在求職中求職者的求職形象可以影響到個人簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優秀的個人簡歷要在每一個環節上做到最好。
個人資訊
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 輪機工程技術
主修專業： 理科類其他專業 政治面貌： 群眾
畢業院校： 公安海警學院 畢業時間： 2013年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經驗： 三年以上 身 高： 165 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 技術工人，文員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 福建漳州市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 公安海警學院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )
專業名稱： 輪機工程技術 學歷： 大專
所 在 地： 浙江，寧波 證書：
學校名稱： 龍巖二中 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專業名稱： 基礎教育 學歷： 高中
學校名稱： 適中中學 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業名稱： 基礎教育 學歷： 國中
培訓經歷：
培訓機構： 公安海警學院 ( 2012年3月 - 2012年4月 )
課程名稱： 電焊、氣焊、精工、車床 證書：
課程描述： 對電焊、氣焊、精工、車床熟悉基本操作
培訓機構： 公安海警學院 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
課程名稱： 熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高階消防、精通急救 證書： 四小證
課程描述： 熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高階消防、精通急救四小證培訓
工作經驗
公司名稱： 福建公安邊防總隊船艇修造廠 ( 2015年4月 - 2017年1月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 國有企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 福建，福州
職位名稱： 車間主管
工作描述： 負責對船艇動力系統的維護保養，對進口柴油機的維護保養以及大修
離職原因： 單位沒有生產任務，人員解散
公司名稱： 公安海警學院MTU柴油機維修工廠 ( 2013年3月 - 2015年3月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 國有企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 浙江，寧波
職位名稱： 技術工人
工作描述： 對進口柴油機進行維護保養以及大修
離職原因： 工作地點太遠，找到新工作而離職
自我評價： 多年在部隊單位工作，時間觀念強，有良好溝通協調能力，踏實肯幹，好學，對新工作上手快.
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：家庭背景對個人簡歷究竟有沒有意義
現在社會求職中一些求職者在編寫個人簡歷時認為家裡有些資本，喜歡將個人簡歷的重點放在家庭背景上。很多求職者會將個人簡歷的重點放在工作經驗上、學術成就上、性格優勢上、一技之長上，但是總是有一些不走尋常路的求職者將重點放在家庭背景上，這種個人簡歷作為求職者第一塊敲門磚究竟能敲開職場的門嗎?
家庭背景對求職沒有任何意義
一些求職者在求職中想利用自己的家庭優勢來為自己贏得更好的求職機會，於是在個人簡歷中突出描寫出家庭背景，這種行為是會招來大型企業招聘官的厭惡。雖然說現代社會上家庭背景在很多地方都有很大的影響，但是還是有些地方是不被影響的。大型企業在招聘時看的.是求職者的綜合素質，招聘官會將求職者的工作經驗與學業成績綜合評判，從而選拔出的人才。並不是想要靠著家庭背景想走捷徑的求職者。要知道在真正的大型企業中是沒有捷徑可走的，招聘官看重的是實力，而不是家庭背景。
小型企業會看重家庭背景
如果求職者非要把家庭背景當做個人簡歷的重點時，可以將個人簡歷投遞到小型企業或者發展中的企業。這種企業一般需要積累人脈讓公司在運作中求發展，如果這時求職者有一定的家庭背景能夠幫助公司積攢人脈的話，這種企業會很樂意接受的。
求職者要想將個人簡歷的重點放在家庭背景上就要選好投遞企業，畢竟不是每個企業都會為這種求職者敞開大門。