文章開頭結尾的重要性，相信不需要強調了。求職信也一樣。求職信要寫的大方得體，條理清晰，簡練突出終點。而開頭，也有幾種方法可供參考。
看慣了千篇一律的開頭，你也可以採用一些特殊卻又不失禮的開頭方式。
關於開頭，大致分為這麼幾類：
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的 求職 資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，後面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。
(3)提問式。針對用人單位的需要和目標，提出一個設問，然後表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現目標。
(4)讚揚式。讚揚用人單位近期取得的顯著成就或發生的明顯的變化，然後表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
(5)應徵式。說明你通過什麼途徑看到用人單位的 招聘 廣告，並肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
(6)獨創式。用一個新奇的.、能表現你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的型別，如廣告文案、平面設計、裝橫設汁、工業設計、藝術總監等。
下面一些例項是較為成功的“第一句話”，可供參考：
貴公司營銷部的歐陽先生告訴我，你們需要一位能幹的市場調查員。
如需要每分鐘能打75個字和速記125個字的祕書，請來電。
在完成了四年的機電課程以後，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務。
本人的經歷和教育程度符合貴公司在《××日報》上刊登的 招聘 廣告的條件。
在貴公司任職是本人的願望，我所學的專業是國際金融。
貴公司近期公佈業績，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。
求職信 的稱呼也很重要，如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜，那麼寫在求職信上往往能夠產生意想不到的效果。因為大多數主管人員對自己的街頭很敏感。
另外提醒大家幾點：
1)一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應用電腦列印。
2)求職信的第一句話應該開門見山，讓對方儘快知道它的內容。
3)段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。
4)段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。
5)求職信的語氣應不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。
6)儘量避免用專業術語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在資訊傳遞上可能會出現周折，甚至引起誤會。
7)求職信不應有錯別字，不要使用塗改液或橡皮擦，紙張不要沾上汙跡，以示對人的尊重。
8)最後別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應在印表機列印的姓名拼音的上面。