看了很多簡歷了，給大家分享一些奇葩的簡歷：
1，照片：簡歷上的照片真是無奇不有，有藝術照、婚紗照、墨鏡照、還看到過後期加工在照片的臉上畫鬍子的，當然看到這些就直接PASS掉了。對於一些難招的崗位，HR可能會原諒你的一些小錯誤仔細看完你的簡歷，對於一些適合海投的崗位，HR一天收到N多簡歷，他覺得你哪一點不好就直接PASS你了，根本不會看完你的簡歷。照片是最直觀的第一道關口，你的照片怎麼樣，會不會栽在第一關呢?
2，基本資訊：基本資訊一定要寫詳細一點，看到過好多沒寫年齡(沒有其它線索能判斷他的年齡的)，籍貫的，婚姻狀況的，最多的沒學學習經歷的，只寫了學校、學歷和專業。標準的xx年x月xx年x月就讀於xxx學校xx專業是一定要的。寫清楚基本資訊有助於HR更瞭解你，因為每個招聘的崗位都有必要條件的，根據公司的情況也是各有不同，所以一定要寫清楚自己的`基本情況。
3，在校情況：跟基本資訊相反，這一塊應該儘量寫的精簡一點。理工科的學生就要少寫一下社會實踐的經歷了，主要突出自己的學習成績和獲獎情況。文科類的同學可以針對自己的專業和今後的就業目標編一些社會實踐或實習的經歷了(為什麼說編呢，因為就我看到的那麼多簡歷基本上這一塊都是編的，HR也不會在這方面跟你較真)，但是切記不要寫多，寫一、二個能突出重點的就行。有的同學的簡歷每次寒暑假都寫得滿滿的，還有一些讀書四年就在企業全職四年的我看到了直接PASS掉，也許你寫的是真的，但我不會花時間去證實。更離譜的是有些簡歷寫的在A地上學同時又在B地上班的。還有一位的簡歷：21歲本科畢業(沒寫畢業時間)，有5年全職工作經驗的，已經做到了經理級的崗位，對這位16歲本科畢業的神童我想只有火星才適合你吧