封面文字：突出求職目標
完整閱讀兩頁單行空格的列印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間裡，人事經理必須發現一個能夠使他繼續看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用於許多人。相反，封面文字，卻體現了求職者某種內在的真實，體現了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解，說明求職者敢於大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了資料簡歷的`作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的資訊，聯絡相關的內容，並最終確定他們屬於哪類人才。然而面對眾多急於成功的應聘者，人事經理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義並不是他的職責所在。招聘經理們建議，採用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果願意聽從這個建議，那麼你的目標陳述中必須包括以下重要資訊：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。