所屬行業：酒店/旅遊
總經辦執行總監
主要職責：
1、分析公司機構設定、機構職能，根據公司的戰略目標提出改進建議;
2、負責組織質量管理體系策劃和持續改進工作;
3、負責組織擬訂績效考核體系及獎懲方案，並監督執行;
4、…………
6、及時處理行政管理工作中突發事件，保證酒店管理有序;
7、負責組織良好的後勤服務以保障業務工作正常執行;
8、負責簽發以行政管理名義發出的檔案;負責規範、稽核公司的各類公文;
9、負責編制行政管理中心的年度、月度工作計劃及資金計劃報總經理批准;
10、負責稽核下屬各部門工作及資金計劃，報總經理批准後督促實施;
11、分管餐飲、康樂、客房三部管理工作。
2005/03—2007/03： 上海市**大酒店
所屬行業：酒店/旅遊
營運部營運部主管
主要職責：
對營運部總經理負責，所在部門的人員培訓並制定營運部培訓計劃，物品管理及有效的`控制及考核，協助營運部副總制訂管理目標並執行完成其目標，參與部門制訂銷售方案。
2001/03—2004/12： **管理公司工作
所屬行業：酒店/旅遊
餐飲、客房主管、經理
主要職責：
1. 帶領本班組的人員工作，對本班組的用具、餐具合理的管理，現場指導班組員工服務細節工作和人員考核。2000年取得優秀服務班組稱號。
2. 當主管時，組織本團隊進行各方面的培訓，除現場指導團隊工作外，配合經理作好管理計劃，捏訂管理目標。
3. 當經理時，制定餐飲部的營銷計劃，營業預算，分析和報告年度、月度的經營情況，制定各類人員的崗位職責，…………
1998/09—1999/08： 東莞市——**大酒店
所屬行業：酒店/旅遊
客房部、餐飲部、酒吧服務員、領班、主管
主要職責：
客房部—-夜生，對夜間來賓的接待服務工作餐飲部—-領班，帶領本班組的人員工作，對本班組的用具、餐具合理的管理，現場指導班組員工服務細節工作酒吧部—-主管，對吧檯的酒水的庫存、使用、調製的管理與控制，對吧檯的吧員的培訓和日常監督和考核。
…………
教育培訓
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…………
13年的酒店工作經歷，其中9年管理工作，三星以上有5年的管理經歷，對酒店控制方案接觸較多，擅長一般員工和基層管理員培訓;制訂可操作性的考核方案，能獨立完成本職工作內容，強調工作落實質量，能有效的保持與老客戶良好的關係。能遵循酒店的利益至上，本著誠信、忠誠、進取、守時的職業道德態度作為自己的工作原則。
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