個人簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來。受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來，但最能反映你優點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。一份好的個人簡歷當然應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的個人簡歷能創造面試的機會及增加錄取的機率，所以在製作個人簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
個人簡歷最好是用計算機打印出來，可影印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜託朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結果”的效果。個人簡歷並沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在個人簡歷最前面。
（2）學歷及工作經歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的知識及專業能力水平，而工作經歷又通恰好的表現出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。
（3）特長。你的特長是招聘單位最關心的專案之一，羅列出你的特長是非常必要的。
（4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養或社會能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究並具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關係密切，所以用詞要貼切。
一份個人個人簡歷撰寫出來以後，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
（1）積極表現出自己的優點、專業特長；
（2）由於它是目錄形式，必須簡潔有序；
（3）注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當，無虛假內容，通俗易懂、言語誠懇，自信，適當自謙；
（5）版面清晰，紙張乾淨，語法準確，無錯別字。
個人簡歷要常備常更新
一切要有備無患，個人簡歷也一樣。你從不知道你的面試者可能會突然提什麼問題，你要不斷地在電腦軟盤上儲存最新的個人簡歷，以備隨時在機會降臨的時候，好操起來派上用場。
當然，個人簡歷存在軟盤裡只是事情的一半，另外你還要到當地書店瀏覽一下個人簡歷類書架，那裡會有幾書架的好建議，現在只想問你幾個問題。
１，你可以運用合適的語言嗎？許多公司用電腦檢查個人簡歷，搜尋關鍵詞，如果你漏了關鍵詞，你的個人簡歷就會在第一輪被涮掉。這很簡單，要確保你的個人簡歷所使用的語言包括進廣告上刊登的.工作介紹，並符合他們的要求。
２，你為以前的僱主贏得了什麼，還是節約了什麼？無論他們的生意是什麼，錢是最基本的。無論你的工作頭銜是什麼，你在一個職位上要麼為公司贏得了什麼，要麼節約了什麼。也許你拿到了幾份真正的大合同。也許你可以在黑暗裡工作，因此為公司省下了電費。開採一下你的過去，列出你為過去僱主掙錢或省錢的所有方法，你的新僱主將會感奮不已。
３，成功人士如何看待書面個人簡歷？我總是問我尊敬的人們要他們個人簡歷的影印件。自然，他們覺得我很可笑，但隨後他們都表示贊同。我總是在我的個人簡歷上耍一、二個小聰明。
按照這些要點，你就會在處理下一個職業機會中勝券在握。如果你認為這聽上去有些麻煩。就請記住一定隨身帶上存有你個人簡歷的軟盤。
個人簡歷的幾種形式
一般來說，個人簡歷可分為以下三種形式：
時間順序型
時間順序型個人簡歷對於那些想找一份與自己以前從事職業相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工作經歷中有連續的範圍明確、清楚易懂的職業；如教師、會計等,時序型或傳統型個人簡歷是展示你的技能的最佳方式。此類個人簡歷直接了當,書寫簡明,如果處理得當,整個個人簡歷將會顯得有力可信且富有說服力。
這種型別的個人簡歷以時間為順序列舉出你的工作經歷。先列出你最近所從事的工作的職稱,然後按逆時間順序將過去的工作職稱依次列出。通常,一份工作個人簡歷所涵蓋的時間不應超過十年,除非你在某個特定的職位上幹了更長的時間,或者你的相關工作經歷超過十年。
職能/技能型
職能或技能型個人簡歷對那些頻繁更換工作,綜合以往幾種工作的技能用於新工作，或是新近經過再培訓教育而獲得新技能的人來說,是最適合不過的。
職能型個人簡歷強調實力和成就而不是僅僅羅列按時間順序的工作經歷。之所以稱之為職能型,是因為它是按照職能或技能而不是按時間段、工作職務或公司名稱來編寫的。這種型別的個人簡歷對於那些有不穩定的工作經歷或者曾在多種職位工作過的人是比較適合的。
複合型個人簡歷
這種型別的個人簡歷包括有職能/技能型個人簡歷的內容,隨後是一個簡略的時序型工作個人簡歷,其中包括職務頭銜,僱主姓名和僱用日期等。複合型個人簡歷兼具以上兩種個人簡歷的優點,適合於大多數求職者。它既能突出你的技能,又能提供過去僱主對你過去的工作經歷的看法。
求職函的傳送
向你感興趣的部門的領導或經理髮出你的個人簡歷和求職函。注意核對他/她的姓名,頭銜和尊稱（博士,先生,夫人,小姐或者女士）。要確保拼寫準確。除非在只知道對方郵政信箱號碼的情況下,最好別在信封上寫:"某某負責人收",或是"有關人士收"。
儘管人事部門有時會對應聘者進行初步面試,您還是將個人簡歷和求職函寄給你將要為之工作的人為好。如果您正在向一家可以提供多個職位的大公司申請職位,要向每個部門的負責人都發出一份個人簡歷和求職函。如此一來，你的工作個人簡歷中所陳述的職業目標將具靈活性。