簡歷一直是我們求職的必備武器，以下是本站小編整理提供的相關表格參考，快來看看吧。
應屆畢業生個人簡歷表模板
| 簡歷編號： | 19811001 | 更新日期： | XX-03-20 00:40:33 | 無 照 片 |
| 姓 名： | xx女士 | 國 籍： | 中國 | |
| 目前住地： | 中山 | 民 族： | 漢族 | |
| 戶 籍 地： | 中山 | 身高體重： | 170 cm 56 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年 齡： | 21 歲 |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才型別： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 文祕相關職位 | ||
| 工作年限： | 5 | 職 稱： | 初級 |
| 求職型別： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 東莞 廣州 |
| 工作經歷： | |||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣州外語外貿大學 | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | XX-07-01 |
| 所學專業： | 外語 | 第二專業： | 文祕 |
| 培訓經歷： | |||
| 語言能力 |
| 外 語： | 英語 六級 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 詳細個人自傳 |
本人工作認真、熱忱，責任心強，創新意識好，合作精神佳。本著集思廣益， 不斷進取為原則。 為自己及集體努力工作，為末來創造更多的才富而不楔奮鬥。 |
五點技巧讓你的簡歷脫穎而出
1、針對職位製作
對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據應聘職位來製作簡歷，才能有的放矢，充分發揮簡歷的作用。不要為了省事只製作一份簡歷，然後把它大量影印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷製作是否能吸引眼球，取決於對應聘職位的認識。招聘人員都明確瞭解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2、突出要點
基於同樣的理由，應該瞭解招聘者的招聘重點，看重的地方，然後突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節，不要把所有次要的職責都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點，就是2至3點，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點，太多項會超出人的記憶限制。提煉並突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。
3、注意細節
較之業務，招聘者更看重素質，較之能力，招聘者更看重態度。素質和態度往往從簡歷的細節處體現出來，所以大部分招聘者會特別重視細節，往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱裡，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的'態度。所以一定要仔細斟酌，把細節落實到實處。
4、格式恰當，篇幅適宜
很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡歷太簡單，看不出什麼資訊，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。
簡歷格式要注重條理，同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
5、精心編排列印
簡歷的好壞，關鍵在於這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排列印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目瞭然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去。