在不小心犯錯後，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編幫大家整理的財務部門負責人檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
您好！
我作為財務部門的負責人，在管理上面卻是沒有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒有教好是一方面，同時也是在管理監督上做的不夠好，所以才會出這樣低階的一個問題，我很抱歉，辜負了您的一個信任，在此我也是對自己之前的工作來做好一個反省檢討。
作為負責人，這也是我有著不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由於我這一塊沒有做好才導致的`，如果我平時的管理監督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那麼也是不會出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的鬆懈，對於工作自己也是沒有盡到自己應有的責任，其實自己也是在管理上覺得他們可以做好，所以就沒有太多的監督，可是這種鬆懈導致的結果卻並沒有達成我想要的效果，反而是讓他們更鬆懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那麼也是更需要去多瞭解熟悉同事們的，這方面其實也是自己問題所在，既然領導信任，給予了我管理的機會我也是要珍惜要做好的，之前領導也是教過我一些管理的方式方法，而我確實沒有這麼樣去做，還導致了出了差錯。
工作裡頭，對於培訓教下屬的工作，自己也是沒有做到位，雖然有培訓，但是結果我確實沒有去關注到那麼的細緻，自己做完工作就沒有去管了，除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對於這一塊的重視度是不夠的，財務的工作本來就是要注重於細節的，一個小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的，可是事實上卻是沒有做好，自己也是挺愧疚的還是個老財務，部門的工作既然是歸我管了，那麼無論是大事或者小事自己都是要重視起來才行的，而不能說不是自己執行的工作就那麼的鬆懈，雖然信任同事是一個好事情，但是也是有一個度的，自己太過於信任也是一種縱容了。
領導批評我，我也是虛心的來接受，同時也是明白自己要去作出改變，不能再發生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會的也是可以請教，自己也是要不斷的去學習，去改進來把自己財務負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領導新增麻煩了，真的抱歉，我以後會管好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日