我們在犯錯後，避免再次犯錯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？以下是小編收集整理的工作檢討書自我反省，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作檢討書自我反省1
尊敬的領導：
您好！
因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的後怕，我事後認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，並且沒有造成什麼實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多麼的重要嗎？會直接影響到我往後的工作狀態，我發誓，只要您願意再給我一次機會，我會在今後的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補這次過失。
昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是隻要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老闆約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑藉著自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定籤，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯檔案了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最後還是多虧那位老闆，說沒關係，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那麼我真的就是罪不可恕了，怎麼都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。
領導，我今天已經拿著合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑著個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多麼的緊張您知道嗎？我承認是我在出發前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以後絕對不會再發生這種事情了，我以後一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。
這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低階的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省2
尊敬的單位領導：
在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
我的問題與錯誤是：過去年，由於個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。
並且，在新產品開發階段，由於我沒有帶領全組對於新產品進行深入、細緻的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：
1、我個人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強與韌性，對於管理工作經驗不足，沒有進行系統全面的管理。
2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過於謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3、比較容易安於現狀，缺少“進取求勝”的奮鬥心態。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省3
尊敬的xx領導：
您好！
我很抱歉在我負責的工作上出現了這樣的問題，這說明了我在工作上還是有著非常多的不足，並且對待工作仍然不夠用心，沒有將我的注意力完全放在工作上面，才會出現這樣明顯是因為粗心大意才會出現的錯誤，並且給公司的各位同事增加了工作量，讓我們公司的整體工作進度受到了影響。
這一種種因為我的失誤而帶來的連鎖反應讓我應接不暇，心中的慚愧感是一刻強過一刻，在休息的時候都沒有辦法安心地休息，因為這次失誤實在是讓我的心靈受到了沉重打擊。我們在學校畢業出來以後，就應該自動的代入工作人的心理，要為自己負責，為公司負責，為我們手上的工作負責。這種負責並不是單指出了問題以後承擔責任，更多的是保證在做事情的時候不會出現問題，讓事情交到我手上以後就能夠圓滿的完成。
然而公司對我的信任我卻沒能好好的把持住，將公司交給我的任務辦砸了，在這個大家都能夠認真辦事，不出錯誤或者少出錯誤的工作環境中，我這樣的低階錯誤實在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我這次的表現卻完全對不起往日我對我自己的自誇，所以我對於公司對我的處罰沒有任何意見，因為整件事情錯都在我，讓我無法接受的是我自己會犯下這樣的低階錯誤，這件事情我所犯下的錯誤必須要我自己將其糾正過來。
當然我也知道已經有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我並不會頭腦發熱的去打亂公司的工作安排，而是會在之後的工作中，將公司再一次交給我的工作用最好的程度去完成。通過不斷地用好的工作成績去洗刷我的這次錯誤，用勤勞認真的工作態度來讓大家對我刮目相看，讓我能夠重新得到公司大家的認可，重新成為我們集體之中的一員。
自從我加入公司以後在平日的工作上承蒙各位同事和領導的照顧，這次說要改正實際上也是空口白牙，沒有事實依據，但相處這麼久我相信大家還是認可我的能力的，我希望大家能夠期待我的變化和成長，期待我從之前那個吊兒郎當的人變成一個勤奮努力而又可靠的人，我不會辜負這種期待，在這個前途遠大的公司之中，我會跟著大家一起成長，直到有一天我能夠承擔起公司發展的一部分責任，成為一個可靠的優秀員工！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什麼理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這裡已經很久了，工作失職就是要有一個好心態，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪裡是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪裡，對於這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什麼理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然後積極的改變自己，這次失職實在是不應該。
我第一時間就很關注自己錯在哪裡，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養成了這種找理由的習慣，對我在今後的一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這裡時候對愛事情的那份認真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。
我覺得現在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這裡久了鬆懈了，剛剛來到xx這裡的時候那份對工作執著的心態現在沒了，剛剛來到xx這裡的時候我就一直跟自己定目標，態度的認真讓我現在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態。
這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現在我關注的是今後的自己，我覺得這麼一件事情也會讓我今後有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對於現在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今後的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作檢討書自我反省5
尊敬的領導：
事情的起因是這樣的，在入公司後，連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒牴觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省6
尊敬的領導：
您好！
我作為酒店的店長助理，在工作上面，沒有做好工作，出現了錯誤，而且這些錯誤也是不應該發生的，對此我也是要好好的來反省下，認真的檢討自己沒做好工作的原因。
回顧這次的工作，主要沒做好的原因也是自己對這件事沒有重視起來，覺得以前也是做過的，就也覺得這次這樣來做也是沒有什麼問題的，但是時間變了，而且做的事情要面對的人也是有改變，我本來應該認真的去做好要求來完成的，但是卻有些敷衍，對於工作比較的鬆懈，做的時間長了，覺得這事情比較的輕鬆，卻是沒有想到，可能自己是熟悉了，但是別人卻不一定是熟悉的，也是導致最後的結果不是那麼的好，工作上，我作為助理，其實也是幫店長去分擔了很多的工作，也是必須要去做好的，而這次沒做好，也是麻煩店長最後來幫我處理，幫我收尾，我也是很懊惱，自己不但沒有幫到店長，反而還給他添加了麻煩，讓他來幫我做這個事情的.彌補工作。
沒做好事情，除了自己的態度問題，其實也是我在做事上面，沒有仔細，之前也是店長有跟我說過，做事情要仔細一些，儘量別犯錯誤，也是為了我好，希望我做好工作，畢竟做店長的助理，很多事情也是店長要做的，而今我有這個機會，能來做，也是可以為今後晉升店長做一個準備。但是我卻在工作上面不認真的去做好，這樣也是對不起領導給予的機會，並且也是對自己不負責任，既然到了這個崗位，那麼也是要去珍惜，要把事情給做好了，領導這次批評了我，我也是知道，是為了我好，不然完全可以不批評我，直接辭退就行了，我也是要在以後再也不犯這個錯誤了。
作為店長的助理，我在今後的工作之中，必須要把態度給端正好，該做的事情，要做的事情，都是要認真細心的去做好，這樣也是對得起領導的支援，並且也是能讓自己收穫更多，雖然我工作的時間比較長，一些事情，的確熟悉了，但是還是有很多的事情是我並不清楚的，也是需要繼續的去讓自己去進步，去提升，來把工作做好了，自己的經驗也是會更加的豐富，對於未來的道路也是可以走的更順，領導，錯誤我已經意識到了，以後也是會好好的把事情做好，不再這樣粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省7
尊敬的領導：
你好！
我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省8
尊敬的領導：
在x月x日的工作中，由於我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
當時由於我沒有按規定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這裡我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。
從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準；一定要以行業的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。
最後，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養我的領導致以深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx酒店的店長助理xxx。今天，我懷著愧疚和自我反省的心情寫下了這份檢討書。在x月x日，因為我在之前工作中的一時疏忽，導致了同事們的工作受到了極大的影響！不僅耽誤了大家的正常工作，也給酒店的工作流程帶來了非常不好的影響！對此，我深感抱歉。
當我知道有這個事情的時候，第一時間就去著手解決，但是，在解決的時候我卻發現，造成這個問題的原因，居然就是在我的身上！因為我在x月x日時工作的一時疏忽，沒能將採購的物品歸類到正確的地方，導致大家都沒找到，表單上也一片混亂！
領導對這件事生氣是應該的，因為這不僅僅是一下忘記而造成的小事！這是我工作不仔細，沒有計劃的表現！對此，我深感慚愧！現在回想起自己的錯誤，我還感到一陣羞愧。我記得這件事情，但是我卻在當時忘記了！當天的工作眾多，我本想著在之後再處理這些問題，但是因為我的不仔細，就這樣忘記了！真是對不起！
在這次的錯誤後，我對自己這樣行為會產生的問題有了深刻的瞭解。作為一名店長助理，我應該對這些東西更清楚，更仔細的安排好。但是我不僅偷懶沒做安排，甚至因為一時的疏忽給忘記了！這實在是太沒有計劃性！
作為一名管理和助手，如果連我都沒有計劃，如果連我都搞不清楚！那麼酒店的工作怎麼還能順利的完成呢？而我又會帶來多少的麻煩呢？事情多我可以慢慢的做，但是我不該忘記事情，最最重要的，就是我沒能在之後的工作中檢查到！這是絕對不應該的！作為店長助理，我不說對每件事情都瞭若指掌，但是為了更好的完成工作，對這些職責之內的事情安排清楚還是非常重要的！
現在對我的工作做個總結，主要問題是我沒有計劃，其次，沒有做備忘錄的習慣，最後，就是我的馬虎，導致不知道檢查！總結起來，就是我責任心的嚴重問題！
對此，我真的感到萬分的慚愧！但請領導能再給我一次改過的機會！通過這次的反省我切實的認識到了自己的不足，但是我不會讓這樣的錯誤繼續出現！我會讓自己成為一名出色的助理，望領導能再給我一次表現的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省10
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省11
尊敬的領導：
本人在垃圾場從事開垃圾車跟車一職，20xx年7月5日下午在工作期間私自開xx的車，送垃圾行駛不謹慎因本人事發於xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的塗改者。
經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的後果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書自我反省12
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我匆匆忙忙的趕到公司，儘管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經超過了公司規定的x點xx分，我已經在公司最基本的規定中，犯下了嚴重的錯誤！
我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以為在公司的鐵律下，還能和“國小生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒！這是不應該的，是十分錯誤的想法！
作為一名成年人，更是一名xx公司的員工！我應該認識到自己身上有一份責任，一份對xx公司，和自己崗位的職責！如今，這份責任還明明白白的寫在xx公司的規定條例中！但我卻沒有將這份規定放在自己的心裡，沒有牢記自己是一名xx的員工，建負著遵守紀律的責任。
反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性！經過反思之後，我清楚的任何到了這一點！
遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到！這不是不近人情，而是我切切實實的違反了公司的紀律，給公司的同事們帶來了不好的榜樣！
我清楚，作為一家公司，紀律對於公司而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協力為公司貢獻力量的保障！但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因為自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題！
我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那麼為什麼公司還要這麼嚴格的針對遲到呢？原因只有一個，那就是因為這是紀律！
紀律是鐵的條例，是我們的底線！如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現不在意早退，甚至曠工的人呢？為此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現空子！
現在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀於蟻穴”，古人早已經將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤！
經過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今後我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作！還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成為一名合格的xx員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省13
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調，但我並沒有記住您的教誨，反而狂妄自大，覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生，我並沒有像其他的同事那樣，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。
有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心。”我還沒有成為了大師，但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題，不會出錯的，然後緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題，更說明了我的工作態度有很大的問題，不虛心請教別人，不耐心去學習，反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的，這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記，不會再犯，但這件事情並不只是我一個人的原因，事情是這樣的。
哪天的我正在我歸屬的那個櫃檯收銀服務著顧客，當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走，說道他去上個廁所，別收他的菜品，我一聽是這樣，就連忙回答好的好的。然後我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通，說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士，我說他都下去一會了，不會這都跑單了吧。然後我們在廁所也找了一下，並沒有看到哪名顧客的身影，因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了，但可惜這世界上沒有後悔藥，沒有那麼多機會能讓我後悔。我此時已經深深明白了我的錯誤，因為我的狂妄自大，導致了錯誤的發生，要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次，也願意向領導保證，在未來的工作裡將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店裡的優秀員工，給領導的臉上爭光，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大。
最後，祝領導在未來的日子裡，身體健康，萬事如意，財源廣進，步步高昇，您手下微不足道的員工在此多謝您這麼長時間的照顧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書自我反省14
尊敬的領導：
您好！
我這次工作犯了一些低階錯誤，以前工作從沒有出現工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。
一個崗位負責一個工作，我負責的工作沒有做好，都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認真做好，導致自己在工作中一時疏忽，出現了失誤，對於失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒有了以往足夠的動力，有些消極，這是我心態沒有擺好，是我工作沒有做到位在工作時我就應該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點受到了其他因素的影響就會出現失誤，我的這次失誤就是最好的例子，我會引以為戒。
工作沒有簡單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒有用心，沒有全力以赴，導致了最後失誤，我不可能如同機器人一樣永遠都不會犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重複一件事情，我們的工作需要變通，我們的工作也有長短，這都需要我來做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒有做到我來引導工作，成了工作引導我。
失誤了，犯錯了，也得到了教訓，明白了簡單的道理，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的，公司給我提供了生存，成長的空間，我應該為公司創造價值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來損失。
在工作中應該一直保持不變的心態，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發生，因為我不能浪費時間，每一次失誤都會讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節奏必須要趕上來。
我會在失敗中，錯誤中尋找自己的問題，並且糾正他，我不會認為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會認真對待這件事的，不會含糊過去，會從根源上解決為題，讓我能夠在以後的工作中不在出現這種低階錯誤不在小事上栽更頭，一定會努力做好，用成績，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書自我反省15
尊敬的領導：
您好!
今天早上，我匆匆忙忙的趕到，儘管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經超過了規定的x點xx分，我已經在最基本的規定中，犯下了嚴重的錯誤!
我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以為在的鐵律下，還能和“國小生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒!這是不應該的，是十分錯誤的想法!
作為一名成年人，更是一名xx的員工!我應該認識到自己身上有一份責任，一份對xx，和自己崗位的職責!如今，這份責任還明明白白的寫在xx的規定條例中!但我卻沒有將這份規定放在自己的心裡，沒有牢記自己是一名xx的員工，建負著遵守紀律的責任。
反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性!經過反思之後，我清楚的任何到了這一點!
遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到!這不是不近人情，而是我切切實實的違反了的紀律，給的同事們帶來了不好的榜樣!
我清楚，作為一家，紀律對於而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協力為貢獻力量的保障!但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因為自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題!
我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那麼為什麼還要這麼嚴格的針對遲到呢?原因只有一個，那就是因為這是紀律!
紀律是鐵的條例，是我們的底線!如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現不在意早退，甚至曠工的人呢?為此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現空子!
現在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀於蟻穴”，古人早已經將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤!
經過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今後我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作!還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成為一名合格的xx員工!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日