人力資源會計在我國仍處在學習和研究的階段,對人力資源會計的研究還有很多理論問題值得我們去探討、嘗試,更需要我們堅持不懈地去努力加以實踐並不斷總結和完善,現在我們已清楚地看到,這個理論的科學性、規範性和合理性已...
人力資源管理很簡單,因為它並不一定要經過系統的大學學習。很多悟性高的人,半路出家,照樣可以把人力資源管理這項專業工作做得非常出色,下面是小編整理的一些人力資源計算公式,歡迎參考!01淨人力資源流動率(NetlaborTurnov...
三年前,我在一家大型知名企業任人力資源部門的負責人。公司當時處於快速發展時期,需要大量的人才。我們在《深圳商報》打了一次廣告,求職信和簡歷雪片般飛來。我得承認,我們都挑花眼了!其中一個職位是董事長祕書。祕書,一個...
應試試題一:單項選擇題1、如果員工的能力完全超出了工作的要求,那麼最可能出現的結果是()A:節省組織人力成本B:增加工作績效C:喪失動機、興趣D:體驗到無能和自卑本題正確答案為:C本題解析:考察員工的能力應該與工作要求...
歡迎瀏覽,本站小編為你提供的一篇關於護理服務中心對骨科醫院急診護理人力資源不足的畢業論文【摘要】目的:探討護理服務中心(以下簡稱中心)對骨科醫院急診護理人力資源不足的作用。方法:通過對中心的成立,建立了新型的人...
一、單選題1.在經濟統計中,預值控制就是對於需要錄入的一些編碼和指標資料,事先規定一定的控制範圍值,並編入程式,當錄入的資料()時,計算機將拒絕接受。A.不全面B.不準確C.超出範圍D.邏輯錯誤2、()是指一名上級領導直接領...
聽到大家抱怨最多的是面試通知好了,最後卻不來面試了,往往約好了時間經常有不來的,也不給招聘人員打招呼,還得招聘人自己追去電話。而且似乎你越怕他不來,給他考慮的細緻入微,他越不來。有些童鞋對此非常憤慨,覺得這些人都是...
精選習題一:單選題1.主要用於改善人際關係的訓練方法是()。a.案例研討法b.講授法c.角色扮演法d.操作示範法2.在培訓開發方法中,管理遊戲法的適用物件是企業中的()。a.技術人員b.較高層次的管理者c.一線的員工d.銷售人員...
1[多選題]()屬於勞動合同的約定條款。A.試用期限B.工作內容C.變更、解除合同D.第二職業條款E.勞動保護和勞動條件參考答案:A,C,D參考解析:勞動合同的約定條款有以下內容:①試用期限;②保守商業祕密條款;③培訓;④保密事...
檔案掛bai靠找人事代理一般就是把檔案掛靠到也叫人才交流中心,掛靠檔案後,畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,同時人才市場也提供一系列相關服務。下面是小編分享的人力資源和社會保障局可以保管檔案多...
PersonalData:Major:BusinessAdministrationGraduateschool:JinanUniversityDegree:BachelorDegreeGender:MaleAddress:No.29BeisanhuanRoad,XichengDistrict,BeijingPhoneNumber:010-12345678MobilTel:13912345678Da...
員工流動對企業的利處在於能提高企業的創新性、靈活性和適應性,是企業對社會的義務和責任;另一方面,我們看到更多地是員工流失的壞處,因為對企業來說員工的主動流失更多的是壞處,壞處:第一,是顯性的成本損失,包括招聘、培訓...
摘要:人力資源儲備是現代企業追求永續經營與發展而必須長期研究的課題。所謂人力資源,是指能夠推動經濟和社會發展的勞動者的能力。若從微觀意義即從企業的角度上來說,人力資源是指能推動企業全面發展的員工的能力。所以...
知名企業人事經理談員工培訓員工培訓是現代企業進行人力資源開發的重要途徑。聯想集團、北京博士倫眼睛護理產品有限公司、中國大飯店以及北京麥當勞食品有限公司均是具有較高知名度的,京城大型民營、合資企業,這些企業...
尊敬的各位老師,親愛的各位同學:大家下午好!我是20XX級人力資源管理班的,我的畢業論文題目是《高科技企業人力資源管理》,指導老師是:。在我的論文寫作期間/老師給予了悉心的指導,這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我謹...
精選應試題一:單項選擇題1.如果對考試不及格進行歸因,屬於內部可控因素的是()。A.智商不高B.努力不夠C.題目太難D.運氣不好2.根據大五人格理論,()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質。A.外向性B.和悅性C.公正性D.情緒...
1.勞動法的首要原則是()。A.保障勞動者的勞動權B.物質幫助權C.報酬權D.休息休假權2.()是勞動權的核心。A.擇業權和勞動報酬權B.就業權和擇業權C.休息休假權和勞動保護權D.勞動保護權和職業培訓權3.所謂()是對勞動者權...
為了幫助考生們更順利地通過考試,下面是本站小編為大家搜尋整理的關於人力資源師二級《理論知識》衝刺試題,歡迎參考學習,希望對大家有所幫助!1、下列選項屬於績效溝通的內容的有()A、績效計劃溝通B、績效總結溝通C、績...
為做好2017年我省全國統一鑑定各項工作,根據人力資源和社會保障部職業技能鑑定指導中心《關於做好2017年全國統一鑑定工作的通知》(人社鑑發〔2017〕1號)精神,現就做好我省全國統一鑑定工作有關事項通知如下:一、職業範...
模板一◆基本資料姓名:陳小姐年齡:24戶口所在:茂名國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族身高:160cm體重:48kg個人特長:◆求職意向人才型別:普通求職應聘職位:人力資源崗位人事專員工作年限:1職稱:初級求職型別:全職可到職日期:一個星期月...
人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量,其質量指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。一定數量的人力資源是社會生產的必要的先決條件。以下是小編帶來人力資源培訓畢業論文的相關內容,希望對你有幫助。...
PersonalData:Name:本站Gender:MaleDataofBirth:June11,1980MarriageStatus:SingleMajor:BusinessAdministrationGraduateschool:UniversityDegree:BachelorDegreeEmail:Phone:Fax:Address:District,BeijingObjective...
人力資源管理專業作為一門主要以"人"和"群體"為管理物件的學科,其畢業生的就業範圍是比較廣泛的,可以說任何一個需要"效率與公平"的組織都需要人力資源管理專業的人才。應屆畢業生、小編為您收集整理了人力資源管理的條...
人力資源是個熱門的專業,而我們現在所說的人力資源並不是過去簡單的人事工作,為此由小編為大家分享人力資源專業的就業前景分析,歡迎參閱。人力資源專業的就業前景分析人力資源是當前熱門學科之一,而我們現在所說的人力資...
人力資源師是最具競爭力的職業,本文為大家介紹人力資源師的職業定位,歡迎閱讀了解。一、職業簡介人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管...