在個人簡歷重要能夠體現其間接性,所有招聘方都不想看到滿篇沒有內涵的簡歷。一些不需要的資訊就不要寫了,形式自我評價等等。
個人資訊
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性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 文祕
主修專業: 計算機類 政治面貌: 團員
畢業院校: 龍巖華僑 畢業時間: 2004年7 月
最高學歷: 中專 電腦水平: 精通
工作經驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:50公斤
現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業: 文員,前臺,收銀,倉管, 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 龍巖華僑 ( 2002年9月 - 2004年7月 )
專業名稱: 文祕 學歷: 中專
所 在 地: 龍巖 證書:
培訓經歷:
培訓機構: 茶農本色茶葉超市 ( 2009年8月 - 2010年3月 )
課程名稱: 武夷山 證書:
工作經驗
公司名稱: 體訓商務酒店 ( 2012年8月 - 2016年3月 )
所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業
公司規模: 10~50人 工作地點:
職位名稱: 前臺收銀
工作描述: 收銀接待辦入住等
公司名稱: 茶農本色茶葉超市 ( 2009年4月 - 2012年5月 )
所屬行業: 藝術·文化傳播 公司性質: 私營.民營企業
公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖
職位名稱: 收銀,倉管
工作描述: 接待客人,及泡茶,收銀,倉庫的管理,出入庫的資料,
公司名稱: 悅富誠精密塑膠模具有限公司 ( 2005年3月 - 2008年9月 )
所屬行業: 機械製造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業
公司規模: 200~500人 工作地點:
職位名稱: 前臺接待
工作描述: 負責諮詢和客戶資料的管理。 做好電話預約和客戶登記服務等
自我評價
自我評價: 做事腳踏實地,認真負責,謙虛謹慎,能吃苦耐勞,勤奮好學,為人隨和,樂觀向上,實事求是,嚴格要求自己,勇於迎接新的挑戰。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:提高個人簡歷的通過率 要迎合HR寫
編寫個人簡歷是求職的一部分,求職者需要通過個人簡歷來獲得面試的機會,然後再活職位的機會。在這個過程中個人簡歷起到非常重要的作用,在編寫個人簡歷的時候充分的前提準備更利於寫出優秀的個人簡歷。那麼在寫個人簡歷之前,需要做好哪些前提準備呢?
資訊的準備就是其中之,想要提高個人簡歷的通過率於,要求寫出高質量的個人簡歷,還需要迎合HR的需要。畢竟個人簡歷就是拿給HR看,如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡歷的`通過率。
1,HR在簡歷中所看重的
在一份個人簡歷中HR通常會看重哪些部分呢?這一點,不同性質的企業公司對簡歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多,首先就是基本資訊上,會重點看姓名、年齡以及通訊方面,還有就是個人的學歷以及能力方面。一般來說,HR都會根據自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
2,HR在篩選簡歷時的習慣
在篩選個人簡歷難度時候,不同的HR也有不同的的喜歡,總體來說有HR所閱讀的HR,一般都是全公司的招聘簡歷。於是HR所面對的簡歷非常多,在篩選簡歷的時候一般都是選擇瀏覽的方式。此外,在瀏覽的時候也有看關鍵詞的習慣。
3,在簡歷中HR要找的資訊
在個人簡歷中也有HR想要找的一些資訊,像是求職者的興趣愛好、求職者的發展理想,以及對職位影響細節部分,像是工作經驗、教育背景、專業技能等等。