週一公司基本都要開例會，所以不用遲到哦，不然又要寫檢討書，以下是本站整理的開會遲到檢討書，歡迎閱讀。
【開會遲到檢討書一】
尊敬的領導：
事件回顧：x月x日上午接到人事部徐經理通知，於下午3點在會議室開會，中午吃過飯後，由於自己時間觀念不強，下午3點10分方才到達會議室，造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領導、各位同事道歉。
這件事的確是個意外，我不需要解釋什麼，因為那些都是為自己的過錯尋找藉口，來掩飾自己的過錯行為，雖然這是一個意外，但也是我對自己放鬆要求，作風不嚴的必然結果，這是一種不良思潮的一種具體表現。領導今天批評的很及時，對於今天我的行為，我也充分認識到自己的錯誤，這是一種很危險的思想傾向，改正自己的一些小毛病刻不容緩，如果繼續放任自己，那麼後果會很嚴重。
同時，我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，破壞了公司的規章制度，不利於公司的作風建設和制度建設。
今天我懷著務必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領導對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
【開會遲到檢討書二】
上次黨員服務站搞活動,我遲到了.我對此表示抱歉.
那天我下課之後就跟部長及幾個同事去做事,搬展板,拿站旗.五點五十分下課之後就立刻到十五棟搬東西,幾個人從十五棟搬東西到一教搞活動現場,然後因為學校飯堂沒飯了.我們幾個人就到學校對面的小排檔吃飯,但是叫的飯很久才上來,我們幾個人也是吃的很快.以最快的速度搞定之後,就立刻快速地走到活動現場,但是到的時候已經遲到了.
我本應提前到達，為頒獎典禮會場的佈置作好準備的。然而，我卻沒有準時到場,遲到之後,立刻做部門交代的事,希望能夠彌補一些.
在此我表示深深的歉意,我也進行了自我檢討,希望以後不會有同樣的事情發生,也要努力改善自己,要學會更好的支配時間,不耽誤工作.
所以，我會努力提高對自身的要求，加強自我約束，強化個人責任感，首先要考慮集體榮譽。
【開會遲到檢討書三】
尊敬的領導以及各位同事：
由於年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的'表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最後，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。