英文簡歷寫作的5個技巧

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簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和列印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。以下是本站小編和大家分享的英文簡歷寫作的5個技巧,更多內容請關注()。

英文簡歷寫作的5個技巧

1.絕無拼寫錯誤。

現在文書處理軟體都有拼寫檢查(SpellingCheck),您實在沒有理由拼錯,否則僱主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。

2.小心相近字。

這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業是經濟學的同志,他本應寫Major:Economics(專業:經濟學),但卻誤寫成了Mayor:Economy,搖身一變,成了主管經濟的市長。

3.避免明顯的語法錯誤。

這並不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。

4.請友人幫忙看一下。

這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當的表達。旁觀者清,換一個角度,別人經常能提出一些特別好的建議來。

ctive寫不寫?有人寫,有人不寫。

其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當然顯得目標明確,非這個行業、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業發展的可能性。比如,畢業生在申請像“誠迅”一類的公司時明確寫上了所選部門,那麼萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機會。但如果您什麼都不寫,僱主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規範寫法都是不寫Objective的。

拓展閱讀:如何製作一份完美的簡歷

1、 針對性強

企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此,建議在寫作時最好能先確定求職方向,然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製,從而製作出一份具有針對性較強的簡歷,忌一份簡歷“行走江湖”。

2、 言簡意賅

一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷,導致HR檢視簡歷的時間相當有限。因此,建議求職者的.簡歷要簡單而又有力度,大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁,儘量寫成一頁(技術相關工作崗位可寫成兩至三頁)。

3、突出重點,強化優勢

一是目標要突出,應聘何崗位,如果簡歷中沒有明確的目標崗位,則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關的個人優勢,包括職業技能與素質及經歷,儘量量化工作成果,用數字和案例說話。

4、格式方便閱讀

目前網路上面有提供很多簡歷模板,只能起到參考作用,畢竟每個人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面,而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下,一份簡歷只要包含:個人基本資訊,求職意向,職業技能與素質,職業經歷四大部分即可,個人可視具體情況新增。

5、邏輯清晰,層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密,上下內容的銜接要合理,教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式,重點部分可放在簡歷最前面。

6、客觀真實

誠信是做人之根本,事業之根基。一個不講誠信的人,很難在社會上立足。同理,如果你在簡歷中弄虛作假,將會失去更多的機會。即使你能僥倖獲得面試機會,但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿,只要被發現有一處作假,就會覺得你處處作假,你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人,企業拿什麼信任你?因此,建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實,可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘,合理優化,而非誇大其辭,弄虛作假。