辦公室崗位競聘的演講稿

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演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編精心整理的辦公室崗位競聘的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

辦公室崗位競聘的演講稿

辦公室崗位競聘的演講稿1

尊敬的各位領導:

大家好!

我今年xx歲,xx年畢業於安廣師範,後保送至長春師院體育系,xx年畢業後回到安廣師範任教,xx年至xx年在東北師大體育系函授畢業,自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。 我們學校的發展,教職工生活質量的提高,和學校經濟狀況密不可分,而校企是學校經濟來源之工,“在教科產結全日益緊密的今天,高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經濟效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

一、深入實際,調查研究。

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現狀,合理論證,找出規律,這裡,瞭解市場,對市場心中有數是很關鍵的,現在看來,我們即將加世貿組織,雖然有很多商機,但也該看到,經濟狀況的不穩定性,比如下崗人員多,商業活動隨之增多,競爭激烈,農民收入少,企業效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對專案的開發要慎重,並且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調查結果可報告,並將這一項工作定為常規工作之一。

二、立足現有,解放思想,實是求事。

就我院的實際情況,如果開發新專案,應重點考慮我校的現有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現有的資源的閒置,比如,體育館,可在課餘時間註冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業或資料書店待去經營,再有我院北區附近也正處開發之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發專案,這樣即增加了學校的收,投資不大,便於管理,又為本院師生創造了條件,如果學校後勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業解決。 面向市場,更應從實際出發,選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的專案去考慮如果真正有可行性專案,也要反覆調查,反覆論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。

三、經營好新專案,扶持好原有企業。

校辦企業是一種社會商業活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規則,依法行事,旦建立了新專案,要積極獲取資訊,強化管理和服務,保證商品質量,暢通流通渠道,保證正常商業執行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業要給予支援和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經營,只有使它們經營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

四、加強學習,提高水平。

作為一個管理者本身素質很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善於協調關係,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關係,市場行銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。 總之,我認為,管理好學校的企業是一項複雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創造更多的效益,為學校美好的明天而奮鬥。

辦公室崗位競聘的演講稿2

各位領導、各位同事:

今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經有8年,曾經從事過等職位。

這8年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定,概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

一個目標:把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

為機關服務要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協調好處室之間、處室與領導之間的工作關係;二是要按照領導的要求,

安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;三是要協助分管領導當家理財,加強財務管理,既要開源,又要節流,同時儘可能地搞好機關的福利,多為機關辦實事;四是搞好後勤保障,使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。

為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。 謝謝!

辦公室崗位競聘的演講稿3

今天,我演講的內容主要分三部分:一是本人的主要經歷;二是我競聘的理由;三是今後的努力方向。 一、本人的主要經歷。 二、競聘的理由 對於辦公室主任這個職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基於以下三個方面的考慮:

一是具有一定的政治思想素質。 本人多次參加省、市黨校幹部培訓,加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,謙虛謹慎,從不攬功推過。

二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。 參加工作十餘年來,工作環境不斷變化,經歷過由企業到機關、由農村基層到城市機關,閱歷多了,經驗豐富了,分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過多起重大行政執法案件;獨立主持過港口機械裝置的重大技術改造;參與過xx港二期工程引進裝置的監造、驗收,獨自組織過農村小流域治理的“萬人會戰”,領導過全鎮農民義務進行道路拓寬改造。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關係,協調理順上下左右關係。

三是具有較強的業務能力和專業水平。 愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。”本著“幹一行、愛一行”的精神,無論做什麼工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇於實踐。從技術監督的計量到質量,從標準化到行政執法,從企業的技術工作到機關的行政工作,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業知識,特別是本系統的各項業務都比較熟悉,而且都能輕鬆應對。 三、今後工作的努力方向 辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑,工作紛繁雜亂,綜合協調的任務量大,做好這項工作,我缺乏經驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支援和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面:

一、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,為機關營造一個和諧的工作氛圍; 如果我能當選,工作中一定多請示、勤彙報,堅持做到不越權、 不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己 的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有迴音、件 件有著落,加強與各處室的工作溝通,協調好各處室之間、處室與領 導之間的工作關係,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關係 和諧的工作氛圍。“家和萬事興”,只有團結,才能形成合力,才能確 保政令暢通。

二、立足本職,搞好後勤保障服務,為機關創造良好的工作環境; 服務是辦公室義不容辭的職責,為領導服務要不折不扣地完成, 但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為機關幹部服務。 如果我能當選,我一定會在本職工作範圍內,積極協助領導搞好後勤 保障服務,時刻關心基層同志的切身利益,傾聽大家的'呼聲,想同志 們之所想,急同志們之所急,多幹實實在在的事情,為大家當好一名 合格的“服務員”,免除同志們的後顧之憂,讓同志們全身心地投全 入到本職工作中去,為機關創造良好的工作環境。

三、加強管理,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正 常運轉; 如果我能當選辦公室主任,要充分調動辦公室每個人的工作積極 性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。虛心向前任學 習,取長補短,豐富內涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項 規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,安排好機關各個時期 的各項工作,保證機關工作的正常運轉; 作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不迴避成功道 路上的挫折和困難,無論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業 做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個 真實的我。當辦公室主任不容易,當一名合格的辦公室主任更不容易。 我相信,憑著我兢兢業業、勇於奉獻的敬業精神;堅持原則、嚴於律 己的優良品質;求真務實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進 取的創新意識,一定能把辦公室主任工作做好。 各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的 才華,那麼,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現! 謝謝大家!

辦公室崗位競聘的演講稿4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!很高興有這個機會向大家介紹我自己,讓大家加深對我的認識和了解。非常感謝!

我叫xx,出生於xx年,中共黨員,大專學歷。

能到審計局工作,我非常榮幸和自豪。對這個能與各位領導和同志們共事的機會,也倍感珍惜。我知道,審計工作業務性很強,要儘快適應和勝任這項工作,必須付出艱辛的努力。曾經有一段時間,我的思想壓力很大,畢竟從部隊轉業到地方是我人生的一大轉折,所學業務完全不同,能不能順利完成從軍人到機關幹部的轉化,儘快適應環境,起好步,開好頭,是我面臨的嚴峻考驗。雖然在部隊也取得了一些成績,但這些成績只能代表過去,對初來審計局的我來說,真是“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”了。但是,我始終相信“有一份耕耘就會有一份收穫”。經過一段時間後的調整,我對自己充滿信心。

今天站在這演講臺上,如果讓我談什麼優勢的話,那我的優勢在哪裡呢?我認為我的優勢就在於:我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強的意志、樂於奉獻的精神、高度的責任心、謙虛務實的態度、紮實嚴謹的作風。

辦公室工作我從沒有接觸過,我一直認為,審計局是搞審計工作的,專業性較強,要想做出成績,就必須儘快熟悉業務。我還年輕,腦子也比較快,不怕學習,自信自己能學好業務,所以很希望能到業務部門,對去辦公室工作沒有思想準備。但從個人利益服從整體利益考慮,我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過一段時間的觀察和體驗,我發現辦公室的工作其實很重要,它是全域性的樞紐部門,是做好全域性工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性,服務性和瑣碎性的特點,面寬事雜,沒有一定的組織、協調能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作,又鍛鍊了我這方面的能力,我覺得幹起來還比較得心應手。特別辦公用品、福利用品的發放,在我的主持下,沒有出現什麼差錯,領導交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下,對我說“你當兵這麼多年,資歷也不淺,這樣跑上跑下,真辛苦你了”。說實在的,我倒不這麼認為,我這個人就是這樣,在其位就要盡其責,不怕辛苦,只要大家認可。一個人如果沒有責任感,連本職工作都擔負不起來,還談什麼事業、抱負。

路遙知馬力,日久見人心。這次競爭如果成功,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;如果競爭不成,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度,當好“服務員”,把為領導服務,為全域性同志服務當作工作的出發點和落腳點,做一個德才兼備的優秀公務員,讓領導放心,讓同志們滿意。

俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過於直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。

各位領導、同志們,無論競爭成功與否,我都願意象老黃牛一樣繼續保持我樂於奉獻的精神,謙虛豁達的態度,紮實嚴謹的作風,忠誠地對待黨和人民的事業,為審計工作貢獻自己的力量。

最後,請各位領導和同志們支援我、鼓勵我,為我投下這莊嚴神聖而公正的一票。

我的演講結束了,謝謝大家!