2007/04―現在： ***公司
所屬行業：物業管理/商業中心
客戶服務部客戶服務部主任
主要職責：在此期間工作負責協助部門領導開展工作，根據公司要求收集和整理物業管理中所出現的相關案例以及房地產物業管理新聞法律法規進行相關分析，按公司要求進行定期的培訓，部門資料整理存檔，業主資料與驗收樓資料管理，提交週會議總結，處理業主應急投訴協助前臺客服部接待工作，在驗收樓時期與開發商以及施工單位進行溝通研究驗收樓程式和資料的準備工作，…………。
2006/04―2007/03： 廣東省惠州市**發展有限公司
所屬行業：電力/水利
行政人事部、辦公室行政人事部經理、辦公室主任
主要職責：
在此期間工作負責行政管理工作及其他外聯工作/協助負責人進行重要日程安排/協調同公司其他各部門的關係，做好溝通工作/負責招聘人員及培訓。擬訂市場調查方案，提供市場預測，完成調查報告/擬訂廣告計劃/組織參加招標競投會議/與政府部門溝通和聯絡，疏通關節解決問題/其他行政事務彙總銷售資料，…………。
2004/12―2006/01： 吉林省**有限公司
所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
分店、行政人事部分店店長、行政人事部部長
主要職責：負責公司本部地區市場部行政工作、部分產品銷售以及公司法律顧問工作。公司的主打產品是西式糕點和蛋糕，本人所負責的.各項工作均能夠順利圓滿完成。向公司管理層提供可持續發展調查研究報告，建議從管理的角度更深層次上與基礎產業結合，從根本上提高產品銷售量。
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教育培訓
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職業技能
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自我評價
熟悉行政事務與行政部門、物業公司工作模式，綜合協調與溝通能力較強，對處理緊急事件具有豐富的經驗；具有較強邏輯分析能力,性格豁達開朗,遇事從整體戰略考慮再擇細枝!熟悉我國現行法律制度體系，有較強的法律服務意識；對產品銷售及市場開發與調研有較為豐富的經驗。
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