辦公室崗位競聘演講稿

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演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規範和提示,它體現著演講的目的和手段, 演講的內容和形式。以下是由本站PQ小編為大家收集整理出來的辦公室崗位競聘演講稿,希望能夠幫到大家。

辦公室崗位競聘演講稿

  辦公室崗位競聘演講稿一

尊敬的各位領導、各位評委:

下午好!

我叫**,今年**歲,大專學歷。今天,我競聘的崗位是綜合辦公室文祕一職。

首先,向大家簡要介紹一下我的工作經歷:我於1998年於黑龍江大學文祕及辦公自動化,1999年11月份進入**公司市場經營部工作,擔任廣告宣傳策劃員。2000年9月份調至公司綜合辦公室,擔任祕書工作。2001年4月份至今,在辦公室文書一職空出後,我擔任文祕工作至今。

今天,我之所以選擇競聘文祕這一崗位,是因為我熱愛這一職業,而且兩年多的文祕工作經歷,也使我具備了一名文祕工作者的基本素質和工作能力,我相信,我有做好這項工作的信心和能力。

下面,我談一下競聘成功後的工作思路。

如果競聘成功,我將做到一個能力,樹立兩個觀念,做好兩項工作,認真履行好崗位職責:

一個能力即文字表達能力。文字表達能力是祕書工作人員的基本功,在今後的工作中,我會及時掌握行業動態,加強知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發揮性。善於,對領導修改的東西進行,找出自己的差距和不足,在中自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之後,才拿給領導審閱。在工作中,邊實踐,邊學習,努力做到準確、透徹的領會領導意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內各種文字材料的質量,適應各方面的要求。對工作負責,對自己負責.

樹立兩個觀念:一是要樹立效率觀念。文祕的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統一的效率觀念,勇於創新,善於發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地工作效率,適應公司需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情。二是要樹立資訊觀念。做好資訊收集、整理、傳遞工作。文祕工作在某種意義上說就是資訊工作。因為,撰寫各種材料、檔案,就是生產資訊;收發檔案、資料,就是傳遞資訊;整理檔案、資料、立卷、歸檔,就是儲存資訊;調查、綜合情況、督辦檢查就是資訊的反饋和整理。可見,文祕工作的全部內容和工作過程就是資訊的過程,今後,我要從思想上認識資訊的重要性,樹立起資訊觀念,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外資訊做到及時收集、整理、傳遞,更要善於從日常所收集的資訊中,發現問題,捕捉到重要資訊,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

做好兩項工作:一是用我的耐心和細緻來做好檔案收發處理工作。對工作高度負責,及時收發省公司、市委、市政府來文,及時傳閱,保證公司各項工作的順利進行。二是用我的認真和誠實做好保密工作。文祕人員工作的性質,要求她要具有高度的保密意識。因此,我會嚴格遵守保密紀律,養成良好的保密習慣,確保不洩漏公司機密。同時,嚴格執行印信的規定,在工作中認真履行籤批手續,做好印信工作。

各位領導,各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支援為動力,鍛鍊自己,自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬於我自己的位置,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值!

  辦公室崗位競聘演講稿二

各位領導、同志們:

大家好!

我首先感謝領導、同志們這些年來對我工作的支援和信任,並給了我這個機會參加競爭。

我競爭的崗位是辦公室副主任一職,辦公室的工作既是一項專業性較強的工作,又是一項非常繁雜的工作,同時又是一項不可缺少工作,我的優勢是:熱愛、熟悉、瞭解這個職位的工作範圍內容及工作流程,從去年七月接手公室副主任一職我來,其工作內容涉及三大塊:一是物業管理,包含有整個辦公樓、生活公共區,衛生清掃保潔、水電管理、消防、防盜監控、門衛值班、綠化房屋修繕及雜務人員的管理工作。二是機關後勤,包含各種會務場地佈置食宿、職工食堂、招待室、來往賓客接待及零亂雜務工作,三是車輛管理,包含輛管的落戶審驗、保險、養路費、油料、維護送修、出車分派及駕駛人員的管理作,在辦公室這一年多在局領導的帶領下較好的完成了工作。我有信心在以後的工作中把辦公室的工作做的更好。

我擔任辦公室副主任一職以後要以“解放思、科學發展觀“重要思想為指導,緊密圍繞上級領導的各項指示,積極協助配合辦公室主任主發揮辦公室的職能,管好事物,搞好服務,把整體工作繼續向前推進。

同時要立足本職,發揚兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨的.工作態度積極開展履行好辦公室副主任一職:

(1)認真執行局領導的工作總體部署,進一步完善制定分管範圍的崗位責任制逐步規範化。

(2)做好職工的伙食、接待、推行機關車輛規範化管理、進一步抓好環境衛、生物業管理,營造一個和諧有序的工作和生活環境。

(3)配合主任完成好年度工作計劃和領導臨時交給的任務。我沒有更高的口號,只有一個熱情和盡職盡責的決心,辦公室工作涉及方方面面,它有常規工作和非常規不可預見性臨時工作相結合的特點,只有兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨正處理好經常性和臨時性工作的關係,緊緊圍繞局領導和全域性的中心任務,根據工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工作,及時、毫不懈怠地完成領導交辦的各種臨時性工作。堅持辦公室工作的“四個原則”即一堅持黨性、顧全大局的原則;二服從領導、請示彙報的原則;三團結互助,積極配合的原則;四開拓進取,竭誠服務的原則。

各位領導、各位同志,最後我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評判,相信大家的選薦,同時,我也將無條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結果如何,我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本崗位工作。

謝謝各位!