工作紀律檢討書

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在不小心犯錯後,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的工作紀律檢討書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作紀律檢討書

工作紀律檢討書1

尊敬的各位領導各位同事:

對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了汙點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關檔案學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別,將業餘時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全域性意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀

行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全域性幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全域性同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最後,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

最後,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:楊帆

  20xx年 4月10日

工作紀律檢討書2

尊敬的各位領導:

今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,來表達自己對於20xx年5月20日上午10點45分,上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。

經過一天一夜的深刻反省,我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。

一是我的行為嚴重脫離了機關幹部應有的行為準則,沒有深刻的領會到xxxx的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求,對於領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記於心、踐行與外。

二是作為一名處於見習期內的年輕幹部,我的行為不僅是對自己的不負責任,更是對整個管委會的不負責任;這一事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給管委會形象帶來了極為負面的影響。

三是作為一名綜合辦公室的工作人員,我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己,為各科室的同志們做好表率,但是,這一事件的發生,給同志們開了一種不好的先例,不利於管委會的作風建設。

於此同時,我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性,但也是長期以來我對自己的放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。現在,我深刻的認識到,這是一個非常危險的傾向,如果放任自己,繼續發展,那麼,後果是及其嚴重的,甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時,我的心中也有一絲絲的慶幸,我的錯誤被及時的發現並消滅,及時的挽回了我邁向犯錯的腳步,阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以後的工作中,我一定會以這次事件為教訓,警鐘長鳴,時時不忘提醒自己,嚴格遵守單位的各項規章制度,時時牢記作為一個機關幹部應有要求,全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養,勤勤懇懇,做好自己的本職工作。在此,我做出如下保證:

一是在以後的工作中,以這件事情作為一面鏡子,時時引以為鑑,絕對不再犯同樣的錯誤。

二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度,深入領會xxxx的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。

三是不斷加強自己的自律意識,強化集體榮譽感,強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識,不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

四是要“知恥而後勇”,要亡羊補牢,化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,提升自己的業務能力,讓自己儘快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關幹部。

請各位領導接受我的檢查,並進行監督。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作紀律檢討書3

尊敬的領導:

我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮計劃生育技術服務站職工,現住xx鎮移民街。

星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

主觀原因有以下三點:

1、存在僥倖心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

2、時間觀念不強,認為遲到點不是什麼大不了的事情。

3、沒有遵守工作規章制度,有事沒有向領導請假。

整改措施:

1、增強時間觀念,今後無論去哪裡辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

2、不存在僥倖心理,做任何事情都要防範於未然,不讓事情發生了,才後悔莫及。

3、嚴格遵守工作規章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領導請假。

4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。

我已深刻地認識到自己所範錯誤的嚴重性,希望領導給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領導保證今後決不會再發生這種事情。同時深深地反省自己範的錯誤,真誠地接受領導的批評和監督,並牢記領導的教誨。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作紀律檢討書4

親愛的老師

您好!

因為自己的能力不足而導致自己沒有協助您更好的管理班級,我感到無比的自責和後悔,作為班上的一個班幹部,一個紀律委員,將班級的紀律管好本身就是我應該要盡的義務和責任,我也知道今天因為自己的工作上的失職,以及對班上同學的放縱導致了今天我們整個班級的同學在上自習課的時候吵鬧,我感到超級的後悔和抱歉。實在是因為自己心底裡面的自責很久都沒有消去,所以才會在現在向您和班級做出檢討,以這個檢討書來彌補自己工作上面的失職的錯誤。

今天我們班全班同學都有在吵鬧,也因為我們的吵鬧導致了我們班在全校都產生了很大的影響,本身一節應該安靜的學習的自習課,自習課的存在就是為了讓我們能夠有一個安靜的時間去做自己的事,去完成自己平時在學習當中所遇到的困難,去好好的回顧自己在學習時間裡面所產生的問題,然後去認真的解決這些問題,每次自習課老師您都要我好好的管理他們,監督他們,但是這次我自己卻失職了,自己不僅沒有管理好整個班級的紀律,甚至就連自己都沒有管理好,您也一直告訴我們班幹部的,要是想要自己可以很好的管理好一個班級,首先就應該做到以身作則,只有讓班上的同學足夠的信服於自己,才有這個資格和能力去管理好班級,可是自己這次的行為和做法確實是讓您失望了,我知道自己這次的做法也給自己在班級裡的形象有了一定的影響,雖說現在的錯誤已經發生了,但是我還是需要去考慮自己之後的彌補的方式和做法。所以我也希望您可以再給我一次機會,我一定會將自己的工作做好,不僅會幫助您管理好我們班,更會在自己的生活、學習當中管理好自己,我也反思了自己,發現自己還是沒有足夠的自制力,看著其他同學聊天玩耍很開心我就也不能及時的控制自己,所以我還是需要去時刻謹記要控制好自己,不能因為一時的失誤而讓自己後悔。我也會在以後的學校生活和學習當中用自己更好的態度來管理班級。

雖然這個檢討書的字數不多,也不算是很長,但是每一個字,每一句話都代表了我的自責和悔恨,我也希望您可以繼續相信我,我一定會做好屬於一個紀律委員應該做的事情,協助您和其他的班幹部更好的管理好這個班級,讓我們XX班成為XX學校最為出色的班級。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

工作紀律檢討書5

尊敬的公司領導:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。

首先,在上班時間,我不該使用xxx的電腦,不去做銷售,為此,給上級領導造成的困擾,我深感抱歉,我會深刻的做自我檢討,好好反省,不會在這麼貪玩,在上班時間,我會做好本職的工作,做好銷售,為公司多增業績,做事都要先三思而後行的。

我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的時候上網,不應該違背公司的規定,我作為員工應該聽從公司的安排,而我沒有嚴肅的重視到公司的規定,我感到很抱歉,我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生,希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心,我保證今後一定不會在上班時間上網。

其次,我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度,過去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對於這件事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思:

1、在同事們中間造成了不良的影響,由於我在上班的時候上網,有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上網,都沒有好好的做銷售,這實際上也是對公司的不負責。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業績,在上班的時候絕對不上網地同時,做好銷售業績。

在上班的時候上網,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果。

望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作紀律檢討書6

尊敬的領導:

我在上班期間玩遊戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下並誠心懇請領導認真處理。

事情的經過時這樣的:xx年x月xx日下午我接受單位領導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現思想鬆散現象,私自進行玩紙牌遊戲,且被前來訪問的領導看到。

這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規定,其次,我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的整體形象。

作為行政工作人員,應該遵守行政規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於行政機構的行政建設領導是多麼重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要嚴格遵守大隊各項規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會有類似的事情發生。

望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

在深刻的自我反思之後,我決定有如下個人整改措施:

1、按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。

2、提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今後再犯類似的錯誤。

3、多向身邊表現優秀的同事學習,努力苦幹,不斷提高自己的工作能力。

4、以後多多開展批評與自我批評,自覺接受監督。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作紀律檢討書7

我們在進入公司時,首先被告知的就是要遵守上班作息時間,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為一個更加需要起到榜樣作用的員工卻沒有把它延續下來,違反公司紀律檢討書。就像很多中國青年都不知道有聖誕節,卻隆重的去過聖誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的工作目的……花自飄零水自流,一次停電,自由散漫,領導幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的罪過,特向您檢討。

首先,我沒有預見性,愧對領導對我們多次關於預見性的教導,以為停電便沒有什麼事安排;其次,我沒有自制力,遲到後將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質,導致積衣成疾,遂決定在家洗重達40多斤的衣服(泡水前)。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起彭總對我們的安排教導,也對不起殭屍對我成長的殷希望,也對不起東哥對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活幹擾了工作。

使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿易組織,我們成功舉辦奧運會,上海世界博覽會即將召開,中國經濟飛速發展;我們公司新買辦公樓,公司人員急速擴充,公司業務急速擴大,世界金融危機導致行業競爭激烈的歷史時刻,我卻因為自身的懶惰、散漫影響工作效率,是對自己不負責任,對公司不忠不孝,對彭總不仁不義,對殭屍有愧與心,對東哥冷漠無情……,罪大惡極!!!且魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。 在寫此檢討之時,我深感自己的無知,後悔之極。 最後,麻煩領導及同事費時來檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在領導對我的考驗之中,……我現在徹底理解殭屍教育我們的苦口婆心……不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事! 由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼痠……懷著沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

為了感謝殭屍的淳淳教導,我在此保證如果有一次停電的機會放在我面前,我盡我之所能剋制自己,絕不讓殭屍失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧!

工作紀律檢討書8

尊敬的各位領導各位同事:

20xx年x月x日,本人因上班時間,沒有積極認真地投入工作,而是開小差偷玩電腦遊戲,幹了與工作不相干的事,給單位、領導和同事造成了嚴重影響。本人深感懊悔和內疚!在此,本人滿懷愧疚地向各位領導、同事致以真誠的`歉意——對不起! 經過幾天的認真思考和反省,我深刻認識到了自己所犯錯誤的嚴重性,並對導致自己犯錯的根源做了深入剖析。現做出如下檢討,懇請各位領導、同事指正批評。

首先,本次違反工作紀律的行為是本人大局意識不強、集體榮譽感缺失的表現。在日常工作中,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩遊戲的問題,沒有真正意識到個人行為其實是代表我院整體形象。總以為這是小節、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。本次違紀行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全院幹部職工和我院整體形象。如果此問題被全市通報,或者讓群眾發現曝光網路,我個人的不良行為不僅會損害全院同事和單位的聲譽,還將嚴重損害我院全體工作人員在人民心目中的形象,後果不堪設想。在以後工作中,本人必當注重提升大局意識和集體意識,將集體榮譽牢記心中,時刻注意自己的言行,杜絕因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

其次,本次違反工作紀律的行為是本人紀律觀念鬆弛、角色定位不清所導致。客觀上也暴露了本人自身綜合素質有待提高。一個合格的公職人員應該具備強烈的組織紀律觀念,能夠嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他事物的影響和干擾。院領導也多次通過辦公會、幹部大會、個別提醒等方式,再三強調工作紀律,明確提出了上班期間不準玩電腦遊戲的要求。然而本人總認為工作任務第一,完成好工作任務後,其它時間就可以自由支配,聊聊天、玩玩遊戲放鬆放鬆也無關緊要。經反思,這是嚴重的自由主義錯誤,是紀律觀念淡薄、綜合素質不強的體現。歸根結底是沒有從根本上認識到紀律對於一個集體的重要性,沒有將工作時間和業餘時間區別開來,沒有清晰自己作為一個公職人員的角色定位。這是導致此次違紀行為出現的重要原因。今後,本人將提高自身修養上狠下功夫,始終繃緊“紀律高於一切”這根弦,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次,本次違反工作紀律的行為說明本人心智不夠成熟,工作責任心不強。上班時間,本人應該把有限的工作時間花在工作上,即使有空餘時間,也應用在鑽研業務知識、提高專業技能上。現在網路上魚龍混雜,既有豐富的知識寶庫,也有耗時的遊戲視訊,本人沒有充分發揮網路資訊優勢,積極獲取政治、經濟、文化、科學知識,而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上,

有辱崗位職責,也愧對領導信任和關心。特別是本人作為中共黨員,未能在遵守工作紀律方面為全院工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知。在今後工作中,本人將努力提升自身業務能力,全力做好本職工作。積極參加理論學習,努力提高自身黨性修養,做好帶頭表率作用。

廖廖幾筆,難表本人悔恨痛惜之情。本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題。知恥而後勇,謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍。本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,及時修正改進,通過自身努力積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時還希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

最後,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:

  20xx年7月24日

工作紀律檢討書9

區委、區政府:

近日,我局國庫集中支付中心個別工作人員違反工作紀律被市作風辦評議員暗訪發現,並在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光,嚴重損害了財政部門的良好形象,也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長對此負有不可推卸的責任,也深感痛心和愧疚,辜負了區委、區政府對財政部門和我本人的關心愛護,痛定思痛之餘也採取了系列果斷措施,及時傳達領導指示精神,健全相關工作制度,狠抓工作落實,嚴格責任追究,確保今後不再發生類似事情。現檢討如下:

一、深刻反思問題根源

之所以發生如此嚴重違反工作紀律的現象,其原因有三點:一是思想認識不到位。這個問題的發生,暴露出我局個別工作人員紀律觀念淡薄、工作作風不實、服務意識不強等問題,也反映出我局機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比,仍然存在一定差距。二是工作銜接不到位。由於主要精力忙於財政收支管理,局黨組對機關作風上要求的多監督檢查的少,表揚鼓勵的多批評處理的少,形成了在機關作風建設等方面失之於寬、失之於鬆,導致了工作紀律鬆懈等問題的產生。三是制度執行不到位。雖然制定了相關規章制度,但是在執行上存在軟肋,有時沒有嚴格按章辦事,存在制度形同虛設現象。

二、迅速採取果斷措施

一是 8月4日上午,局黨組立即召開班子會議,認真傳達貫徹區作風辦的處理決定,堅決擁護處理決定,分管班子成員和相關科室深刻進行檢討,明確下步整改措施,確保此類事件不再發生。二是及時召開全域性幹部職工大會,宣佈對個別違紀人員的處理決定,給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。三是重申作風紀律,使財政幹部職工切實增強大局意識、服務意識、責任意識,確保令行禁止,杜絕違反工作紀律現象再次發生。廣大財政幹部要以此為鑑,舉一反三,查詢在作風建設、服務意識和黨風廉政建設方面存在的不足,嚴守工作紀律,努力樹立財政人員的良好形象。

三、下步努力方向

一是提高認識,加強組織領導。成立了財政局作風紀律整頓工作領導小組,由局主要領導擔任組長,分管領導任副組長,成員為局辦公室主任以及各科室負責人,為強化作風紀律提供了組織保障。二是統一思想,認真做好當前各項工作。加強學習貫徹中央以及省市區的關於機關作風建設的各項規定,通過正反兩方面的事例,告誡全體幹部職工違反工作紀律的高壓線不要碰,從而切實將區委區政府的十條禁令落實到行動中,落實到工作中。另一方面,積極穩定被處理幹部的情緒,引導被處理的幹部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到工作上來,以高要求和高標準嚴格要求自己。三是強化措施,積極建立健全制度。結合實際,加強財政幹部隊伍建設的具體措施和辦法,建立健全機關內部管理、幹部考勤、效能建設等方面的規章制度,嚴格財政內部的日常監督和管理,促使財政管理制度化、規範化和科學化。全面提高我區財政系統機關作風和行政效能建設。

工作紀律檢討書10

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了藉口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完後沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鑽研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完後就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這裡,我起了這麼一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,儘管那個時候快下班了,但是我不應該有這麼一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。

這次的事情我看到了我自己有這麼多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最後是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這麼覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什麼不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什麼問題,但是這真的錯了。

上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這麼一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日