在學習、工作或生活中出現了失誤後，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的員工反省自己做錯事的檢討書範文（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
員工反省自己做錯事的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
每個人都會有犯錯的時候，但錯誤也分類別和原因。有些以為意外犯錯。有些卻是因為自己的行為不端正而犯錯！而我這次卻屬於後者。我很抱歉，以為我在工作中的疏忽，竟讓工作出現了這樣嚴重的漏洞！這樣的錯誤，讓我既感到慚愧，又十分的後悔。作為公司的一名xx員工，我在工作方面已經經歷了x年的時間了，但卻還在這樣簡單和基礎的地方犯下錯誤！這對於我，對於工作而言，都是十分不應該的！
如今，通過這份反省和分析，我意識到自己在日常的工作方面，一直都有許多沒有注意到的問題和不足。在不知何時起，我的工作的責任心出現了間隙。這不僅讓我在工作中出現了鬆懈，甚至對於自身的工作態度都變的不在意起來。對於一名工作者而言，責任心是決定我們工作質量的關鍵。如果在責任心上出現問題，即使工作的能力再出色，也難以避免在工作中出現一些紕漏。但就是這樣重要的責任心，我卻偏偏讓自己鬆懈，結果讓工作因為自己的懈怠出現了錯誤！我真的感到和抱歉！
在自己的工作中出了這樣的懈怠，我對自己也感到十分的的慚愧。自xx年x月加入公司以來，我在工作中一直堅持努力的做好自己的職責，認真處理好工作的任務。但隨著時間一點一點的過去，我在工作上的能力提高了，經驗也變得更加豐富。但在工作中的成績進步卻越來越緩慢。如今，更是因為這樣簡單的問題，給公司帶來了麻煩！我真很對不起您的信賴。
如今，經過自我的反省，我對自己的問題也有了更深的認識。
首先，作為xx公司的一員，我缺乏對自己管理，沒有重視自己對工作的態度管理，一直以來沒有加強對公司的責任心。
這方面我應該多讓自己反思，加強自我的認識並檢討多多總結工作中的問題來認識自己的不足，完善工作的要求。
其次，作為社會的工作者，我也應該學會鍛鍊自己，提升自己！無論是對工作能力亦或是責任態度，我都應該不斷更新，讓自己能隨著工作的前進而提升自我。這樣才能在工作中保持自己的優秀，才能真正在工作中發揮自己的才幹！
經過這次的反思和檢討，我已經深刻的認識到了自己的錯誤！望你能原諒我一時的失誤。今後，我也會更多的總結並反思自己，認真且及時的改進自己，再不讓自己因為這樣的問題，給公司帶來麻煩！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工反省自己做錯事的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
對不起，員工我這一次犯錯了，這個錯誤不僅牽連了我們部門的同事，還給我們公司抹黑了。在我們公司正值上升期的時候，員工我竟然犯了這樣一個錯誤，實在是不應該。如果可以通過對我的懲罰，挽回一些同事以及公司的損失的話，我願意接受領導您給我的任何處罰。
在此寫這封檢討書，是想要通過寫檢討書的過程，深刻反思一下自己的行為，看看自己這一次到底是如何犯了這樣一個不應該出現的錯誤！回顧這一整件事，我想員工我之所以會犯錯，都是因為我把客戶的訴求太不當一回事了，總想著一點點客戶的訴求沒有滿足他們，也不會影響他們對我們的整體評價的，想著我們平日裡對他們的服務是如何如何的好，他們肯定都會記著，不會計較那一點點訴求的，就這樣，一個不留神就導致我們部門接到客戶的投訴電話了。
雖然說我真的不是很想對客戶像對大爺一樣伺候著，可我們做的行業就是服務行業，他們花錢買的也就是我們的服務，當我們的服務令客戶滿意的時候，他們有可能會表揚我們，同樣，當我們的服務有一點點令他們不滿意的時候，他們也可能會因此而投訴我們，這就是服務行業的工作內容，而我正好就因為自己的一點點小我，耽誤了我們部門的事情，耽誤了公司的大我。
哎，領導，現在回顧著這整件事情的發生經過，我的腸子都晦青了。多希望有時光機讓我回到過去，改寫一下過去我做的選擇，改寫一下過去我沒有滿足他們那一點點訴求的行為啊！可惜沒有時光機可以帶我回去，更沒有人會在過去那個時間點上告訴我應該怎麼樣做更好，說不定回到過去，我還是過去的那個我，我還是會做出忽略客戶那一點點訴求的事情來！
通過這件事情，我認清了自己所在的行業，認清了自己所做的工作，就是服務行業的工作，如果我不把服務做好的話，也就是沒有把工作做好！領導，我錯了。希望您能夠給我一次機會改過自新，我保證再也不會犯此類的錯誤了，員工我保證在往後的工作中，把客戶的訴求放在第一位，絕不怠慢客戶一點半點，把我們的服務工作做到位，讓他們能夠滿意！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工反省自己做錯事的檢討書3
尊敬的領導：
通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。
以下是我針對自己關於工作態度問題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。
如何發揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發展壯大，我們才能有更廣闊展現價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說，一個人在事業上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。
而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業。
第二，關於我管理能力上存在的嚴重不足。
如今的我已是一名售後服務部經理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。
第三，關於處理事情應變能力上存在的嚴重不足。
對於領導安排的任務，應當先執行，後討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領導的意見去解決問題。
在遇到突發事情時，首先想到的應該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應當及時向上級彙報，尋求解決問題的方法。
對於這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題，並決定立刻端正工作態度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監督我們的行為，督促我們進步，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工反省自己做錯事的檢討書4
尊敬的各位領導：
你們好！
這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度，在這裡向大家對我沒有參加會議的事情道歉，並也做出了自己的檢討，希望各位領導對我此次的'不參會能給一個輕些的處分。
今天上午有個會議要開，而且還是一到公司就要進入會議室的，但是全體員工裡面就我沒有任何原因缺席了會議，並且後面趕到公司的時候，早已經散會了。由於當時我沒有及時趕到會議室開會，結果讓大家多等了我一些時間，後來也是實在等不到我才開會的，但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失。最嚴重的是我最後還是沒有參加到會議裡面去，因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的。雖然後面我也向領導們道歉了，但是我也知道自己在沒有向領導報備自己不能參加會議的事情，而且也沒有請假，所以我這樣是違反公司規定的，而且還給大家做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會，結果沒意識到睡回籠覺是很要命的，直接就睡過頭去了，完全起不來，雖然我後面醒過來，但是全身也是無力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開會的事情，連上班都差點沒能來。
今天到公司後，我就知道自己沒向領導們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情，而且昨天下午還強調了一番，結果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然並不能為自己開脫錯誤，我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯，是無法去彌補的，畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間，更何況讓領導等我開會本就是不禮貌的事情，更是對領導不尊重。我作為員工，連最基本的規則都沒有守好，也難怪領導對我沒有好臉色，今天對我的批評我很受用，感謝領導的教育，讓我懂得了工作就要按照規定來，不管自己是因為什麼，錯了就是錯了，我不能對今天的事情有所去彌補，只能希望自己以後一定要吸取這次的教訓，在睡覺第一時間醒來後，就直接起床，不要在誰懶覺了，不然損失就是自己的利益，之後定會後悔，現在我就挺後悔只做這樣的事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工反省自己做錯事的檢討書5
尊敬的領導：
你好！
本週工作效率很低，工作態度很差，工作語言很醜，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源於老三買房子的事情。
本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安；不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。
加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀點，自己的選擇要求和範圍，更有自己喜歡的型別和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權處理，就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。
在他選擇房子的過程中，有些環節出現了不少的細節問題，說大不大，說小不小，但是那對於一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎麼樣怎麼樣，涉及到幫忙的時候我該幫什麼就做什麼，其他的做主全交給他才對。
而這次關於他購房的事我確實干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，並且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環境中。
自此 ，我深刻的認識到，我干預過火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認我真的不是很相信加興，不管是學習還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內心真的有些擔心他什麼都不會，其實是我太自以為是，覺得自己什麼都比他強，其實不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支援，最主要的傾聽。
這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發達好，在這裡跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什麼都不懂，今天開始，我不在干預你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工反省自己做錯事的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
對於此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。
當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款核對的，其餘貨款等到x月x日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最後貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。這次錯誤，雖然目前這多發xx元具體錯在哪裡沒有查清楚。可是我作為採購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：
第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。
在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對於突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問題，在今後的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裡，並且做好供貨商收款確認工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工反省自己做錯事的檢討書7
尊敬的公司領導：
在20XX年X月X日 XX會議 展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出 XXXX、XX ，而實物上卻沒有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中，我沒有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問題，而只考慮了小範圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了 漏洞 。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。 經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今後，我一定把工作做到 事前 ，銷售服務的售前、售中、售後的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。
時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。 這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心裡有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由於我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點，並誠懇檢討，我願意保證在以後的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日