簡歷中切忌刻意遮掩曾經的“空白”，因為無論在工作中還是生活中，誠信都應該是最起碼的態度。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 土木系交通工程(土建)
主修專業： 土建類 政治面貌： 黨員
畢業院校： 福建工程學院 畢業時間： 2012年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 三年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 建築類 期望薪水： 面議
期望工作地區： 龍巖市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建工程學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業名稱： 土建交通工程 學歷： 本科
所 在 地： 福建省福州市閩侯區大學城 證書： 英語四級、計算機二級
專業描述： 主要學習道路、橋樑、景觀相關內容
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 中國第四冶金建設有限責任公司龍巖辦事處 ( 2015年4月 - 2017年1月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 龍巖市新羅區萬陽城
職位名稱： 經營部職員
工作描述： 合同管理，人員及投標相關事宜
公司名稱： 北京特希達勘察設計研究院龍巖分公司 ( 2014年5月 - 2014年12月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 龍巖市新羅區富山國際
職位名稱： 預算員
工作描述： 道路概算、修改圖紙
公司名稱： 福建鼎堅建設發展有限公司 ( 2012年7月 - 2013年4月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門市五緣灣
職位名稱： 招投標
工作描述： 做標書、證書管理
離職原因： 回龍巖
自我評價： "工欲善其事,必先利其器"。在學校時我以此為座右銘，努力地學習著自己的專業知識和提升自己的專業水平，為以後的工作做好著充分的準備，出來工作後我仍以此名言來激勵自己，努力的做好領導交代的每件事情。我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善於思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，我僅有理論知識是遠遠不夠的，我需要一個平臺，需要一個適合自己可以展現自我的機會，去充實自己，從而能以更好的工作成績為國家和單位貢獻力量，同時去實現人生價值。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：這幾種簡歷很難得到HR的關注
招聘的任務很重，收到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的簡歷，有些簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的機會。下面幾種簡歷很難得到HR的關注：
1、很長的求職信
HR時間有限，通常要在很短的時間裡看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重複表述同一個特質或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
2、簡歷不完整
工作經驗在招聘當中是很被HR看重的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，這樣的簡歷就沒有必要再看下去了。
3、表述過於簡略
有些求職者的簡歷相當的'簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到後瞭解的資訊實在有限，這樣的求職者一般也不會讓HR有約見面試的想法。
4、簡歷中出現明顯的錯誤
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會被馬上扔掉。
5、以附件形式傳送簡歷或這郵件標題不明確的
有些求職者提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷採用附件形式傳送，這樣的情況下如果簡歷很多，HR會把這樣的簡歷放在最後，有時間才會瀏覽一下，時間緊根本不會去理會。
6、用很怪異的郵箱名字傳送簡歷
例如，司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用“徹夜跳舞、狂歡”一類的郵箱名字，有的還帶髒字，類似這樣的標題和名字讓人一看就不會想再去開啟簡歷細看了。
每個HR的經歷不同，各方面情況也不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的簡歷毛病還是應當儘量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態度好好對待求職的每一個環節，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。