演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用越來越廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的副主任上崗競聘演講稿（通用5篇），希望對大家有所幫助。
副主任上崗競聘演講稿1
各位領導、各位同事，大家好。
競聘編輯部副主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件，就是具有踏實的工作作風 。
在工作作風上，我能夠吃苦耐勞，認真負責。領導佈置的任務總是盡力去做，從不無故推諉。記得在大家文摘報創刊初期的時候，那時候的工資一個月六百塊錢，我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房，吃的是用煤油爐子煮的麵條。半夜裡還在琢磨編輯思路，選稿方向。由於初期的條件差，許多人吃不了苦而另謀高就，最後，第一批招聘來的同志，目前只剩下我一個人還在為文摘報事業貢獻自己的力量，至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業基礎，我也聽從領導安排，依然承擔起工作任務相對比較繁重的週二刊的選稿、編輯工作。
我第二個有利條件：就是具備一定的新聞專業知識。
我在大學裡學的是法學，因對新聞感興趣，自學了新聞學的全部課程，因為我新聞專業知識較為紮實，工作勤奮，在楚天都市報實習的時候，原任楚天都市報社會部主任、現任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡，稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候，我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同，並且得到了他的親手指點，目前，我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作，也得到許多領導和同事的指導和幫助，工作五年來，我積累了豐富的編輯工作經驗，無論是改訂標題，還是編輯文章，相信自己還是拿得起，放得下。
第三個有利條件是：具有較紮實地寫作功底。
工作之餘，我還積極寫作，向各大媒體投稿，在20xx年一年內，我在中國青年報，江南時報，北京晨報發表作品五十餘篇，我的部分較為優秀的作品在網路廣為流轉，人民網、南方週末、新浪網等知名網站均有我的文章，只要用我的筆名在搜尋引摯上一搜索，馬上就可以找到我的作品，相對一般的寫作，我可以說是比較輕鬆。如果要寫文章，我可以較為自信地說，無論何時，無論何地，無論何題，無論何體，我基本上能做到下筆千言，一揮而就。
我第四個有利條件是：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
我平時生活比較隨意，但在做工作，辦事情上，一點都不含糊。能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我在任團總支書記的時候，就在社領導的指導下，爭取成立了吳天祥小組，為社裡事業盡到了應盡的責任。在編輯部，儘管我來社裡的時間相對較長，但是，我尊重每一個比我後來的同志，在工作上服從領導，服從管理，不抬扛，不拆臺。能夠較好的處理協調好與上下左右的關係。
在社裡工作幾年來，無論是編輯工作，還是團的工作，我均能做到兢兢業業，問心無愧。無論在是工作八小時內，還是在工作八小時外，我都是堂堂正正，具有較好的口碑。
副主任上崗競聘演講稿2
大家好！
三項改革就像一輛進入快車道的汽車，它的實施將載著我們公司駛入精幹、高效的現代企業管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客，參加這次中層領導崗位的競聘，今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。
在此，我先作自我介紹：我叫×，現年×歲，99年畢業於南寧電力學校工業企業電氣化專業，自20××年來一直在公司辦公室工作，現任經理工作部祕書。在我三年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、幹勁足，做到幹一行、愛一行、鑽一行，努力把工作做得最好。在辦公室工作期間，還不斷提高自己的文字綜合能力，分別在縣、市等報刊上發表文章，20××年被廣西水利電業有限公司評為了優秀資訊員。同時我愛好廣泛，積極參加各種文體活動，並取得了一定的成績。在團縣委的推薦下，我當選為平樂縣政協第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績，是與公司領導的支援和同事們的幫助分不開的，在此我對大家表示由衷的感謝。
今天我來競聘經理工作部副主任，也許憑我現在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩，但是我覺得，我能勝任這個崗位，因為我有三個方面的優勢：
其一，三年多的辦公室工作實踐，使我熟悉了辦公室的工作特點，積累了一定的工作經驗，也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利於我儘快進入角色，適應工作要求。
其二，我四年的中專學習中系統的學習了電力系統的專業知識，在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力，我還參加了桂林電子工業學院計算機資訊管理專業的函授大專學習，努力把自己鍛鍊成複合型的人才。
其三，我思想比較活躍，愛好廣泛，樂於接受新事物，敢於創新實踐，這將使辦公室工作開展更具創造性。我非常期望能競聘上這個崗位，能有這個機會使我的潛力得以挖掘，能力得以提高，這就是我競聘這個崗位的初衷。如果我有幸能當選經理工作部副主任，我將傾入全部的熱情，樹立不為名、不為利，為事業埋頭苦幹的奉獻精神，不斷加強業務學習，充分發揮我的特長，使辦公室工作開展得有聲有色。
我的工作思路有以下三點：
一、積極參與政務，認真管理事務，熱心搞好服務。
我會擺正位置，當好配角，積極主動的協助主任做好各項工作，圍繞公司決策和領導意圖，為領導獻計獻策，充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作，共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌，溝通員工與領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地。
二、加強公司制度管理。
以三項制度改革這個平臺，不斷完善公司的各項規章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。
三、加強公司辦公自動化的建設。
注重加強辦公資訊化建設，使公司辦公工作不斷趨於自動化、網路化。利用網路等媒介，加強公司對外宣傳的力度，使經理工作部、公司更完美的展現在外人面前。也許我的表現未能贏得你，也許我的能力未能征服你，也許各位評委會用一個挑戰節目裡常說的一句話對我說：也許你委屈，也許你不服，但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗，因為我覺得，我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說：恭喜你，你當選了！
謝謝大家！
副主任上崗競聘演講稿3
晚上好！幾天站在這裡倍感榮幸！謝謝大家多年來對我的信任與支援！
我今天競聘的崗位是政教處副主任。
我於1992年畢業並分配到××中學工作，至今已12年。我熱愛本職工作，忠誠於教育事業，工作認真負責，長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作，於XX年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中，犧牲休息時間，經過多年的教學實踐，積累了一點教學經驗，有了自己的一套做法，在班級管理中，注重創設民主的環境，著力培養班幹部獨立工作的能力，形成了和諧、團結、進取的班風，XX年至XX年，我帶的高二（2）班連續被學校評為五星級團支部，XX年所帶的高二（4）班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”。可以說，是××中學這片沃土培養了我，在學校需要充實中層隊伍的情況下，希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑，作用是服務於教育教學管理，更多地是要盡義務。
如果我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上，一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務於學校的教育教學工作。
另一方面，經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示範，並接受大家的監督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。
最後，對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝，對長期以來關心並支援我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支援
副主任上崗競聘演講稿4
首先請允許我自我介紹，名叫吳XX，漢族，系凌雲縣人，大學本科畢業，1956年11月出生，1974年5月在凌雲縣中學入黨，同年8月參加工作，歷任代課老師、村黨支部書記、鄉黨委組織幹事、縣商業局政祕股股長、縣食品公司經理、縣稅務局祕書股股長、副局長、百色地區國家稅務局《百色國稅》編輯、百色地區國家稅務局調研宣傳科副科長等職。2001年國稅系統機構改革，調研宣傳科合併到辦公室，《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負責。編報紙和搞科研是我一生的夢想，我對寫作有一種特殊的感情，有7年多的編審經驗，論文近30篇，部分論文榮獲全區國稅系統優秀科研成果一、二、三等獎。因此，我志願參加辦公室副主任職位的競選。
大家都知道，辦公室是機關的資訊中心、服務中心、參謀中心，這些職能的發揮要靠辦公室的全體人員的共同努力，要在主任的統率下，積極完成分管的任務和交辦的`事項，如果競聘副職成功，我會竭盡全力向主任獻計獻策，當好主任的參謀。
一、擺正位置當配角，正確處理好與主任的關係在辦公室，副職只是偏裨之將，其權力、地位和作用都遜於正職。
但是，正職與副職又是相互依存的關係，只有副職支援、配合正職工作，才能形成完整的有戰鬥力的統一體。我堅持三條原則：
1.確立“綠葉意識”，不爭。辦公室是一個正常有效的執行系統，作為副職一定要樹立和維護正職的權力和威望，不論在什麼場合都要十分注意突出正職的地位和作用，不爭“主角”，不搶“鏡頭”，甘當“綠葉”扶“紅花”；即使對全盤工作胸有良策，也應十分注意政由“正”出，戒絕政出多門。
2.找準自己位置，不推。就全部工作而言，副職是配角；而就分管工作而言，副職又是主角，作為副職既要當好助手，同時又要具有主角的意識，才能在自己分管的工作上獨當一面，承擔起相應的責任，使自己分管的工作與全域性工作合拍，在全域性工作上要當好“二傳手”，在自己分管工作上要當一名合格的“主攻手”。
3.要當好正職的參謀。副職不能把自己等同於一般人員，工作上要更主動、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處於矛盾焦點一時難以解脫時，副職要主動出面，勇於接觸矛盾，承擔責任，為正職“擋駕”，排憂解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴，做到該請示彙報時，堅決請示彙報;該商量的一定一起商量；對自己分管的工作，屬於責權範圍內的事，則一定要果斷處理，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，決不能當“傳聲筒”，等待、依賴，更不要遇到矛盾繞道走。
4.主動不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務，在自己分管的工作出了問題，要敢於負責，千萬不能往正職身上推，要把煩事、瑣事擔當起來，使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說，不該表態的不能亂表態。
5.服從不偏位。正職是辦公室的負責人，由此決定了正職在辦公室工作中的主導作用和主角地位。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能力，又要把自己置身於服從、服務的位置，不能有任何偏位的思想。
6.副職一定要堅持“三要”。一要會攬事不攬權；二要會謀事不謀虛：三要會幹事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負責的關係。
7.團結一般人一道工作，作為副職在服從、服務於正職的同時，一定要與其他副職和下屬搞好團結，對一些小事應採取不細究、不計較的態度，嚴於律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度。副職應經常與大家溝通思想，建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團結協作，相互支援，相互尊重，相互學習，相互關心，同心同德，步調一致，才能較好地去完成工作任務，提高工作效率，充分體現團結就是力量的哲理。
二、發揮特長，開創工作新局面
如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作，我會盡心盡力把分管工作做好，特別是《百色國稅》和科研工作，因為我有辦報和搞科研的愛好與興趣，同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些經驗，所以我有決心和信心把兩項工作做好。
1.把國稅“視窗”建設好。《百色國稅》是百色地區國稅局的“視窗”，是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規、宣傳國稅重大決策、先進典型、納稅模範的陣地，此報辦得好與不好代表著百色地區國稅形象，因此，我要大膽負責，善於創新，不斷提高質量，就要做到：一是深入基層採訪，及時報道；二是加強通訊員隊伍的建設和培訓，提高稿件質量；三是完善和健全通訊考核辦法，調動廣大國稅幹部積極寫稿投稿的積極性；四是豐富版面內容；五是加強業務學習，不斷提高辦報質量。
2.盡一切努力出色完成區局稅研所每年下達的科研課題任務，有針對性地調研稅收工作遇到的新問題、新情況，搞好調査研究，不斷提高科研成果的使用價值。特別是對百色地區國稅系統加強物質文明和精神文明建設所取得的巨大成就進行總結推廣，把百色地區的精神風貌和科研成果展現在全區國稅系統面前。
3.努力抓好通訊報道工作。一是抓好通訊員的培訓，提高他們的寫作基礎知識；二是充分發揮通訊員積極採寫稿件的作用，定期完成《百色國稅》、國稅資訊和《廣西稅務》上稿任務;三是我要抽出時間深入基層引導他們積極寫稿，捕捉資訊，使他們的稿件採用率不斷提高，從而調動他們寫稿的積極性；四是要不折不扣地完成《廣西稅務》雜誌社下達的上稿、徵訂發行、廣告等各項任務。
各位領導和同志們：我有決心和信心在辦公室主任的帶領下，竭盡全力去做好工作，完成領導交給的各項任務。總之，獨木不成林，我一個人的能力是有限的，必須依靠辦公室全體同志的支援、幫助，還有全域性各科室的幹部職工的鼎力相助，我分管的工作會有新的起色、新的進展、新的飛躍，請領導、主任和同志放心。謝謝！
副主任上崗競聘演講稿5
大家好！感謝領導給我這次參加競聘的機會，我今天要競爭的崗位是副主任科員一職。先自我介紹一下：
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，大學本科學歷，在局機關工作的年中，努力學習，不斷提高自己的綜合素質。為了適應工作的需要，在完成工作任務的情況下擠時間學習；先後參加大學聯考取得了大學經濟管理大專學歷，後又參加中央黨校函授班學習，取得了工高行政管理專業大學本科學歷；年以較好的成績考入公務員系列。
如果有幸被大家認可和支援，我將不負重望，不辱使命，努力做好以下幾方面的工作：
1、加強學習。認真學習黨的方針、政策，努力學習法律法規，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，除些之外，還要虛心向在座的領導和同志們學習，為工商行政管理事業的發展貢獻力量。
2、要有恆心做一個任勞任怨的勤務兵。“不求所得，但求所為”做忠於事業的“馬”任勞任怨的“牛”，不怕多跑路，不怕流汗，不怕吃虧，捨得花力氣，把工作做紮實。在從事工商行政管理工作的12年以來，我深深感受到我個人的成長、進步，深深植根於單位的發展，作為我無論在哪個工作崗位上都應該為工商行政管理事業的發展奉獻自己的智慧和能力。競爭上崗有上有下，如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間，用全部的精力，投入新的工作。
3、紮實工作。當好助手，堅決做到服務不缺位，主動不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，積極主動地向領導彙報情況，團結同志，密切配合，形成合力。
4、要堅決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做，領導吩咐的事情認真去做，有利於工商行政管理事業發展的事大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求私利的事一定不做，損害工商形象的事從來不做。不斷提高自己的執行力、協調力、分析力和組織能力，在搞好工作質量上下功夫，在抓落實上求實效，努力完成和超額完成各項工作任務。
不管這次競聘成功與否，我都將正確對待，加壓奮進，一如既往，更加努力的做好本職工作。
我的演講結束了，謝謝大家！