在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！下面是小編為大家整理的反省自己工作檢討書，希望能夠幫助到大家。
反省自己工作檢討書1
尊敬的領導：
您好!
此次，因為我自身工作疏忽，導致在工作中出現了懈怠、不仔細的毛病，結果甚至帶來了工作的嚴重錯誤和對部門同事的影響。對此，我實在深感抱歉和慚愧。
身為的xx公司的一名員工，領導教導了我的責任、紀律。但在實際的工作上，我卻漸漸沉浸在自我的成績中，不思進取，不注重自我的提高。不僅讓自己犯下了錯誤，也同樣影響到了其他同事的努力。在此，我對自己此次的錯誤做檢討如下：
一、紀律性不強
紀律是規定也是責任，沒有紀律工作就會亂套，團隊也無法發揮真正的價值。作為xx公司的一員，紀律本該是我們最基礎的要求和責任，也是我們自我管理的基礎要求。但在我的工作意識中，卻缺少了對紀律的重視，沒有意識到自己的紀律意識已經漸漸的偏差，對工作開始不重視、不仔細，已經開始給身邊的人帶來不少的影響!這對於一名工作者而言，是絕不應該的事情。
二、工作態度問題
其次，工作的態度也同樣影響著工作的表現。態度的好壞直接關係著工作的表現和細節。但反觀近期來我的情況表現。對於自身的崗位，我並沒有盡職盡責的去考慮，去關心!因為這種情況，我在工作中也出現了越來越多的問題和細節的不足，因此讓工作變得越來越粗糙，給大家帶來了不少的問題。
三、工作缺乏總結
回顧往昔，其實如今我出現的工作問題也早不是什麼新鮮的事情了，其中不少都是過去的一些壞習慣和個人的毛病，但我卻沒能做到即使總結自己，沒有在發現問題後及時改正自我!造成了如此的結果，是我自身管理性的問題!
反省我在工作上的毛病，我真的感到無比的抱歉，工作不僅僅是我們的任務，更是作為xx員工的一份責任。為此，認真做好自己的工作，肩負好自己的工作職責就是我們必須完成的任務!
我很遺憾因為自身態度和管理性的不端正，給領導帶來這樣的麻煩。作為一名xx的員工，我理應學會改進錯誤，學會反思自我的問題和不足。
經此次反省後，我也重新認識了自我，還望領導給我一次改過的機會，我定會嚴格要求自己，認真做好今後工作。以後，我定不會再讓這樣的事情發生在自己的崗位上，還望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書2
尊敬的領導：
您好！
懷著愧疚和反省的心得我在此寫下了這份自我的工作檢討。對於我在x月x日工作上出現的嚴重失誤，我真的感到無比的抱歉和慚愧。作為xx公司的xx員工，是因為我的工作疏忽，導致工作中出現了紕漏，進而引發了接下來的嚴重失誤。對此，我感到深深的自責和慚愧。
就這件錯誤的問題來說，作為xx員工，這樣的疏忽其實是非常不應該的結果。畢竟在領導的教導中，您也總是對此問題多次、深刻的提醒我們，讓我們要注意中這項常見的錯誤，要避免在工作中疏忽大意！我雖然聽了您的教導，而已認真牢記了這項問題。但是，在實際工作的時候，我卻丟三落四，在手忙腳亂的工作中，意外的將這個問題疏忽了過去，最終，卻犯下了這樣的問題！還因此影響到了其他同事的工作進展，對此，我感到很是抱歉。
通過反省，我意識到這次的錯誤是來源於我自身的疏忽，是我職責和態度上的不端正，給xx崗位，甚至是我們的公的名譽帶來了影響。對此，我深感慚愧和的抱歉。經過後來自我的認真自省，我現將自我總結的錯誤問題記錄如下：
一、思想態度不夠嚴謹
作為公司的一名xx員工，工作的思想和態度直接影響著我的工作質量和結果。如果在思想上嚴謹自信，那麼工作自然能有個好結果。但如果思想不端正，做事馬虎大意，那麼結果變成怎麼樣都不會奇怪。
而我，則正是因為這次在思想上的疏忽，給自己的錯誤鑽了空子。因為我對工作的不重視，不負責，所以導致了這樣的結果！
二、業務能力不夠紮實
作為xx員工而言，紮實嚴謹的工作能力也是必不可少。但從我的工作結果來看，我並沒有在這方面更多的做準備。甚至反思我日常的學習，也已經很久沒有去自我反思和更新自身了。這是我對自身的疏忽，是對認真進取的同事們的不尊重！是作為一名社會工作者所不應該的行為和思想！
如今，反思自己的錯誤，我認識到了自己很多不足的行為。這些問題每一件都給我的工作帶來了一定的影響，結合起來就是巨大的問題和錯誤！在此，我決心要改正自己的這些問題，積極向著一名合格的員工完善自己。並積極追求更高的目標。
我知道，自己現在的保證缺乏可信度。但還望您能給我一次證明的機會，我會努力用自己今後的表現來證明自己的諾言！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書3
尊敬的單位領導：
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx是應該對xx所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的xx管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個xx新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
反省自己工作檢討書4
尊敬的領導、親愛的同事：
感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。同時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己進行一年多來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但最近幾個月來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對業務操作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
4、不論業務多麼的.繁忙，不論手頭的工作多麼的重要，都要堅持微笑服務。
5、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細緻，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
反省自己工作檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我知道作為一名員工我本是不應該在工作中犯下這樣的一個錯誤的，在這一次的事情發生之後我也認真的去反省另外自己的行為和思想，發現了很多的問題，這些就是我這次會犯這樣的錯誤的原因。現在自己已經發現了我身上存在著的一些錯誤，那麼之後我是一定會努力的去改變自己的。現在我已經很清楚的知道自己的不足了，以後我一定會嚴格的管理好自己的行為，不讓自己再犯這樣的錯誤。
在經過了反省之後，我也明白了這樣的錯誤我是不應該也不能犯的，想要避免這樣的錯誤其實是有很多的方法的，但是因為自己的不在意，或者可以說是沒有意識到自己的問題，任由錯誤就這樣的發生了，其實心裡是非常的後悔的。在事情發生之後自己也覺得非常的羞愧，不知道自己為什麼就會犯這樣的一個錯誤了，我想可能是因為最近在工作中取得了不錯的成績，所以自己就有一些驕傲自滿了，對待工作就變得不那麼認真了，導致了這一次的事件的發生。
我覺得我不應該只看到自己做的好的地方，而是要更多的去看自己還沒有做好的地方，在這其中去尋找自己的不足，這樣才能夠一直都有進步，才不會犯這次這樣的錯誤。雖然這段時間自己的成績是很不錯的，但是自己也並沒有把工作做到最好的，所以我是沒有驕傲的資本的。現在自己也是很後悔的，但現在這個錯誤也已經犯了，不管我怎麼後悔也是沒有用的了。但只要我能夠從這一次的錯誤當中吸取教訓，我想這一次犯錯對我自己也不是沒有幫助的。
人總是要在摔了一跤之後才會清醒，雖然要付出很多的代價，但未必不是一次成長的機會。我現在已經知道自己之後應該要怎麼做了，也知道之後的路自己應該怎麼走。現在在反省了之後我也知道自己的不足了，今後在工作中是一定會讓自己一直都有一個好的態度，讓我能夠不要再犯同樣的錯誤。我一定會更加的認真和仔細的對待自己每一天的工作，努力的把自己的工作完成到最好的程度，並且要常對自己進行反思，去尋找自己的不足之處。我一定會嚴格的去管理我自己的行為舉止，絕對不會讓這一次的事情再一次的發生在我的.身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
反省自己工作檢討書6
尊敬的領導：
您好！
事情發生後，我已經深深的認識到我的錯誤！
20xx年xx月xx日開始的“狂歡聖誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也瞭解到這麼優惠的床是為了吸引更多的客源，打響xx—x家居在xx—x人民心中的地位，所以禁止內部人員購買，瞭解了這個資訊後我腦海裡就知道了這款床我不能參與購買。
活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心裡考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數字挺好的是xx號，所以我抱著好玩的心態拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現在回想一下，當時我實在是太不應當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情後果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以後在xx的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了。
看到常總在事情發生後，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情衝擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達，我的錯誤來源於思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對於這件事情，我深表後悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
在這裡，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以後的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因後果，積極努力的做好自己本職工作！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書7
尊敬的領導：
您好！
經過您的批評和自我的反覆檢討，我充分認識到了自己這次在工作中的錯誤問題！對於自己不能嚴謹的完成領導交於的工作任務，更是給領導和同事們帶來了不便和麻煩，對此我真的感到十分抱歉！
作為一名工作者，認真完成工作的要求，讓公司能夠順利的運轉正是我們工作者的職責！但公司不是一臺普通的“機器”，我們作為其中的“零件”，必須學會應變各種的情況，並找出工作中的錯誤和不足，這樣才能改進自己的工作，提升崗位的價值！
但在我的工作中，我卻只顧完成工作的目標，並不注重工作的改進和嚴謹，只想著能儘早處理好工作，結果給您帶來了許多不必要的麻煩，更是影響到了其他同事們的工作，對此，我真的感到十分抱歉和慚愧！
工作是不允許錯誤的，尤其是我們的工作，更是推動著公司前進和發展的基礎！但我卻在的此次的工作中因為自身的不關注、不在意，讓工作犯下了粗心大意的錯誤！這給大家工作的帶來了很大的問題。
如今，還是在您的檢查下，我在工作中的錯誤才顯露出來！我也正因此才認識到這是我自己的錯誤！是我給整個部門帶來的麻煩！
面對錯誤，我真的感到十分的慚愧，但經過自我的反思和檢討後，我對自己的錯誤有了更明確的認識，並針對自己的不足和懈怠做了改進方法，現總結如下：
一、思想問題
時至今日，我也已經不再是一名新手了，為此，在工作中犯下的錯誤，大部分的問題還是在“思想”上的問題！在反思中，我認識到自己對思想和工作的責任並沒有加以重視，沒有意識到，工作的紀律是決不能違反的！這是我在的責任心，也是責任態度上的問題！
二、能力問題
工作在不斷的進步，我在工作中沒能認出工作上的問題和我自身能力的不足也有很大的問題，正因為我不重視能力的學習，這才會導致在工作中遇上一些處理不好的問題！這需要我積極的去跟進工作的發展，提高自身的判斷能力！
反省了自己的錯誤，我對自己給公司帶來的影響深感抱歉，作為一名xx公司的xx員工，我的應該更加重視自己的不足，經常反思，積極改進！這樣才能真正的做好一份工作！今後，我也一定會努力的提高自己，再不會讓自己犯下這樣的錯誤！請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書8
尊敬的領導：
您好！
都說“人非聖賢”難免有失誤和遺漏的時候。但我清楚，錯誤並非來自於偶然，工作的懈怠和自我要求的不嚴格，就是導致工作錯誤的誘因！
作為一名xx公司的員工，我們在紀律和規定中都有著嚴格的要求和規定，雖說不能防止所有的錯誤，但如今我在工作中犯下的問題，卻是完完全全不應該的行為！在經過領導的多次，教導，以及同事們幾經提醒後的問題！原本我們都以為這樣的錯誤因該已經不會再公司中發生來了！但因為我對工作的馬虎和不集中，導致這個錯誤再次出現在了我們的公司，出現在了我的工作！這是十分不應該的！
當我認識到自己犯下的錯誤後，我首先感到的是慚愧、後悔！我認識這個錯誤，也知道該怎麼去預防！但我卻沒有在工作中做好自己的職責，結果導致了工作的失誤！這是十分糟糕的一次工作錯誤事件！工作確實會犯錯，但絕不應該一而再的去犯下同樣的錯誤！不然對錯誤的反省就失去了意義，讓錯誤只是錯誤，對我們的工作再沒有一點正面的意義！
通過這樣的認識，我也明白了自己這次問題的關鍵。犯下這個問題，並不是我對工作的能力問題或是其他因素，而是因為我在自我管理上的不嚴謹導致對待工作的不認真！這才引起了這樣重蹈覆轍的問題！
認識到自己的問題的後，我也明白了自己的錯誤所在。這是我對自己崗位的思想問題！因為我不重視工作，沒有反思和學習精神！導致已經出現過的問題卻再次出現！作為一名xx工作者，工作一直都在前進中探索。對於工作中發現的問題我們不應該一笑而過！即使當時沒有出現在我們的身上，我們也應該讀這些的問題認真自省，以防工作中出現同樣的問題。
但我沒能做到，我沒有重視自我累積的和提升。問題第一次出現可以說是經驗，但第二次出現，就只能說是錯誤！對此，我真的感到很抱歉！
但如今的這個錯誤，也給了我很深的教育意義。對於這次出現的錯誤，我感到十分抱歉！但在慚愧和後悔之餘，我也深深的醒悟了對自己問題的認識！今後，我一定會嚴格的管理自己，提高自我在工作中的要求和學習，對於自己如今的錯誤，我一定會牢記在心！再不會讓自己因學習和態度問題，犯下這樣的錯誤！還望您能給我一次改過的機會，我一定會努力改進自己，積極在工作中發揮更大的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書9
尊敬的領導：
您好！
完成工作是我們的職責，將工作做好，更是我們工作的目標！但此次，我寫下的這份檢討正是為了反思自己的在工作中的失誤！正是以為我在崗位上對工作的不重視，導致此次在工作中出現了失誤，不僅影響了自己的工作職責的完成，甚至還給其他同事拖後腿！對此，我真的感到無比的抱歉！
簡單回顧這次的問題，這次的工作問題其實並不難，甚至在過去也曾經做過，有一定的處理經驗。但所謂：“工作的好壞就在工作者的細心上”，雖然有工作經驗，但如果工作時思想重心不在工作上，再多的經驗也同樣會犯下簡單的錯誤！而我正是因為這樣簡單的疏忽，卻在領導交於的工作中犯下了嚴重的錯誤！對此，我真的深感抱歉！
如今，因為我在的在的中導致的錯誤，結果得讓之前已經做好的工作全都重新的檢查一遍！這不僅耽誤了大量的時間，甚至還影響了其他幾位同事的工作，影響了整個部門甚至工作。對此結果，我真的深感慚愧和懊悔！
通過反思自己工作失誤的問題，我意識到這不僅僅是工作上的錯誤！對我而言，我並非是因為能力不足而導致了錯誤的出現！更應該反省的是。我為什麼在這種問題上，依舊犯下錯誤！不然，即使這次的問題得到了鞏固和改進，但在今後也會遇上第二次、第三次……為此，我必須去面對自己真正的問你題——思想！
思想是自己的準則，是工作的態度！而我犯下了這樣的錯誤，正是因為在思想上的馬虎，因為我在工作的時間裡沒有將思想的重心放在工作上！這才導致了思想和行動的偏差！導致了這次的錯誤！
我很遺憾，對於工作的反思，我總是隻顧表面，不顧及自己內心的根本！過去的學習和犯錯的時候，我能認真的改進技術上的錯誤，但在改進後，卻沒有進一步在思想上牢記自己的不足！這導致儘管錯誤僅僅只是簡單的改變了樣子，但我卻沒法認出來，甚至讓同一個錯誤接二連三那的出現！這是我在思想上的嚴重些問題！
如今，真正認識了自己錯誤的根源，我也積極的在調整和改進著自己的壞習慣，還望您能給我一次機會，我一定會改進自己的不足，讓自己在工作中帶著熱情、嚴謹、仔細的出來好自己的工作職責。我定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作對於任何一個職場中人都是需要用心對待的，一個工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶爾是會出問題，沒有什麼人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情，您對我們員工犯錯一直都是抱著理解的心態，我覺得很是幸運，自己很多時候就會容易犯一些沒必要的錯誤，這不僅僅是是我的工作一個恥辱，我更加覺得著已經牽涉到我的態度問題了，我一直在跟自己說工作我一定不能犯沒必要的錯誤，今天自己卻犯了這麼一盒低階的錯誤，不把工作當作第一，不打起精神的後果就是我這樣，我一直很清楚這對於我的影響，我覺得一件事情，不需重視它，哪怕是向我今天一樣這個不應該犯的錯誤，哪怕就是這些都應該重視起來，今天我為自己犯的這個錯誤表示很愧疚。
一直以來自己都是勤勤懇懇，不會感覺很累，工作是這樣生活是這樣，我覺得這是我們在工作中必須具備的這麼一個事情，工作有的時候需要我們認真的對待，有的時候也需要我們很負責，這次我就是沒有擺好心態，我沒有認真的去對待，犯了一個不應該的錯誤，感覺這很低階，來到了xx公司三年了，自己就沒有想過自己會這麼的粗心，這也是因為自己的心態變了吧，心態是一個維持良好工作狀態的關鍵因素，這次的沒有好的心態。
今天下午快下班的時候您交給我的一個任務我沒有完成好，您讓我把一個檔案手打出來，事情是很簡單的，但是當時我居然就一直想著下班，我想著快點的弄完就下班了，我有了這種想法，這也是導致我房子失誤的因素，我也不應該有這種想法，當時產生了快點下班的想法之後就其實覺已經說明了自己肯定就做不好這件事情，我當時看著快下班了，手忙腳亂的，以後在搞速度，這樣的做出來的東西當然就沒有質量了，我弄了沒一會就弄好的，當時自己沒有想到要去檢查一下，就這麼匆忙的提交給您了，事情到了這裡我覺得很丟人。
我把檔案給您之後，我才意識到自己沒有檢查啊，果然您看了之後我就知道自己做的東西有問題了，這次我簡直就虧就死了，我很不想發生這樣的情況，可這就是我自己造成的，是我犯了這麼低階的錯誤，本來就不是一個很複雜的事情，我一直在趕進度，我的態度真的很不好，沒有想過這樣給我帶來的後果，這麼一個錯誤我一定要重視起來，在不犯了。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
反省自己工作檢討書11
尊敬的領導：
您好！
失誤，想不到也是出現在我的工作裡頭，以前也是看到領導批評其他的同事，而自己的工作也是還做的不錯，但是想不到而今也是自己的工作失誤了，去回顧此次的工作問題，自己也是要好好來反省，的確此次失誤不應該，自己也是要檢討。
態度上，也是自己的鬆懈導致了這樣的結果，我也是沒有去想過，如果自己能夠再認真一些，而不是覺得做過的事情，不會犯錯，那麼也是不會出現這麼低階的失誤了，自己也是沒有想過，但這也是自己這段日子工作態度上不好所導致的結果，我也是要對此負責，同時自己也是在領導的批評下意識到這個錯誤，其實之前也是提醒過我，才沒有犯的，但是此次卻還是犯了，也是自己的工作的確要去作出改變以及調整，這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實對於工作，自己稍微把態度端正一下就不會犯錯了，更是不會讓領導還來操心，自己作為老員工，這些問題本來是自己應該去提前發現和防止出現的。我也是以後不能再有這樣的失誤了。
除此之外，我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了，其實也是自己不夠主動的去做，如果去提升效率，或者改進工作的方法，一些失誤也是可以避免，甚至不會在工作裡頭出現的，以前積極的狀態自己也是要去找回，同時在個人能力方面也是要有所進步，而不是說還按照以前的方式來做工作，一直都是要有所改變才行的，自己只有去進步了，才是會讓領導那麼的操心，同時也是會在這種狀態下避免犯一些基礎的錯誤，此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了，讓您也是沒有面子，自己也是很羞愧，本來我應該是給我們部門去爭光的那一個，但想不到卻是這樣的結果，自己也是要承擔此次失誤所造成的一些後果，在今後不再出這樣的失誤問題了。
領導信任我，讓我在這個崗位上做事情，那麼我就不能給領導抹黑，而是要有積極負責的態度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒，讓我更加的意識到自己要去作出改變，今後的工作裡頭也是要去更進一步，把工作都做好，不再出這樣的問題，同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法，把事情都做好。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
反省自己工作檢討書12
尊敬的各位領導以及各位同事：
近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：
1、思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2、員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入瞭解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
3、管理工作過於制度化。
對於管理制度的把控沒有做到靈活變通，過於機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威並施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
4、績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑑於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3、績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，並進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，並確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
4、強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，並且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支援。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書13
尊敬的領導：
事情的起因是這樣的，在入公司後，連續多日的xx讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒牴觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次機會。
對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
反省自己工作檢討書14
尊敬的各位領導：
由於本人的工作失誤，導致出現了xx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了xx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。
我深知作為公司人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為公司員工，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非專業人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身定位。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
反省自己工作檢討書15
您好！
很抱歉，因為我在近期工作上的懈怠和自我管理態度的問題，竟在銷售工作中犯下了嚴重的錯誤，不僅耽誤了自身的成績，更給客戶帶來了麻煩，讓公司的名譽在顧客心中有所損害。對於自己造成的結果，我真無比的慚愧和後悔。
如今，通過自我的反省，我深刻的意識到自己在崗位責任以及自我管理上的懈怠。作為xx公司的一名銷售人員，處理好與客戶的關係，推銷我們公司的品牌和產品本是我們的職責。但所謂：“收穫往往伴隨著風險”。如果我能積極完成工作任務，那麼自然能為公司增添忠實的客戶。但如果我沒能完成好自己的工作，在銷售的時候讓顧客感到不滿，那麼顧客會記住我嗎？不會，但他會記得我們公司，今後不僅很難再成為我們的客戶，甚至還會因為客戶人際關係的宣傳，影響更多的潛在客戶。這對我們而言是十分巨大的損失！
過去常聽一句老話：“客戶就是上帝”但反思自己，一直的以來我都沒能真正在工作上記住這句話。儘管在自己銷售的工作中，我都會表現出熱情的態度和優秀的服務。但卻始終缺乏了對客戶的瞭解。沒有真正在工作中為客戶著想，為此經常抓不住客戶需求，白白浪費了許多機會。
如今，我再次犯下錯誤，通過領導的批評和自我的反省，我才意識到這是多麼糟糕的行為！作為銷售，我們並不是代表自己去和客戶溝通和推銷產品的。在我們眼中他們都是客戶，但在客戶的眼中，我們也同樣都代表著xx公司！我作為公司的代表，卻因為自己的疏忽和大意，在工作中放下錯誤，給大家帶來了麻煩和問題。對此，我感到十分的慚愧和後悔。
如今，我已經在工作中認識到了自己的問題，也對自己在思想態度以及責任意識上的問題進行了學習和改進。我現在清楚的認識到，自己作為一名xx的員工，並且作為與客戶溝通的銷售，我應該以公司的角度來看待自己，不做擅自的決定，不做影響公司名譽的事情，我應該深刻的認識這一點，並在工作中發揮自己的熱情和努力。
我很慚愧自己沒能意識到這些問題，我在這次的檢討後，我定會嚴格改進自己，再不讓這樣的錯誤影響我的工作，不會再給領導增添這樣的麻煩。我會努力的做好工作，為xx公司奉獻更多的力量！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日