想要製作一份精美的簡歷，還是需要花點心思的，比如多參考下別人優秀的簡歷，多看一些簡歷製作的技巧等等。下面為大家帶來技術型銷售代表工作簡歷模板，歡迎閱讀!
![技術型銷售代表工作簡歷模板]( "技術型銷售代表工作簡歷模板")
技術型銷售代表工作簡歷模板
2010.09 - 2014.06 | 喬布大學 | 機電工程專業 | 本科 |
• | 專業技能：熟練掌握Microsoft Office、AUTO CAD、SolidWorks、Ansys |
2012.12 - 2013.06 | 上海汽車集團股份有限公司 | 銷售部實習生 |
• | 收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場資訊 |
• | 協助執行相關產品的市場行銷活動計劃，並做出相應的分析與反饋 |
2012.09 - 2012.12 | 匡威CONVERSE銷售團隊 | 負責人 |
• | 組建4人銷售團隊，進行校園代理、推廣，獲利近5000元 |
• | 分析客戶需求，制定銷售計劃，建立網路、地攤雙渠道，設計多種促銷方式 |
• | 建立會員制，不定期進行滿意度調查，饋贈小禮物以維護客戶關係 |
2014.03 - 2014.07 | SGM-50數控機床整機特性研究 | 專案成員 |
• | 協助導師，完成SGM-50高檔數控機床整機動態特性分析、測試與優化 |
• | 完成機床有限元模態分析與整機試驗模態測試，得到機床振動的各階主頻率，使使用者在使用時儘量避開這些頻率，提高機床加工精度與使用壽命 |
2013.07 - 2013.08 | 第六屆三菱電機自動化大賽 | 二等獎 |
• | 應用三菱產品，如PLC、AD、DA模組、變頻器等，實現水箱的過程控制 |
• | 通過變送器測得水箱液位、流量、壓力，通過AD模組將模擬量送給計算機程式 |
• | 通過PID程式演算法算出輸出值，將之送給DA模組，然後DA模組與變頻器的連線 |
• | 變頻器的輸入方式為模擬量的電流輸入方式，變頻器控制電機的轉速 |
2011.05 - 2012.09 | 機械原理課程設計，獨立完成手工圖和CAD圖 |
2013.09 - 2014.01 | 校職業發展協會 | 幹事 |
• | 多次參與策劃校園活動，如“牙籤搭橋比賽”，包括前期宣傳、海報製作等 |
• | 負責招聘會現場組織，約20個企業、500名求職者參加 |
2013.06 | “東麗杯”上海國際馬拉松仲裁中心志願者 |
• | 2012年“愛國者杯”營銷挑戰賽進入複賽，各高校200支隊伍中入圍16強 |
拓展閱讀：教你如何寫好簡歷中的個人缺點
“優點在誰看來都無疑是優點，缺點根據著眼點不同也可能被視作優點，這點很重要，所以要寫‘有改善餘地’的缺點”
正如大家所建議的，按“缺點”這個詞字面的意思直接來寫出會造成負面評價的方式不可取。比如“工作慢”“急躁常失敗”等就完全是負面的了。此外，只寫成優點的極端面也不全面。
比如來看考慮錄用有衝勁的人的企業，他們會把“慢條斯理的人”排除在錄取條件之外。又比如在尋找能從事杜絕錯誤的工作的人才的企業則會把“會犯錯的人”排除在錄用條件之外。所以最好仔細閱讀企業的招聘條件，尤其是熟讀要求的`人才型別的欄。如此一來，就能明白用人方在尋求何種性格的人才。
比如，某企業在招聘條件欄要求“能根據情況迅速臨機應變，能集中精力應對事情”，到該企業應聘時，如果寫“缺點：性格偏重於謹慎處理事情，所以工作上常常會比較慢”，這樣用人方會認為你缺乏迅速反應能力。
如果要應聘該企業，就算自己沒有意識，也要寫“缺點：過於重視速度，常集中在某事上面”，這樣就把缺點欄變成了自我宣傳欄。說到底簡歷還是宣傳自己的東西，所以沒必要把自己通常認為的缺點直白的寫出來。
當然，如果確實有工作慢的自覺，以免進公司后辛苦，所以不建議明顯的虛假性格。
