位：人力資源專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關於招聘與培訓
1、人員的招聘(網路、現場、內聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關於考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司檔案、公告
5、勞資關係的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件
__公司(2010-12～2011-10)
公司性質：外資企業
行業類別：原材料及加工
擔任職位：人力資源助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模組：
1、對新員工的'招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續的辦理;
4、人員的異動、調薪手續的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;
9、協助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;
11、負責起草各種公司檔案，撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：高校非計算機專業二級
計算機詳細技能：熟練運用OFFICE軟體、outlook，懂得美圖和基本瞭解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉並靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發展方向：繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。
其他要求：購買社保;每週休息。
自身情況
自我評價：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對E_CEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善於與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。
人力資源工作簡歷模板2
自我評價
3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現代企業人力資源管理理念。
個人資訊
姓名：___
性別：___
年齡：___歲
E-mail：__________
聯絡電話：_______
地址：______大街___號
郵編：______
工作經驗
___年___月——現在_______發展有限公司 人力資源專員
職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係;
辦公裝置的管理以及後勤採購的管理工作;
___年___月——___年___月___股份有限公司 人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進行分析及員工滿意度調查;
負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的製作;
教育背景
___年___月——___年___月 ___大學 本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟體;
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係;
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部稽核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。