高階業務求職簡歷模板

才智咖 人氣:2.61W

編寫個人簡歷的時候,很多人都不是很在意其篇幅,求職者總是認為篇幅並不影響其內涵。話雖如此,但在實際的求職中,個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節。一來,個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀,二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。以下是小編精心整理的高階業務求職簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

高階業務求職簡歷模板

姓名:

性 別: 男

民 族: 漢族

年 齡: 26

婚姻狀況: 已婚

專業名稱:

主修專業: 電子類 政治面貌: 群眾

畢業院校: 廣東海洋理工學院

畢業時間:

最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經驗: 四年以上 身 高: 170 cm 體重:70公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

求職意向

期望從事職業: 業務 推廣 期望薪水: 2000-3000

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 三天內 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 廣東海洋理工學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

專業名稱: 電子計算機 學歷: 大專

所 在 地: 廣東省茂名市 證書: 畢業證

培訓經歷:

工作經驗

公司名稱: 龍巖百合建材有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年1月 )

所屬行業: 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)

公司規模: 50~200人 工作地點: 東肖 體育中心

職位名稱: 銷售部經理

工作描述: 根據最新市場 安排業務員主要業務方向 與同行交流擬定後期業務方向 負責店鋪日常運營 及時向同事傳達公司最新資訊

離職原因: 一言難盡

公司名稱: 金牌亞洲 ( 20xx年5月 - 20xx年8月 )

所屬行業: 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)

公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖

職位名稱: 業務

工作描述: 通過陌拜 駐點 親朋介紹收集客戶資訊。根據客戶消費能力進行預算。進一步洽談促進交易。交易成功後到實地勘察,核對資訊。與施工方交流,進一步做好售後工作。

公司名稱: 廈門春鑫建材 ( 20xx年3月 - 20xx年5月 )

所屬行業: 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)

公司性質:

公司規模: 200~500人 工作地點: 廈門

職位名稱: 業務員

工作描述: 主要通過陌拜 撥打陌生電話 駐點收集客戶資訊並介紹品牌產品優勢 創造機會帶客戶到展廳 進一步達成交易意向

公司名稱: 廈門佳邑房產 ( 20xx年5月 - 20xx年12月 )

所屬行業: 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質:

公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門

職位名稱: 高階業務精英

工作描述: 通過網路 報紙 陌拜 駐點 等方式收集客源與房源資訊。根據房客源資訊進行配對。達成意向後通過電話與面談促進交易

公司名稱: 泉州匹克 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )

所屬行業: 娛樂·運動·休閒 公司性質: 上市公司

公司規模: 10~50人 工作地點: 廈門

職位名稱: 店長

工作描述: 負責店鋪日常運營如人員出勤 貨品成列,每月盤點 員工出勤。另收集競爭品牌資訊,制定銷售計劃。或根據銷售目標更改銷售策略

離職原因: 個人

自我評價

自我評價: 本人性格開朗 做事認真負責 有上進心 有良好的團隊意識

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:編寫個人簡歷需要注意的要點分析

個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大,每一個求職者在求職中都需要準備好自己的個人簡歷,這是求職的第一步,也是的招聘的第一步。在個人簡歷上需要展現的東西有很多,比如說個人簡歷上的特長優勢,還有個人簡歷的內涵價值等等。

在編寫個人簡歷中,需要注意的要點也很多:

其一,資訊的真實性

在個人簡歷上能夠體現個人的'資訊非常多,比如說學歷、工作經驗、個人特長、學習情況等等。這些資訊也是在求職中能否被錄用的關鍵所在,於是就有一些人,想要通過編造虛假資訊的方式來提高競爭力。這種行為是不道德的,也是不可取的,要知道現在網路技術非常發達,用人單位想要知道資訊的真實性非常簡單,一旦發現是虛假的個人簡歷直接就被淘汰。

其二,求職關鍵突出

在編寫個人簡歷的時候,也需要注意突出關鍵部分,針對不同的職位,以及不同的用人單位,所需要使用的關鍵詞也是不同。在個人簡歷中,不能讓對方來找關鍵詞,而是要自己突出關鍵詞,通過關鍵詞的突出,也可以讓用人單位更方便的認識到你的優勢所在。

其三, 注意相關招聘資訊

求職編寫個人簡歷首先要關注招聘資訊,你所寫的個人簡歷要有針對性,所針對的就是求職的資訊。而在獲得求職資訊上,同樣需要注意其資訊的準確性,以及招聘資訊的真正含義。