一份好的工作簡歷，對於找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。那麼什麼樣的簡歷才是吸引人的簡歷?什麼樣的簡歷是最要不得的?簡歷是寫得越長越多越好嗎?在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什麼?下面蒐集了祕書電子版工作簡歷模板，歡迎閱讀！
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做工作簡歷最適宜的文體是哪種?
所謂文體就是指抒情文、記敘文、議論文、說明文等等，做工作簡歷自然也需要遵循某種文體的，當然工作簡歷存在其自身的特點但是在文體方面最為接近哪種?如果沒有確定工作簡歷的`基本文體風格那麼這樣的工作簡歷整體上顯得沒有什麼吸引力，而且也不利於我們做好工作簡歷所以一定要選擇合適的文體才行。
如果使用記敘方式描述工作簡歷內容會獲得什麼樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內容、工作成績等，描述這些內容確實需要以記敘的方式，可是如果整個內容都是以這種方式表達出來那麼個人優勢如何凸顯?所以說單單以記敘方式描述工作簡歷就沒有什麼活力。
如果以抒情方式表達工作簡歷怎麼樣?這種方式就是在工作簡歷裡不斷對自己的成績、證書等進行渲染，比如讚美自己的銷售業績在公司多麼顯著，並且對自己的能力使用漂亮的言語進行稱讚等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是誇耀性的東西，而沒有展現實質性的東西所以也是不可取的。
如果以說明文方式表達那麼就是先列出硬性的東西，再對自己的技能等情況做個說明，讓招聘者不僅可以瞭解你的基本狀況，還可以對你的實際能力有個比較深入的瞭解，因為你通過一些具體的東西去說明自己在某方面的表現如何或者某項技能嫻熟程度如何。所以說採用說明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說明的內容是工作狀況和學習狀況，而對於性格特長等是不用做任何說明的。