裝璜廣告設計類專業求職簡歷模板

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導語:簡歷的整潔度,美觀度,完整度決定了這是否是一份好簡歷,今天小編就為大家帶來裝璜廣告設計類專業求職簡歷模板,歡迎閱讀!

裝璜廣告設計類專業求職簡歷模板

  裝璜廣告設計類專業求職簡歷模板

姓名: -

國籍: 中國

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 汕頭

身材: 175 cm 69 kg

婚姻狀況: 未婚

年齡: 26 歲

求職意向

人才型別: 普通求職

應聘職位: 房產專案配套工程師:專案經理、設計師   建築施工管理 工程師、監理   市場/營銷推廣經理/主管 市場經理、客戶經理

工作年限: 6

職稱: 中級

求職型別: 均可

可到職- 隨時

月薪要求: 3500--5000

希望工作地區: 廣州

個人工作經歷:

公司名稱: 廣東省化州市建築工程總公司起止年月:xx-12 ~ xx-05

公司性質: 民營企業所屬行業:房地產,建築,安裝,裝潢

擔任職務: 建築裝飾部施工長

工作描述: 從事建築裝飾施工管理工作,負責工程的施工技術、施工組織、材料採購、安全文明生產、質量監控、施工進度、施工隊績效考核。個人簡歷範文

離職原因: 換環境

公司名稱: 廣州市和發信息工程有限公司起止年月:xx-12 ~ xx-11

公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通訊裝置

擔任職務: 設計工程師

工作描述: 負責建築智慧化(實驗室、樓宇自控、計算機機房、綜合佈線、安全防範、消防系統、通風系統)及環境監控工程的設計及施工監理,撰寫技術方案、施工組織方案

離職原因: 個人原因

公司名稱: 廣東駿豐集團公司起止年月:xx-07 ~ xx-12

公司性質: 民營企業所屬行業:化學化工,生物製品

擔任職務: 裝修工程師

工作描述: 負責公司內部裝修事宜的招標、評標、技術方案設計、施工組織方案設計、工程監理、預/結算,整合企業vi形象,期間參與撰寫《市場裝修工作指導手冊》(試行版)

離職原因: 個人原因

教育背景

畢業院校: 廣州市第一商業學院

最高學歷: 大專 畢業- xx-07-01

所學專業一: 裝璜廣告設計 所學專業二: 工商行政管理

受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

1998-09 xx-07 廣州市第一商業學院 裝璜廣告設計 畢業證

語言能力

外語:

英語 一般

國語水平: 精通

粵語水平: 精通

工作能力及其他專長

本人從事廣告、建築裝飾、建築智慧化行業工作多年,全面統籌經驗豐富,熟悉各自操作流程,有廣泛的社會資源,擅長業務洽談、方案設計(技術、施工組織)、材料採購、工程預結算、施工管理、企業形象策劃及營銷推廣,熟練運用軟體:corldrew、photoshop、freehand、autocad、office等,略懂3dmax、lightscape。具有商業環境和辦公環境裝飾設計及施工背景,如:商場(含vi形象策劃)、連鎖店、酒吧、廠房(含vi形象策劃)、辦公室、排程室、智慧化計算機機房、實驗室、住宅花園公共區(含vi形象策劃)、家庭套房等

溫馨提示:我們應該如何修改簡歷

1 簡歷的針對性至少要達到70%

怎樣才能得到Interview的機會呢,簡歷及寫簡歷的技巧很重要。活賢社的國語就業輔導員於女士介紹,公司在刊登招聘廣告的時候,一般都會說明工作的內容和對工作的要求,這非常重要,每字每句都需要好好斟酌。

她解釋道,公司要求如此,是因為公司如果要了你,你就要馬上能幹,公司沒有機會和時間讓你熟悉。所以,在寫簡歷時,你一定要表現出自己有方面的經驗和能力,簡歷中的`內容一定要與對方招聘廣告所要求的吻合,至少70%的內容要吻合。

2 不同種類的簡歷對應不同性質的工作

新移民在找工作的過程中,往往不能找到直接對口的工作,常常要找相關專業的工作。此時的簡歷如何寫,就很有技巧。於女士認為,要善於挖掘自己在生活和工作經歷當中自學的與這類工作相關的知識、經驗以及自己掌握的技能技巧和興趣愛好等等,將它們作為自己的經驗、技能寫進簡歷。寫簡歷的目的,主要是爭取Interview的機會。

於女士介紹說,在簡歷的寫作上,主要有兩種,一種是 Functional Resume,如果你要選擇相關工作時,可以用這種方式來寫簡歷,主要是突出自己的skills;具體在寫作時,除了Summary之外,你需要根據職位的要求把自己的skills分成類,特別突出對方需要的那些,而過去在中國的學歷和經歷等,則略寫;如果你要找與自己的專業有直接關係的工作,則可採用另一種Chronological Resume的寫法。

3 簡歷應該簡單明瞭

簡歷不僅要正規和專業,沒有語法錯誤,而且應該簡單明瞭,能match要應聘的工作就可以了;在一家IT企業工作的Bob說,由於大量職位是在內部消化,因此,作為HR經理,是很難對那些繁瑣的簡歷感興趣的。