在編寫個人簡歷時很多求職者認為內容越多越好，於是將個人簡歷活活編寫成了個人論文。要知道招聘官不是大學導師，沒有興趣看長篇大論，這種繁複的個人簡歷最後只會被招聘官扔到垃圾桶裡。
個人資訊
本站
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 食品科學與工程
主修專業： 輕工/糧食/食品類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 哈爾濱商業大學 畢業時間： 2007年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 178 cm 體重：62公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 管理崗位，技術崗位 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 福建廈門市 福建漳州市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 哈爾濱商業大學 ( 2003年9月 - 2007年7月 )
專業名稱： 食品科學與工程 學歷： 本科
所 在 地： 哈爾濱 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建好彩頭食品股份有限公司 ( 2016年3月 - 至今 )
所屬行業： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·菸酒…) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 1000人以上 工作地點：
職位名稱： 技術服務工程師
公司名稱： 巨集全食品包裝(漳州)有限公司 ( 2014年10月 - 2016年2月 )
所屬行業： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·菸酒…) 公司性質： 跨國企業(集團)
公司規模： 1000人以上 工作地點： 漳州
職位名稱： 品管課襄理(課長)
工作描述： 負責整個品管課部門的建立，日常事務處理，生產產品品質保證等等!
公司名稱： 福建森寶集團 ( 2011年11月 - 2013年11月 )
所屬行業： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·菸酒…) 公司性質： 跨國企業(集團)
職位名稱： 食品技術工程師
工作描述： 負責肉製品加工廠質量管理，體系認證，內審等工作!
公司名稱： 廈門太古可口可樂綠泉實業 ( 2007年7月 - 2011年10月 )
所屬行業： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·菸酒…) 公司性質： 跨國企業(集團)
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門
職位名稱： 品控主任
工作描述： 負責整個無菌生產線質量管理!
自我評價： 個人工作適應能力較強，能快速融入各種工作團隊，積極主動，服從安排，具有較強的團隊協調能力，責任心強，對工作充滿熱忱!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
拓展閱讀：你的簡歷出現這種常有的問題了嗎
簡歷中常會出現很多問題，這些問題存在於個人簡歷中就會導致簡歷被招聘官棄如敝履，如果不修正簡歷中的問題，就會導致求職之路坎坷萬分。廣大求職者你的簡歷中出現以下這些常見的問題了嗎?
1)缺乏針對性
簡歷製作最忌諱平淡無奇，沒有針對性的個人簡歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡歷要有針對性，因為只有針對性的簡歷，才能幫助求職者找到更好的`工作。針對性指兩個方面：
投遞的針對性和簡歷寫作的針對性，只有兩者結合起來才算是好的個人簡歷。要做到有針對性的編寫個人簡歷，在一份簡歷中切勿缺少針對性。
2)盲目投遞簡歷
現如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫見單位就投遞簡歷，但是這種方法結果就是廣種薄收。既然廣撒網那個人簡歷的製作成本一定不高，幾元錢一份的簡歷被求職者大方投遞到每一個他感到有希望應聘成功的用人單位。在選擇就業單位的時候不要抱著廣種薄收的心態，四處撒網見人就送這種行為註定成功率是不高的。
3)簡歷格式化
企業每天都會收到多不勝數的簡歷，招聘官每天都會閱讀這些板式差不多的格式化簡歷。毫無個性大同小異。這些千篇一律的求職簡歷格式通常來自社會上各種部門提供的簡歷模本。
如果你的簡歷絲毫沒有亮點一直出現這樣的問題招聘官當然不會邀請你面試。