工作簡歷，可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中佔有重要的位置。下面提供網路推廣員求職工作簡歷模板，歡迎閱覽!
網路推廣員求職工作簡歷模板
本站
二年以上工作經驗|男|28歲(1989年6月12日)
居住地：江蘇
電 話：137*******(手機)
E-mail：本站@
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業：網際網路/電子商務
職 位：網路推廣員
最高學歷
學 歷：本科
專 業：計算機資訊管理
學 校：南京曉莊學院
因為自信，所以敢於挑戰，因為理想，所以充滿動力，本人相貌普通，為人穩重而又富有激情，學習能力強，具有獨立思考能力，忠誠且能吃苦耐勞。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：網際網路/電子商務
目標地點：江蘇
期望月薪：面議/月
目標職能：網路推廣員
工作經驗
2014/11 – 2015/11：XX有限公司[1年]
所屬行業：網際網路/電子商務
運營部 網路推廣員
1. 負責客戶門店拜訪，客情關係維護;
2. 負責供應商的開發與維護，以及促銷活動方案的執行;
3. 負責向客戶宣傳推廣商城網頁、app、微信公眾號的應用，並促成客戶下單，完成公司各項指標;
2013/9 – 2014/9：XX有限公司[1年]
所屬行業：網際網路/電子商務
運營部 網路推廣員
1. 負責開拓新渠道;
2. 配合產品完成既定市場目標，參與公司產品的市場推廣，內容策劃，撰寫與釋出;
3. 負責微信等新媒體內容創作設計與釋出;
教育經歷
2009/9— 2013/6 南京曉莊大學 計算機資訊管理 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
工作簡歷的雷區：簡歷可為你找到工作
例證：張勝是一個精力充沛、野心勃勃的人，他對職業領域(建築維護)裡的一項工作很感興趣，但同時意識到該位置需要一個比他的學歷更高、經驗更豐富的人，因此他決定在自己簡歷上做些"小動作"，以顯得"完全"符合該項工作的要求。
初讀上去這份簡歷還不錯，他甚至還得到了一次電話面試的機會。
事情開始逐漸露餡以後，獲得工作的希望也成為泡影。
更糟的是，同行中的其他人聽說了這件事情後，他的名聲一下子受到打擊。
他曾經成功地炮製了一份簡歷以打開面試之門，但隨後被發現的真相又將這扇門無情地關上了。
由此可見，如果想通過誇大其詞來陳述自己的資格，以使簡歷更有分量的話，將會在今後的面試過程中處於極其尷尬的境地。
討論：如果簡歷能為你找到工作的話，按照這個邏輯，櫻桃核就可以給你帶來櫻桃。
事實上，把一顆櫻桃核種在肥沃的土壤中，你可能會得到一棵樹，然後或許才能夠收穫櫻桃，但也可能一無所獲。
同樣，簡歷可以幫你獲得面試機會，然後才談得上能否得到一份工作。
要成功地找到工作，你需要有尋找工作線索的策略：一份引人注目的簡歷和一封激動人心的求職信。
另外還需要有推銷的技能、良好的個人素質、面試時出色的表現和合適的推薦人，等等。
所有這些因素綜合起來才能決定誰贏得工作，而其中面試佔了極大的.比重。
面試給那些考查你的人提供了他們所需的99%的資訊，就在面試時他們決定是否錄用你。
因此你或許會想："那還要花心思準備簡歷幹嗎?"
然而簡歷是一封"介紹信"、是一塊敲門磚，它令你成功地通過未來僱主的首輪篩選。
因此，從對方的角度來考慮一下你將要寫的簡歷是會有裨益的。
不同的招聘者會從不同的角度來看簡歷。
有些人會拿你的簡歷和其他他們收到的簡歷作比較;有些人則把它看作是關鍵的決定因素，來從中判斷你的資格是否符合工作的要求。
他們對那些"差不多"符合標準的人沒有興趣。
你會碰到一些人，他們毫不猶豫地從個人偏見出發來判斷一份簡歷，那些標準只有他們自己才懂。
較大的公司通常都設有人力資源部，將要送給招聘經理進一步審查的簡歷先進行一番過濾和篩選。
綜合上面的情況，你要做的就是準備一份突出你的經驗和潛能的簡歷，不要包括那些可能會令招聘者迷惑不解的無關細節。
簡歷可以令你獲得或失去面試機會。
要提高你入選的機率，考慮一下這些指導準則：
你的簡歷是否簡潔(兩頁紙或更少)並重點突出?僱主並不需要你的生活經歷，只需要你提供一個概述。
你的簡歷是否表明你有可以多方面運用的才能，能在任何行業中使用。
簡歷看上去是否只有寥寥幾行，又或是密密麻麻擁擠不堪?你當然不想拿出一份看上去令人不舒服的簡歷。
有沒有把你想告訴僱主的資訊在簡歷中清楚地表達出來?
有沒有避免那些可能令讀者糊塗的專業術語?要牢記，多數情況下會有兩人看你的簡歷，一位人力資源職業人士和一位決定是否錄取你的人。
寫完簡歷後，要記住它上面寫了些什麼。
這一點似乎不用提起，但的確有許多人忘了這重要的一步。
一旦有人問起你的經歷時，你要能毫不遲疑地用和簡歷上相同的資訊來回答，而不要有明顯的出入。
除了上述內容，還須牢記準備好這兩個問題：
能否給出證據來證明你簡歷上所陳述的技能和工作經驗?
你能把自己宣稱做過的事情證明給我們看嗎?
用誠實的、精心準備的簡歷來為你開啟成功之門吧。
當你最終獲得面試機會後，則儘量推銷自己，讓面試者充分相信你既有公司所需要的才幹，又有他們所尋求的品行與工作態度。
真相：簡歷只是為你敲開面試之門，面試通過才能得到工作。