如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可，那麼很多求職者就認為可能放大自身的優勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，於是在個人簡歷中不斷放大自身優勢，以至於一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。那麼究竟是什麼導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現了不該出現的內容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯，如果是沒有什麼關聯的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什麼東西可寫，沒什麼真才實學，自然也就將你淘汰了。
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個人資訊
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性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-佛山 年 齡： 38
現所在地： 廣東-廣州 身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 物流/採購類-物流總監
物流/採購類-物流經理
物流/採購類-供應鏈經理/主管
物流/採購類-倉庫經理/主管
物流/採購類-供應鏈總監
尋求職位： 1.物流總監/經理、 2.倉庫運輸總監/經理、 3..供應鏈經理/主管
教育經歷
2001-09 ～ 2005-06 深圳大學 金融(經濟學學士學位) 本科
1994-03 ～ 1996-03 廣東外語外貿大學 英語 大專
1992-02 ～ 1995-02 廣州市廣播電視大學 金融證券 大專
培訓經歷
2001-03 ～ 2001-03 廣州出入境檢驗檢疫局 1、進出口商品報檢實務 2、中國檢驗檢疫 報檢員資格證
2001-02 ～ 2001-02 廣州海關教育培訓中心 1、進出口貿易與報關實務 2、海關法規 報關員資格證
2001-01 ～ 2001-01 廣東省對外貿易學校 1、對外經貿理論與實務 2、外貿英語 外銷員資格證
工作經驗至今15年0月工作經驗，曾在6家公司工作
**公司 (2011-05 ～ 2013-03)
公司性質： 民營企業 行業類別： 網際網路、電子商務
擔任職位： 物流總監 崗位類別： 物流總監
工作描述： 1.組織搭建窩窩團物流管理體系，並與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團物流管理制度(操作規範、人員編制、費用控制等)和相應流程，確保線上銷售商品配送及時準確，最大化保證商品配送安全，並有效避免因配送問題導致商家或消費者投訴。
3.統計並彙總階段性配送類商品數量以及配送商品的組成結構，為銷售管理中心-總部和各分站的銷售提供資料支援;
4.同專業物流公司保持良好的外聯溝通，與其保持良好的工作銜接。
5.督促物流專員日常工作，及時發現並解決配送問題，擬定物流專員KPI考核指標，並對其執行績效考核;
6.督促運費結算員及時稽核物流運費與運費付款單，保證物流運費付款的準確性與及時性。
7.物流運費的管控。對於合同外附加費進行稽核，有效降低物流運輸成本。
離職原因： 總部高層戰略決策改變，物流全撤到北京，並撤消廣州上海物流中心。
**公司 (2010-12 ～ 2011-04)
公司性質： 民營企業 行業類別： 網際網路、電子商務
擔任職位： 物流總監 崗位類別： 物流總監
工作描述： 短期在這個公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網、京東上電子商務銷售，其產品大多為自主品牌，並自身設計，再OEM生產的服裝、飾品、鞋類及皮革等產品，其倉庫為4000多平方米的立體倉庫，年銷售額近2億。本人的主要職責是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標準化工作。
2、組織制定物流成本預算及成本費用控制;
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實施公司物流配送體系;
4、根據公司戰略，制定物流規劃，確定物流管理部門的架構、人員、流程;
5、設定物流成本目標，並分解目標;制定物流人員考核方案，並實施考核。
離職原因： 雙方雙向選擇，均無繼續合作意向。
**公司 (2007-11 ～ 2010-07)
公司性質： 外資企業 行業類別： 交通、運輸、物流
擔任職位： 物流經理(快運部) 崗位類別： 物流總監
工作描述： 1、運輸方面的管理。管理好司機、貨運員團隊，合理劃分市區遞送覆蓋區域、合理安排市區貨物配送、做好車輛排程、司機及貨運員的管理、做好運輸過程的監控等。
2、倉庫運作的管理。帶領好倉庫操作團隊，保證快件分撿倉庫、口岸中轉倉庫的正常運作，貨物正確分撿、及時轉運;倉庫貨物質量安全的監控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團隊的.管理。保持客服人員的服務質量、妥善處理客戶的投訴，努力監控和跟蹤運輸等操作，做好運輸遞送分析，最終達到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協議、合同，對物流合作商進行考核與管理，包括準時送達率、貨物完好率等多項KPI的監控和改進;成本和利潤的控制。
5、專案銷售的協助。協助銷售經理及其他銷售人員，對專案報價進行預審、整理，對成本進行預算，對具體操作條款進行稽核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶，介紹快件運輸及倉庫分撿、口岸中轉的操作情況，及不同專案操作相應的應對措施等。
6、做好主要的培訓工作，和主要骨幹的培養，儲備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級領導直接的工作指令和及時完成上級指定的特殊任務。
9、保證良好和安全的生產環境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執行和完成總經理特別指派的任務。
離職原因： 職業規劃，希望做第一方物流或比較好發展機會的第三方物流。
**公司 (2002-10 ～ 2007-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 交通、運輸、物流
擔任職位： 物流經理(倉儲專案部) 崗位類別： 物流經理
工作描述： 運用7S管理好下面10多個第三方物流專案，其中8個是帶倉儲庫房業務的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽化工、道康寧化工、雲南白藥，和無倉儲業務只有運輸業務的本田汽車配件、施耐德電氣、美國VF服裝等專案。使每個專案正常運轉。協調好40多名員工的工作，包括實物操作和系統操作，部分遞送員的管理。與物流運輸供方商談，確保時效、成本等方面的工作。
1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫，保證數量準確、帳實相符，保證安全操作;管理好倉庫操作團隊，針對不同的專案產品性質，對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛生方面的工作。
2、做好專案操作的管理。按不同的產品類別，進行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術飾品類等。制定專案的SOP，規範實際中的操作行為，做好大宗貨物運輸的洽談、跟進，特別事件的處理。
3、管理好操作團隊、搬運裝卸團隊，做好人員培訓工作，為新增專案儲備人才。
4、接待來訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務。
離職原因： 職位晉升
**公司 (2000-08 ～ 2002-09)
公司性質： 合資企業 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 倉庫主管兼報關 崗位類別： 計算機IT類-管理/技術支援
工作描述： 在康柏中儀電腦保稅倉庫,主管電腦備件保稅倉庫進出存帳、倉務，及於廣州機場關和新風關報關、核銷，商檢
離職原因： 公司合併
**公司 (1998-10 ～ 2000-5 )
公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 記帳兼報關、報檢 崗位類別：
工作描述： 在財務部(進出口)主管進出口合同、訂單等單證的處理、翻譯、跟進，商品的報關、報檢和核銷，新廠土建工程會計
離職原因： 學業進修
**公司 (1997-11 ～ 1998-9 )
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 發外跟單 崗位類別：
工作描述： 布匹和衣領的質檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發
離職原因： 工作時間過長又無假期
**公司 (1996-7 ～ 1997-8 )
公司性質： 國有企業 行業類別： 快速消費品
擔任職位： 倉儲主管 崗位類別：
工作描述： 倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發和儲存的控制
離職原因： 專業相差太大
技能專長
專業職稱： 其他(職業資格證)
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： Windows(Word/Excel/PPT)、Visio、Outlook、E-mail、PPT、K3、WMS、TMS、ERP、SAP,五筆/拼音打字,
技能專長： 1、物流、快遞、倉儲、後勤管理;
2、進出口報關/報檢、船務、單證;
3、國際貿易/外銷、跟單、保險、客戶服務;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業 TEM-4
英語： 熟練
求職意向
發展方向： 我希望成為一個出色、綜合型的貿易、物流/供應鏈方面的高階管理人員，或公司高管。
其他要求： 1、職業培訓(最好有);
2、食宿等具體情況面議;
3、有社保福利、勞保醫療等，國家法定節假日、帶薪假、年假等。
自身情況
自我評價： 我是個綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業道德，做過第一方物流(工廠物流、電子商務物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經理、運輸經理，及進出品貿易、報關報檢業務等。
1、我有從事多年物流實操工作經驗及物流管理經驗，包括運輸配送、快遞管理、物流倉儲、專案報價和管理、口岸操作管理，報關、報檢等外貿進出口實操經驗;
2、我性格率直、為人正直，工作踏實、努力肯幹，細心認真、責任心強，喜歡交際;
3、我勤奮學習，努力工作，不斷充實自己，上進心強。
4、成熟穩重，不輕易跳槽。