姓 名：本站
目前所在： 增城
年 齡： 45
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高：
體 重：
人才型別： 普通求職
應聘職位： CFO/財務總監/經理， 財務顧問
工作年限： 18 職 稱： 中級
求職型別： 兼職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣東省,浙江,江西
工作經歷
廣州賽邦印鐵製罐有限公司 起止年月：2009-03 ～ 至今
公司性質： 股份制企業 所屬行業：貿易/消費/製造/營運
擔任職位： 財務總監
工作描述： 1、負責統籌公司全盤財務會計工作，協助董事長和總經理制定公司的經營戰略、財務策略及規劃；建立符合現代財務管理和公司實際要求的財務體系和財務結構，實現公司的財務戰略目標。
2、組織公司年度、月度的全面預算，分析預算執行結果，將全面預算與成本核算、績效考核相結合進行全方位管理。
3、建立和完善績效考核制度，促使績效考核目標的合理明確，績效考核的授權、責任、分工的互相配合，績效考核程式的規範合法，考核資料的真實可靠，考核結果的公平、公正、公開、準確。通過績效考核，促使公司全員努力提高生產工作效率，降低成本，增加公司效益，並形成互相促進相互竟爭的激勵機制。
4、建立與高新企業相適應的專案財務會計制度及日常管理，進行研發專案立項申請可行性財務處理，確保專案拔款取得；專案拔款及使用的財務處理及管控，做到專款專用，符合政策使用條件；專案拔款與使用一致性檢核及調整,保證專案驗收通過。
5、根據公司日常生產經營的正常執行及公司的擴充套件需求。協調銀行和擔保公司，進行銀行貸款或轉貸立項，確保融資及擔保條件、手續健全，避免融資風險；以最低成本進行資金籌集，並以效益原則確保貸款按要求合理使用，提高資金利用效率。
6、主持公司內部審計工作，行使內部審計權，實施常規審計或專項審計，加強內部控制，改善經營管理，提高經濟效益，發揮審計稽核的監督和服務作用，保障公司生產經營的健康發展。
7、主導公司上市籌備工作，依據上市條件，針對公司上市不足，進行上市輔導培訓、股改準備、規章制度流程及作業改善、具體的產供銷、尤其是財務會計規範化，促使公司儘快上市。
8、根據ERP的系統性和實施ERP專案的總體性，提請ERP系統實施專案立項書，申請設立ERP系統實施專案組，並與IT 部門和軟體提供商和諮詢商共同配合，解決效率低下，資源不能共享問題，加快公司資訊化建設步伐，健全公司資訊化管理，組織完成ERP系統實施工作。
離職原因：
廣東精藝金屬股份有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2008-10
公司性質： 股份制企業 所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職位： 財務部長
工作描述： 1、全面負責母公司全盤財務會計工作，協助總裁和財務總監製定公司的經營戰略、財務策略及規劃；匯入經營企劃、經營預算、經營責任制考核三位一體的經營管理模式，使得公司的管理基礎有了明顯發展。
2、組織公司年度、月度預算，分析預算執行，實施預算管理和控制。
3、根據公司的發展及運營狀況，規劃資金的籌集和使用，協調現金流比例，以最優的資金結構降低資金成本，評估資金的投放，保證資金的安全。
4、組織公司開展成本核算，實施成本分析、控制及管理。
5、推動上市專案的啟動，完成改制工作和輔導期，並完成中介機構和總體方案的評審，報請招股說明書等，處理關聯交易，編制合併報表及披露上市必需事項。選擇最佳的會計政策，進行盈餘管理，確保公司經營目標及股東投資回報目標的實現。
6、協助對投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
7、協調公司與銀行、工商、稅務、審計等部門的關係，營造良好的外部環境，維護公司利益。
8、稅務籌劃，規避了稅務風險、降低了稅務成本，改善了公司的稅務結構。
9、建立和健全公司財務規章制度，以制度管理，通過財務管理與監控，使企業管理更加科學化、制度化、規範化、資訊化。
10、藉助網銀平臺實現銀企互聯，改革原有內部交易結算模式，簡化帳戶多、資金分散的弊端，實行集團式帳戶管控模式。
離職原因： 回家處理原國企買斷
美標顯浩(江門)水曖器材有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2005-08
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職位： 財務長
工作描述： 1、在區域財務總監的領導下主持公司財務會計運作；對財務部門全面統籌。
2、實施公司與中國區總部的連結和報告。編制財務報告及分析，反饋和完善財務會計資訊，向公司和總部的決策層提報經營決策依據。執行公司的經營監管，建立量化的標準管理體系和經濟活動分析制度，有力保證目標經營責任制有效實施，同時全面參與KPI經營考核及述職工作，參與生產經營管理。
3、對亞太地區廣東區的資本運作，建立信貸體系及信貸網路，制定資金操作計劃提出建議。
4、根據公司經營方針策略，制定公司中長期財務規劃、年度財務計劃及實施細則，並落實責任部門，進行績效考核。監控公司投資專案和年度經營計劃實施過程中存在的各種財務風險
5、優化財務會計結構，建立公司財務體系，確保公司經營合法的基礎上建立和健全有效的財務管理體系、會計核算體系、結算制度、管理制度、流程方法及工作規範，並落實和檢查，達成與總部帳務系統協調一致。
6、根據公司年度經營目標，編制全面預算和決算報告，並監督執行情況。
7、建立成本中心，主導公司成本核算，實現總部在華生產基地的成本費用的計劃執行、核算、稽核、分析、監督、控制和管理。
8、掌握進出口合同的簽訂及報關手冊的備案及辦理，裝置進口免稅的申報及進口物資的手續辦理，以及轉廠手續的辦理，進出口合同的`平衡控制及外匯平衡的監控，與海關及外經委的溝通及工作諧調。
9、培訓、考核、監督、指導下屬作業，使之達到制度化規範化程式化資訊化要求，打造優秀財務團隊。
離職原因： 合同期滿
祥旺集團 起止年月：1997-08 ～ 2001-08
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職位： 財務課長
工作描述： 1、在臺灣經理的領導下主持集團財務會計運作，制度彙編，合同評審，費用籤批，預算管理，以及推行集團集中結算管理模式。
2、編寫及實施過賬單監管、費用控管、資產管理、財務管理、內部控制等制度，以及成本核算流程和企業年度生產經營預算；規範和執行集團成員企業的財務會計作業、成本控制與成本績效考核和經營預算與目標管理。 保證總部和分公司資產的安全和完整。
3、整合企業資源，優化企業資源配置，掌握公司總部與分公司（分廠）之間的財務運作，包括直營店及代理商之間的財務處理，實施公司總部到各事業部、分廠的稽核控制，適應集團化操作。
4、掌握企業註冊登記及年檢、納稅申報、審計、彙算清繳和生產出口企業合同和外匯核銷、免抵退稅、總帳控制及海關帳的實務運作，有A級企業財務運作實務。
5、在業務上理順了單據流程及部門職責，帳務上理清了應收、應付往來帳，並實行制度化、規範化管理，使得公司財務管理上了新臺階。
6、擔任過ERP推行小組成員，使用過MRPII、ERP、SAP系統。
7、擔任過資材中心主管，制訂進出倉和搬運儲存流程並執行作業，基本掌握倉庫運作流程，推行及時供貨制（JIT）和零庫存制，有效地降低了物料存貨風險，有外資企業中央倉儲管理的經驗。
8、擔任過企業的內審人員，參加過企業ISO9001 2000的內稽、評審和認證等活動，基本掌握企業標準化流程及作業。
離職原因： 合同期滿
江西機耕船廠 起止年月：1989-09 ～ 1997-07
公司性質： 國有企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 財務科長
工作描述： 1、這是我畢業分配的國營中型企業，基本通過了各車間各部門及各工種的實習和鍛鍊，瞭解企業的各項流程作業和管理。
2、全面負責工廠的財務、倉庫、統計、儲運的監督和管理；全盤掌握國營企業財務會計實務運作，進行過總帳控制，會計報表編報，財務分析，為生產經營決策提供依據。
3、負責工廠與稅務、銀行、工商管理、政府和國家行業管理機構的聯絡。
4、進行財務組織構架、厂部到車間二級成本核算單位和廠內銀行的規劃及建立；曾制定過勞動工時、費用消耗和原物料耗費等各種定額；建立和健全計薪管理辦法、內部控管制度、生產成本核算方法、工資分配方案、倉庫管理制度、統計體系、儲運管理制度及方案等；為工廠財務會計等方面建章建制，並落實執行。
5、協助廠長，對政府及行業經營目標的落實和達成，並參與生產經營決策，並組織實施完成。
離職原因： 停薪留職
畢業院校： 江西大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 管理學 畢業日期： 1989-07
專 業 一： 會計學--獲中級會計師 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2002-10 2002-10 廣東省科建管理諮詢有限公司 ISO及內審員資格 - -
2005-02 2005-02 美標亞太區培訓部 6XIGEMAGB、精益生產、領導者等 - -
2006-12 2006-12 暨南大學培訓部 新會計準則、管理會計等 - -
2008-10 2008-10 廣東省佛山市生產力辦公室 清潔生產、節能減排等 - -
2009-04 2009-04 中和正道管理諮詢有限公司 企業管理學 - -
2009-06 2009-06 （北京）國家科學技術委員會 中小板、創業板上市等 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
1、推動公司資訊化系統及財務會計電算化建設，能熟練操作計算機，對外資企業的MRPⅡ、ERP和SAP系統有一定的基礎；基本掌握報稅系統、核銷系統和用友、金蝶、浪潮等財務軟體的操作。
2、擔任過企業的內審人員，基本掌握企業標準化流程及作業和內稽。並擔任過一年資材中心主管，基本掌握倉庫運作流程，推行及時供貨制和零庫存制，有效地降低了存貨風險，有過外資企業中央倉儲管理的經驗。
1、熟悉企業會計準則、財務會計制度和財稅政策及法規，能全盤處理財務會計帳務及稅務事項，有過大型企業財務會計統籌經驗。並瞭解內、外資各類企業的生產經營過程中的各項流程作業和管理，有一定的綜合實務能力。
2、實施過公司總部到各事業部、分(子)公司、分廠的財務會計核算、稽核、監督和控制，包括直營店及代理商之間的財務處理。規範和執行集團企業的財務會計等的運作，適應集團化操作，有集團企業巨集觀調控的經驗。
3、建立與高新企業相適應的專案財務會計制度及日常管理，進行研發專案立項申請可行性財務處理，確保專案拔款取得；做到專款專用，符合政策使用條件；專案拔款與使用一致性檢核、調整及會計處理,保證專案驗收通過。
4、能依據國家的信貸投資等政策，結合不同的融資管道，與企業現有的資金來源和需求，進行公司資金統籌，實施公司的資金計劃。行使對企業籌資、投資、用資等一系列財務活動的監督，促使公司資源配置達到最優化。
5、能依據稅收的強制性、法定性、支付的現金性，在稅法充許的範圍內，並結合企業具體情況，進行節稅、避稅、轉嫁和零風險管理，實現公司稅務有效統籌。
6、瞭解上市公司的基礎條件和企業改制，掌握母公司及母子公司之間的財務運作，處理關聯交易事項，資金融通及資本運作，編制合併報表及披露上市必需事項，提供股份公司財務會計管理依據，保證股份公司在證監會監督下正常上市執行。協助監督公司遵守公司法、證券法以及股東會決議，完成董事會交代的其它任務。
7、主持公司內部審計工作，建立和健全內部控制制度和內部審計制度，行使內部審計權，實施常規審計或專項審計，加強內部控制，改善經營管理，提高經濟效益，發揮審計稽核、監督和服務作用，保障公司生產經營的健康發展。
8、實施財務預測、計劃、分析、監督、稽查和控制。參與公司財務、經營活動管理，制訂執行適合企業的財務會計規章制度、核算體系、流程和方法，為生產經營決策提供依據，保證公司經營策略有效實施和目標達成。
9、採用激勵機制，以制度管理、發揮團隊精神、高效協調地建立和優化公司的財務結構、財務組織及制訂明確的工作執掌。同時本人能適應各種環境和調整工作方法的能力，能與公司各部門良好地溝通和協調，從而帶領財務部門，為公司發揮財務會計的核算、服務和監督作用。
10、建立成本中心和二級核算制，完善企業成本核算及其管理、依生產經營預算及目標管理進行成本費用控制與績效考核。
個人自傳
1.瞭解企業的品質體系，熟悉ISO系統流程和內部稽查。
2.基本掌握倉庫運作流程，有過外資企業中央倉儲管理的經驗。
3、能協調公司同銀行、工商、稅務、外管、審計等部門的關係，營造良好的外部環境，維護公司利益，並提高企業知名度。
4、經過多年的理論探討和工作實踐，本人對內、外資各類企業的生產經營過程中的各項流程作業和管理有一定的瞭解和掌握，具有一定的綜合實務能力。
5、本人有適應各種環境和調整工作方法的能力，具有較強的敬業精神，工作作風嚴謹穩健，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力，具有擔任各種不同型別企業財務經理以上職務的能力。
6、性格開朗，踏實穩健，謙虛好學，吃苦耐勞，為人誠懇友善，溝通良好，注重團隊精神。
7、工作理念：積極細緻、嚴謹負責、務實求是、誠實友善、團隊合作、高效協調、拼搏創新的競業精神從事所在 的工作和管理。