在學習、工作、生活中出現了失誤後，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司上班遲到檢討書7篇，歡迎閱讀與收藏。
公司上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
真的非常慚愧，我作為公司的部門主管，我大小也是一個領導了吧，然而我今天卻發生了遲到的行為，這讓我感覺非常對不起您，對不起公司，作為在公司幹了五六年的員工，我不可能不知道公司上下班時間，我也在這跟您承認，的確是因為我個人原因遲到的，並沒有什麼特殊的原因，在這裡我還想跟公司的員工們說一句，我雖然身為主管，但是大家也不要效仿我遲到的行為，我會做出表率的，既然是身為領導，上班遲到該扣的工資你就加倍扣吧，這是應該的，我身為主管必須要有這樣的覺悟。
今天這件事，我覺得還是非常有必要跟您說一下，至少得讓您知道我是為什麼遲到的吧。今天上班之前我是先送我女兒去幼兒園上學的，以往都是保姆送她去的，但是這兩天保姆因為老家有事情，跟我請假回家了，所以送孩子這種事情，我也只能親力親為了，但是我實在沒想到，幼兒園那裡會有那麼多的車，我進去之後就出不來了，並且因為地方狹窄，兩個家長的車蹭了一下，車子就一直停在原位置，我是想出來也沒辦法，把車放那裡不管了也不行，這就讓我非常的為難，最後只能老老實實的坐在車裡慢慢的等，那麼結果也是可想而知了，我只能眼睜睜的看著距離上班時間越來越近，但是我卻一點辦法都沒有。而且您知道我女兒讀的是哪個幼兒園嗎？xx幼兒園，就是這個在我們市最優秀的幼兒園讀書，想必您也清楚，這個幼兒園離我們公司有多遠，我要想在上班時間按時到，鐵定是不可能的了，我也是第一次發生這種情況，我一下子也慌了，不知道應不應該打電話跟您請假，但是好像也沒有請假一個小時的先例，最後我還是放棄了，最後等我趕到公司的時候，直接就是遲到了半個小時。
我知道，我作為公司的領導級人物，我會對於自己遲到這件事做出相對應的措施的，為了防止手下的員工拿這件事說事，我會開一次會，好好的說一下遲到的事情，也告訴他們我已經被雙倍懲罰了，堅決杜絕效仿的現象，把這件事的影響降到最低，告訴他們我們公司不會因人而異，因為我是主管這次遲到就作罷，反而是更加嚴肅的處理，這樣就讓他們知道我們公司制度的嚴明。
這件事著實讓我感到非常的愧疚，但是領導您放心，我會把這種愧疚化為工作的動力，為公司創造更多的價值，以此來彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我作為人事，本來是應該最先來到公司，為同事們的工作做好辦公的準備，開門開窗的，但是這次我確是遲到了，導致同事們都在辦公室外面等我開門，我也是很懊惱自己時間觀念不強，沒有重視起來，認真的來做好工作，我也是要對於我這次遲到了，影響同事們的工作而做一個檢討。
這次遲到也是我估算的時間太過於自以為然了，覺得應該不會塞車，就沒有像平時那樣，謹慎的提前出門，導致我也是路上塞車了，然後到了公司，同事們都是到了，但是都沒有進門，也是無法打卡，我也是懊惱自己怎麼就犯了這樣的錯誤，我也是清楚我不該如此，但是可能也是工作的時間長了，而且也是有些鬆懈，最近這段日子也是有同事說我，比他們還來得遲，的確有些同事很早就來到了公司，為工作做好準備，可是門卻並沒有開，他們來早了也是沒用的，而這也是我工作沒有做好導致的，這次更是遲到了，我也是要跟同事們說聲對不起，並且也是不能再這樣了，對待工作必須要認真起來，開門也是要提前來開好，不能再像這段日子這樣子，沒有認真的做好這件事情。
這本來是比較簡單的事情，並不是說我做不好的，而且我們人事也是有分工的，我負責早上來開門，所以基本我們人事部門我是第一個下班的，晚上也是完全有足夠的時間來休息，來放鬆的，早起是不會有任何的問題的。但我還是沒有做好這件事情，我也是要對我這段日子來的工作態度去認真的反省，我也是知道，工作上不能鬆懈，但既然發生了，那麼就要改過來，以後不能再這樣，必須要按照以前的工作態度，認真的來做事情，早上也是要早起，早一點來公司，儘量的不要讓同事來等我開門，而且早一點的到公司，其實也是可以更好的去把一天的工作給安排好，而不會是匆匆忙忙的來，然後一天的工作也是沒有去安排就做事情，那樣也是容易在工作裡面犯錯的。
領導，錯誤我也是意識到了，是我的態度問題，我以後不能再這樣了，也是需要好好的去把人事工作給做好，不能再遲到了，要認真嚴謹的來做事情，並且時間觀念也是要強，不能鬆懈，同事們既然都是能按時的來公司，那麼我作為人事，更是需要早早的來到，做好榜樣，也是為同事們把門開好，請您放心，以後我都會認真來做好事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。
每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對於我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對於一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事後，我想了很久，無論xx經理給予什麼樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以後的日子裡證明給你看，我再也不會犯這種低階的錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司上班遲到檢討書 篇4
尊敬的各位公司領導：
您好!
對不起，我又遲到了，我對自己錯了，不管是什麼原因，都不能遲到，這是對於工作不負責任的表現，我真的很抱歉。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以後改進:
1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作、
2、即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘、
3、即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒、
4、即時已經錯過了休息時間,那麼記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…
這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。我一定會好好努力，爭取成為一位優秀的員工。
公司上班遲到檢討書 篇5
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
公元20xx年XX月XX日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
最後，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
公司上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
沒想到我來公司兩個月了，在工作上一直小心翼翼的不讓自己犯錯，最後居然犯的第一個錯誤就是這麼低階的`錯誤，我今天上班遲到了。我們公司一項很少出現上班遲到的情況，因為懲罰的太嚴重了，誰也不願意去領這個罰，第一次扣兩百，第二次翻倍，第三次再翻倍，還好我這僅僅還是第一次，但是兩百塊對於我這個實習期的財務，也無疑是沉重的打擊。對我來說我，這樣的教訓我再也不想來第二次了。
但是領導，我有必要告訴您，我真的不是有意遲到的，一個人犯錯是有意還是無意區別還是很大的吧。但是也不得不說，我遲到都是因為自己的疏忽造成的，如果說是因為什麼特殊原因，還能讓我開脫一下，比如上次我乘坐的那輛公交車司機不小心跟別人追尾了，自然就導致我遲到了，您在核實過原因之後，也沒有追究過我，但是我這次真的就沒得洗，完全是因為個人的原因遲到的。所以我對公司的懲罰我也毫無怨言，只能在心裡責怪自己了。我不知道是不是因為這是我第一次上次遲到犯錯，反正我就覺得今天在財務室上班，我都覺得羞愧難當，畢竟我是屬於公司財務室這個部門的，我的遲到，讓我覺得我給財務室丟人了。
至於我遲到的原因，我都羞於說出口，現在不是處於疫情期間嗎？無論是公交還是地鐵都是需要佩戴口罩才能乘坐的，我上班的路程有多遠，您也是多多少少有點了解的，我需要從家裡先騎共享單騎一段路程，然後到地鐵站就可以坐地鐵直達我們公司了。由於我今天起床之後整個人還沒睡醒，就處於那種蒙圈的狀態，我洗漱完，背上包就走了，等我想進地鐵的時候，那裡的工作人員就把我給攔下來了，要我佩戴口罩，我一摸臉上才發現我忘戴了，然後我的包裡也沒有存貨，只能騎著車倒回去拿口罩，就這麼一來二去的，我就遲到了，真的非常對不起，居然犯了這種低階的錯誤，口罩都能忘戴，雖然我就遲到了十分鐘，但是這也是遲到啊。
我總結了一下，我發現其實我按照目前的生活時間安排，遲到的可能性還是很大的，最好別發生意外，否則必然遲到，比如沒找到共享單車，我需要走路到地鐵站啊，或者是地鐵滿員我上不去的情況啊，等等這些，只要稍微耽誤下時間，我都有可能會遲到，所以我以後會提前半個小時睡覺，然後再提前半個時候起床，讓自己上班來公司的時間充裕起來。保證不會再遲到了，況且我的工資也傷不起了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
x月x日，我沒能按照公司規定的時間（規定的上班時間）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行懲處！唯有如此，才能夠真正做到執法公平。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的畫面就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：
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