【熱】教師競聘演講稿

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現在社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的教師競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱】教師競聘演講稿

教師競聘演講稿1

敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!你們辛苦了!

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我可以自信地說,本身曾對許多人的一生髮揮了好的作用;我可以自豪的想,本身對得起教育的責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧於國家的囑託、人民的希冀。

在xxxx個春秋的流裡,我兢兢業業,勤奮工作,勇於創新,刻苦鑽研教材,深入瞭解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。XX年7月,我 和xxxx老師輝煌的送走了xxxx(2)班,這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。xxxx年裡,我始終以“先樹人,後樹學問”作為教育宗旨,我堅定的相信思想引領人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,不喜歡因為成績和高分讓學生失去快樂,我倡導潤物無聲,教育無痕的教育思想。還記得XX年的時候,為了記錄每個學生在校的學習生活情況,為了讓每個學生都有積極健康向上的思想,為了讓學生從平時的點滴中悟出學習的方法和生活的道理,我精心縫製成長袋掛在教室的後牆,用膠布寫上每個學生的名字貼在袋口,往袋子裡放進對應名字的一個小本,這就是每個學生的成長日記。以後的日子裡,無論是哪一個學生,做了好事還是不好的事,得到表揚還是受到批評,我都會清清楚楚往成長日記裡記錄,然後,每週的班會課讓學生各自拿回來本身反思,此時,學生的心靈就會受到觸動,從內心深處有一種要求進步的願望,週末再讓學生帶回家給家長了解、留言,這樣,家長既能及時知道孩子在學校比較細節的表現,又能及時與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯絡,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的慾望,就一定有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿著我的這個教育理念,我所帶的xxxx(2)班班風正,學風濃,在XX年小考中綻放異彩,全班54名學生有22名考入了南丹縣前100名。

XX屆的xxxx(1)班,由於情況特殊,一到五年級期間共換了4個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產生逆反心理,有一種本能的牴觸,厭學情緒在班裡蔓延生長。而我剛剛成功送走了xxxx(2),自信能帶好令老師們頭疼的xxxx(1)班,於是我主動向領導要求承擔重任。我知道“知己知彼,方能百戰百勝”的道理,所以向原班主任調查瞭解情況後,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統計好操行分,班長負責排列出前十名和後十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,後十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我帶著卡登門家訪,前十名紅色卡的登門表揚,後十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當我拿著卡在家長面前的時候,家長那麼感動,看得那麼認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的積極性大大提高,在XX年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前100名中就有13名是我班的學生。

教師競聘演講稿2

尊敬的領導、各位老師:

大家好!

我是來競聘美術老師的,我是畢業於xx大學的美術專業,同時自己也是在xx學校擔任過兩年多的美術老師,對於教學方面也是有了一些經驗,同時自己所帶領的班級也是美術成績不錯,也是取得了一些成績,這些也是老師們可以在我的簡歷上看到,而自己對於美術的教學也是有自己的一些想法和理念,同時自己也是有一定的教學經驗,所以這也是我個人的一個優勢。

此次競聘,如果成功,我也是希望在崗位上去把美術教學給做好,帶領學生們去欣賞美好,去感受繪畫帶來的樂趣,同時也是希望能找到一批優秀的苗子去培養,帶領他們成長從而進入到美術的領域裡,去取得一些成績。教學工作上,我會耐心的把備課做好,通過欣賞他人的作品,瞭解熟悉,然後嘗試,去理解透徹了,來講解給學生們聽,教學上也是以有趣的活動,自由的創作來作為引導,而不僅僅是把理論去教給學生,更多的是培養他們對於美術的興趣,去感受繪畫的美好,從而更加主動的來學習美術,去把美傳遞下去。在美術課上去找到自己想要表達的東西,去真的體會美術所帶來的快樂。

對於教學,我不但是要做好引導,同時也是要讓學生們懂得欣賞,去了解優秀畫作的魅力,去感受大師們的精彩作品,同時也是去體驗生活,感受觀察周遭的人和事,去發現生活裡面的美好,去把這些用繪畫的方式表現出來。而只有學生們積極的參與進來,去在活動裡頭找到樂趣,那麼也是能更好的學好美術這一門課程,去懂得美是怎樣的,知道美是該如何的表達。如果我能競聘成功,我也是會珍惜這個機遇,把工作去紮實的做好,同時自己也是會努力的把自己的能力去展現,去讓學生們收穫到更多,也是要對領導們的期盼去實施做好讓教學得到肯定。當然自身由於年輕,也是還有很多的方面經驗不是那麼的充足,不過我也是有信心在崗位上做好,不懂的地方會去諮詢,自己也是不斷的去學習,去提升,讓自己工作做得更好。

在此,也是希望領導們給予我這個機會,我的優勢是年輕,自己的專業水平領導們也是可以看到我的作品,我以往的成績,同時教學的經驗也是讓我更懂得如何去和學生們相處做好,當然也有不足,不過年輕的我,也是會用積極的態度面對,去認真做好的。謝謝!

教師競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好!

我叫XX,是延津縣豐莊鎮后王莊學校的一名國小語文教師。 今天我來競聘的職務是—— 延津縣國小語文骨幹教師工作室的首席骨幹之職,我之所以來參加這次競聘,一是我喜歡這份工作;二是我相信自己有能力勝任這份工作,並能把它做好。下面我將從:我的基本情況、我的競爭優勢、我的工作目標三個方面進行演講。

首先我來談一下我的基本情況:

我1996年參加工作,本科學歷,國小高階教師,十七年來,在各級領導的關心與支援下,我勤奮努力,刻苦鑽研,認真完成各項本職工作,並且也取得了非常優異的成績:獲得了各方面的榮譽稱號:20xx年被評為縣優秀教師;20xx年被評為縣模範班主任;20xx、20xx、20xx又連續獲得鎮先進教育工作者;20xx年被評為“市級骨幹教師”及全國“百佳教師”;20xx年,被評為延津縣“十佳教師”;並直接榮獲A卡教師;20xx年9月又被評為新鄉市優秀教師。

在教育教學上, 我所授的課也多次獲的好評:20xx年我到深圳參加全國傳統美德說課大賽,榮獲“特等獎”,20xx年在市級優質課評選中榮獲一等獎;20xx年我又到四川成都參加全國國小語文說課大賽並榮獲。

在科研、論文著作方面,我的兩份科研報告《如何培養學生的創新能力》和《誦讀經典,傳承中華文化》分別榮獲縣級一等獎和市級二等獎;還撰寫教育教學論文多篇,其中一篇在《延津教育》上發表,一篇在CN刊物《科研創新》上發表。

通過以上這些基本情況,大家可以看出我是一名積極上進的優秀的教師,但我知道這些榮譽只代表了過去,對於將來,它應是更大的動力和壓力。這需要我在以後的教學中,不斷反思、糾正、深入、創新,以便做出更多的成績,來回報各級領導對我的支援和信任。

其次,我來談一下我的競選優勢:

一、精通網路。自從20xx年開始接觸電腦,迄今已有十年的時間,在這十年的時間裡,我深刻的感受到電腦在生活、工作、學習中的重要。特別是20xx年10月,全縣中國小各學科在新浪部落格建立了交流平臺後,更讓我受益匪淺,並積極地在

國小語文部落格中發表文章60多篇。除新浪部落格外,我還開通校訊通部落格,由於它屬於私人管理,所以我對校訊通的管理要遠遠多於新浪部落格,到目前為止,我已在校訊通發表部落格163篇,點選率達到9156次,並時常關注校訊通的線上課堂、學科測評及閱讀樂園,還經常到其他優秀老師的空間去做客,的確, 網路幫助我結識了一大批潛心於教育的同行們,雖然地處天南地北,但我們可以盡情地進行網上交流,共同探討教學過程中問題,共同進取、共同提高。

二、我愛學習。一個人從上路、到成長、再到成熟,這整個過程就是一個不斷學習的過程,只有不斷的學習才能不斷的完善自己,提高自己。雖然我現在還不夠優秀,但是,通過學習,我一定會越來越出色!這點請領導放心,只要給我機會,我一定會還大家一份驚喜!

接下來我要談的是我的工作思路:

成立骨幹教師工作室的宗旨就是建立一個共同學習教育理論、研究教學方法,交流教學心得,切磋教學技藝的平臺。假如我競聘成功,我將從以下幾個方面做好工作。

1、要加強學習:儘快熟悉骨幹教師工作室的各項業務,認真完成上級領導佈置的任務,在工作中學習,在學習中工作,永葆一顆進取心。

2、要輻射全體:通過這一交流平臺,充分調動每一位骨幹教師的工作積極性,有效提高骨幹教師的專業化發展水平,以點帶面促進整個教師隊伍的建設,進而推動全縣國小語文的整體發展。

3、要體現特色: 通過飛信、QQ群、工作室等交流平臺,多與骨幹教師溝通,並開展豐富多彩的教學活動。如:聽評課、說課、同課異構、送課進校、外出學習、成立友好學校、友好班級等活動,充分挖掘每一位骨幹教師的潛力,來促進我縣整體教育水平的提高。

我相信,骨幹教師工作室的成立,定能促進我縣全體教師的共同發展,我更相信,有了這麼多積極上進的骨幹成員的參與,我縣的教育事業更會蒸蒸日上、大放異彩!

謝謝大家!

教師競聘演講稿4

我眼中的教師:知識豐富、博聞強識、有著較強的隨機應變能力,有關愛學生、洞察學生情緒的人文情懷。

那麼,我也將在我的從教生涯中不斷地去完善自己,一邊學習一邊成長。

昨天在進修學校聆聽了有關“基於專業反思的課題立項與深度研究”的論壇會,深有感觸與體會。

一個人的職業生涯也是一個人的成長過程,教師這個專業需要有建立終身學習的態度與素養,在這個過程中,也許不僅提升了專業能力,對於我們自身也是一種昇華。

從教兩年多,在教師這條路上,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香瀰漫,有淚也有笑。在這條路上,有過收穫,也有過渺茫和困惑,有過遲疑和退縮。但最終還是很堅定自己的信念,走上了這條時刻播種,也有收穫的從教之路。

孩子們,其實都很天真爛漫,淘氣也算在正常不過了;所以,這份職業要求我們必須足夠的耐心,能抓住孩子的心理,站在他們的角度去處理難題。尤其是遇到那些讓人頭疼的孩子,那些調皮搗蛋的孩子,那些特殊的孩子。時刻去體察他們的內心世界,去了解他們成長的環境,去了解他們的家庭及教育。同時還要及時地跟孩子和家長溝通,不僅關注他們的學習,更要關注他們的生活;全方面的瞭解孩子,那麼很多問題也就迎難而解了。

時刻關注孩子們的心理,更有利於我們的執教工作。班裡,有的孩子突然老師不交作業,或是上課無精打采,沒有原來那麼積極,這個時候,我們先來考慮是不是自身的原因造成的:是不是最近課講的不夠精彩,還是作業佈置的難度過大。然後再去了解孩子的生活、學習,多跟他們交流溝通,去觀察他們的心理變化,更好地解決問題的同時,這也是師生交流的一個好時機。

比如,之前有個孩子,學習程度也不錯。但是突然間就不交作業了,上課也沒原來認真了,老是趴在課桌上,一副沒精打采的樣子。課下,我找他來談心。這也是一個不愛言談的孩子,有些內向,我很耐心的再三詢問他,最終他才講出了實情,原來最近一段有些厭學的情緒,我倆通過談話,之後他也慢慢的回到了原來的狀態。

還有,一個女生也是平常表現都挺好的,但有一段時間開始表現的大不如從前。於是,我也是把她叫過來談心。這個女孩思想也挺成熟的比一般的孩子來說。於是我開場白就是:今天叫你過來,純粹就是談談心,聊聊,老師不過問你的學習情況,老師不把你當成孩子,把你成大人、當成朋友來看待的,希望能夠我們彼此來坦誠相待。這話一說,接下來的事就好辦多了。畢竟是一個更成熟些孩子,更能理會老師的話語含義。我倆聊了大概有一個小時左右,我也或多或少的瞭解到了他的生活和她的一些想法。問題一下子迎刃而解,果然,等我下次上課的時候,她又變了個樣,變得上進好學,變得自信聰明。

其實,孩子不喜歡你把他當孩子來看,他們有自己的思想有自己的一套為人處世的方法。所以他們希望能動到你的尊重、理解以及認可。孩子們其實都很簡單,只要我們把問題也看待的簡單些,不要拿姿態,跟孩子平起平坐,從孩子們的角度出發,也許我們就能收穫很多純真的笑臉!

教師競聘演講稿5

各位評委,如果我競聘成功,我會做好本職工作,發揚自己的優點,愛崗敬業、愛生、努力作到:

1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用數學知識解決生活實際問題。切實培養學生良好的學習習慣,針對數學學科的特點,激勵學生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內容,以周圍環境資源為參照物件,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動。

3、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把貧困生和後進生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優秀教師

沒有,只有更好,只要給我一個機會,一切奇蹟都有可能發生!兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

四、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

教師競聘演講稿6

教師,是一個神聖的職業,古往今來有無數的人曾經讚美過它。說它是蠟燭,是春蠶,是辛勤的園丁,是太陽底下最光輝的職業。於是乎教師被綁架上了神壇,人們在賦予了教師這麼多榮譽稱號的同時,也寄予了教師太多的責任和義務,以至讓教師不堪重負。

曾經聽過許多老師的先進事蹟報告會。那些優秀的老師,有的拋下彌留之際的父母去給學生補課,有的扔下高燒在床的幼兒去做家訪,還有的甚至勞累到吐血暈倒在講臺上才肯請假去醫院。這些驚天地棄鬼神的先進事蹟,讓我在感動之餘內心深感慚愧,同時後背不覺生出了一股寒意。憑心而論,這樣的事情我做不到,但是我想說:做教師,難道非要做到如此慘烈才算“優秀”嗎?

教師是一個社會的人,要做好教師首先也應該先做好人。也就是說教師在做好自己的.本職工作的同時,更應該盡到一個社會人所應盡的義務,這才是一個合格的人民教師。比如在父母面前,教師應該是孝順的兒女;在孩子面前,教師應該是合格的家長;在配偶面前,教師應該是一個稱職的丈夫或妻子;在兄弟姐妹面前,教師應該是尊大讓小的模範;在朋友面前,教師應該是最值得信賴的那一類朋友。為什麼要這樣說呢?這可不是為教師推脫責任找藉口,相反這是對教師更為嚴格的要求——因為你是教師,你擔負著教育學生成材成人的責任!

正因為你是教師,你要和學生朝夕相處,你在向學生傳授知識的同時,你的一言一行也會無形中影響到你的學生。身教重於言教,如果說父母是孩子的第一任老師的話,那麼教師就是這接棒的第二任、第三任。做父母未經培訓就可以自然“上崗”了,所以我們可以理解天下會有不合格的父母;但作為我們經過了正規的專業培訓的教師來說,絕不應該容許自己是一個不合格的教師。試想如果是一個心理陰暗自私自利或抱殘守缺目光短淺的教師,又怎麼能培養出心理健康性格陽光的學生呢?

對於學生來說,做教師最關鍵的素質是要有愛心,要真心的對學生好。不要以為學生們小好糊弄,錯了,孩子們的眼睛是最亮的。虛假的愛心可以維持一天兩天,一星期兩星期,但一學期一學年下來,學生們一定會看穿你的真面目,從而對你產生鄙視。

教師的生活可以不富有,但一定不能低俗。高雅從容應該是教師的日常生活狀態。這樣你才能對學生產生正面的影響,讓學生真正的感受到“知識可以改變命運”這個硬道理。曾經看到電視上報道一個殘疾教師的事蹟,他每天跪在講臺上給學生講課啊。我不想否定這個可敬又可憐的老師,也許他的行為給學生帶來了無比的震撼力,但是如果換個角度想一想:假如你是這個老師的學生,你願意將來和他一樣生活嗎?

董兵同學是我們班一個非常優秀的女同學,她前些天在日記中寫道自己將來的理想就是做一名人民教師,並且是做一個像語文老師這樣的人民教師,因為他知識淵博,懂學生的心理,非常尊重學生。她的原話是“看到了您就彷彿看到了自己將來的影子”。能夠在學生的心裡埋下這樣一棵理想的種子,我感到非常欣慰。

衡量一個教師是否優秀的標準,我覺得不是看他得到過多少榮譽證書,而應該看他是否真正贏得了學生的信賴和家長的尊重。現在社會上有許多對教師的不滿言論,這裡面必然有許多是對教師這個職業的偏見,但也不得不說,也是由於我們許多教師做得不夠好。比如說對學生不能一視同仁,尤其是對權貴家的學生逢迎巴結;比如說拜金主義思想嚴重。

就在本月8號的下午,我們班兩個男同學(孫其然和林文祺)的家長未曾預約來到了我的辦公室找我。這是兩個普通的農家婦女,很拘謹也很有禮貌。我請她們坐下來說話可她們怕影響其他老師辦公執意要去走廊裡和我談談。通過交談我瞭解到她們非常關心孩子的學習,想和老師交流但孩子卻不願意她們來找老師,於是就揹著孩子們來到了學校。我向他們詳細的介紹了兩個孩子性格和學習上的優勢和不足,以及家長應該如何和學校配合督促孩子們學習,並拿出孩子們的作文字讓她們看。我能夠讀懂兩個母親眼中流露出的那份驚喜和欣慰!孫其然的媽媽說自己孩子的語文成績雖然不好,但回到家裡常說自己最崇拜的就是語文老師,所以就想來看看這個老師到底什麼樣子。

記得有一次,我在電視記錄片中看到這樣一個真實的故事,一位民辦教師年盡50,在一個偏僻的小山村已有盡30年的教齡,由於種種原因卻一直沒有轉正,他的妻子因病失去了勞動能力。他僅靠微薄的民辦教師工資,支撐著一個五口人的家庭,生活極端貧困。他在片中講了這樣一件事:大女兒在西安上大學,母親去看她。在大學校園裡,母親一眼就認出了女兒,因為在花枝招展的女大學生中,他女兒的衣服破舊得很顯眼,腳上穿的鞋還是手工做的,沒穿襪子。看著女兒被凍得通紅的雙手雙腳,母親狠了狠心,從給自己看病的錢中拿出了100元,給女兒上街買衣服鞋襪。幾天後,女兒回家了,穿著一件花20元錢買來的衣服,依然光著腳穿著布鞋,卻將剩下的錢全部交還了母親。那位民辦教師講到這裡,哽咽著說:“看著女兒簡樸的衣著,看著老伴瘦弱的身體,看著孩子們用完正面用反面的本子,我心裡有愧呀!”然而就是這位愧對家人的民辦

教師,卻讓他的學生會考升學率年年全縣第一。城裡有些條件好的學校高薪聘請他,他卻拒絕了。他操著鄉音說道:“咱窮地方的孩子們可憐啊,他們也需要好老師,俺不能說走就走啊。咱乾的是塑造人類靈魂的大事,咱的價值,咋能用金錢來衡量呢?”在淚眼朦朧中,這句話永遠刻在了我的記憶中。從這句話中,我讀出了這位生活貧困卻精神富有的鄉村教師的信念——做一名誠信的教師,為自己所熱愛的事業奉獻一切!是啊,實現諾言,守住誠信,有時有可能讓人失去什麼,但同時也會讓人得到金錢所得不到的東西,這就是尊重。

誠信,對於我們幼兒教師來說,更是至關重要的。教師是立園之本,師德是教育之魂。人們常說:學高為師,身正為範。幼兒教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能更好地教育和影響幼兒。在家裡,父母是孩子的啟蒙者;在學校,教師是孩子的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。因為我們無意識的一個行為或許就傷害了孩子的自尊,隨口說的一句謊言更會拉遠我們與孩子的距離……只有樹立高尚的師德,做誠信的教師,才能永遠成為孩子們的良師益友。

記得在剛步入幼教崗位時,為了博得孩子們的“歡心”,我也有過失信的舉動,那是在五一放假前夕,我告訴孩子們我會去蘇州遊玩,並會帶禮物給表現的孩子。可是假期裡旅途的愉快讓我忘記了對孩子們的,假後的一大早,班上一個叫子其的男孩第一個衝到了我的面前,他說:“楊老師,上次你說我表現好,有進步,答應要給我禮物的呢。”“是啊,是啊,還有我!”一群孩子圍了上來,哎呀,可我哪有什麼禮物啊,只好告訴孩子我忘記了,看著他們失望的眼神和惋惜的表情,我覺得很內疚,孩子對於老師說的話總是堅信不移、滿懷希望的。而我所說的不負責任的鼓勵對孩子來說更是一個無言傷害。

在一則寓言故事裡,一位商人在上帝給他禮物時,選擇了金錢、地位、家庭……唯獨扔下了誠信,結果他下了地獄。雖說在我們生活中遇到的僅僅是一些小事,說過的僅僅是幾句謊言,而在現實利益與誠信發生矛盾是,還是請您選擇誠信吧,因為守住誠信,就是守住了做人的根本;守住誠信,就守住了成功!

教師競聘演講稿7

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

酷夏漸遠、秋意來襲,在這一個平凡而又不平凡的日子裡,我站在這個舞臺,首先要感謝學校給了我們這樣一個展示自已的平臺和機遇。俗話說機遇可遇不可求,所以當機遇來臨的時候,我選取了沒有遺憾的應對,而不是輕言放棄的懊惱,我更把它看成鍛練自己勇氣的機會。其次我要感謝在座的各位評委和老師,舞臺的生命是觀眾,所以你們的認真的考量、仔細的聆聽就是對我的一種巨大鼓勵。

我叫XXX,畢業於XXX數學系,從教13年,當了13年的班主任,我始終能認真對待自己的本職工作,關愛每一個學生。時值今日,讓我能夠始終堅持的——-就是畢業多年的學生一句電話的問候,一份輕聲的祝福。親其師、信其道,良好的師生關係也使自己的教學工作頗有收穫,所帶班級成績在全縣同級同科名列前茅,並同時也得到了學校和上級部門的多次肯定,20xx年榮獲縣級優秀教師、20xx年安康市新課改優質示範課、20xx年XXX首屆教學能手、20xx年XXX十佳教學能手、20xx年安康市教育系統雙創先進個人。此刻我擔兩個班的數學教師和班主任,同時擔任數學教研組長。我這次競聘的崗位是教研室主任的工作。按照學校崗位設定,這個崗位的中心工作是將是教學研究。因為一向在教學的第一線,有了超多的教學實踐,並同時做著教研組長事情,我對學校教科研工作有比較深入的認識和感受,華東師範大學葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,

如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”所以教師專業化發展是離不開走教科研這條道路的。在我們的身邊有許多名校,然而留在大家頭腦中有明晰印象的似乎並不是學校高大的建築,而是它們驕人的教學質量和一支在專業領域頗有建樹的名師。所以說教研不僅僅是強師之路也是強校之路。教意為教學,研是指研究,它是現代教學研究工作的簡稱。是圍繞“教師怎樣教,學生如何學”為中心資料而開展的業務性研究活動。看來,教學研究並不是在片面的增加教師的負擔,而是在尋找怎樣‘教’讓學生‘學’得快的方法。方法對了,事半功倍,教師學生都能受益。相信沒有哪位老師不明白這樣一個道理。

萬事開頭難,開始我們還會遇到諸多困難,但是我相信,無論誰走上這個工作崗位,都會遇難而上,開啟我校教研工作的新局面。如果我能競聘,在教科研這塊,我覺得近期就應從以下幾個方面開展工作:

一、組建一支可持續發展的、敢打硬仗教科研隊伍。

我們不能把期望寄託在專家講座或等待“外援”上,更不能坐已待斃,等待教育發展光茫的灼射。多少次專家的指導、講座都讓我們心潮澎湃,熱血沸騰,然而專家一走,我們還是按步就班,因循守舊。每個學校都有自己的校情,只有自立更生,艱苦奮鬥才是立足之本。在日常工作的交流中,我校有許多實踐和理論都很豐富的老師,》:“子曰:‘三人行,必有我師焉,只要大家心往一處想,勁往一處使,確定一個能到達的目標,相信定能成為學校教研工作的開路人。

二、廣採博聞、拓寬視野、厚積薄發。

教學研究務必緊跟時代潮流,緊密聯絡生產和社會發展的實際,破除傳統封閉的模式。我將盡力收集整理各種書刊資料供教師學習參考,開闢年級資訊專欄,定期摘編國內外教改資訊。隨時影印教育報刊上的好文章供教師學習。組織專家講座,提高教師的思想認識。

三、以校本練習冊的研發為契機,大力推進校本課程的研發。

校本練習冊的研發工作已經啟動,這項工作是有價值和好處的,我們要讓自己的學生有一本適合自己校情、學情的,高效的練習冊不是什麼神話。這樣做既能減輕老師的負擔,避免重複練習,又能減輕學生負擔和壓力。下一步要結合各科的特點,研究各類活動課設計與實施,讓學生在活動中學習,在活動中提高,以發展學生的實踐潛力和應用潛力,真正體現新課程的理念:“一切為了學生,為了學生的一切!”

四、以課題研究為突破口,全面提高學校的教研水平。

課題研究與實踐是教育科學研究之生命所在。離開課題,教研工作就會陷入盲目性。為了保證教研工作健康持久地開展,我們在搞好常規教學的基礎上,更新教育觀念,發動各學科骨幹教師進行充分論證,確定好十二五課題的選題和範圍。讓課題研究進入實質階段。

五、協助教務主任搞好教學常規工作。

教學是學校的中心工作,教務工作首當其衝,我將認真發行崗位職責,當好助手和參謀,做好常規教學工作。

我明白教研是學校重要組成部分,對我校而言,目前我們的的教研氛圍還不夠濃厚,自覺教研、主動教研的氣候還沒有構成。更主要的是搞教學研究不是三天兩頭就能見成效的事,如果沒有足夠的耐心,會覺得研與不研一個樣,所以我願意為廣大教研員當好參謀,搞好服務。我必須組織大家一齊研究,不閉門造車,不斷的在中間過程中進行總結,揚長避短,找出最佳的方案。讓老師們能用心參與其中,出謀劃策,共同進步。

我的演講完了,謝謝大家!

教師競聘演講稿8

各位老師:

今天是我第一次作競職演講,藉助這次難得的競崗機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,我也想通過競爭,施加壓力,提高自己。

從96年任現職至今,我已基本熟悉教導處工作的職責和任務,具有一定的教導處工作實踐經歷,我雖沒有什麼值得驕傲的資本來競爭這一崗位,但我有一顆愛崗敬業的事業心,相信自己能做好這份工作。

我工作盡心:教導處的工作忙而雜,每天總有許多的事情要去做,我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神,不求聞達於人,只求每天能做些實實在在的事,為學校的教育工作出謀劃策,為教師們的教育教學提供力所能及的服務。同時我工作熱情高、幹勁足。

我好學虛心:接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金,但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議,熱忱地採納你們的合理建議,優化完善教育教學管理模式。

我待人誠心:能用真情和愛心對待每一位同事,平等負責地落實每一項學校工作,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

如果競聘成功,將在以下幾個方面努力做好本職工作:

1、根據教學計劃和學校遠景發展目標,合理安排教育教學工作,制定切實可行的工作步驟,力爭使我校在西南街道位列上游。

2、努力瞭解每一位教師的優點和長處,合理分配工作任務,優化我校的人力資源優勢,發揮學校團隊的最大合力。

3、繼續推進教師五認真工作改革,完善學科質量評估制度,盡力減輕教師重複機械的工作負擔。

4、不斷完善教育管理制度,堅持原則,努力營造高效低負的教育工作氛圍。

5、創新教科研運作、管理機制,積極創造條件多讓教師外出聽課,參與教學研討活動,與先進學校和先進教師零距離接觸。

作為競聘上崗的參與者,我希望得到大家的支援,獲得成功,但我絕不會迴避失敗,不管結果如何,都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

謝謝

教師競聘演講稿9

天下事有難易乎,為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。這句古訓告訴我們,世上無難事,重要地是要去“為”,如果“不為”你永遠不知道困難會造就奇蹟!在我看來,今年北京新東方高二年級的小大學聯考是一個奇蹟。可是這個奇蹟的背後蘊含著的焦慮、惆悵、艱辛和淚水,可真的是讓人一言難盡……

我是19___年8月加盟北京新東方揚州外國語學校,江蘇的小大學聯考制度讓我在幾個月內經歷了過去15年教師生涯中許多沒有經歷的“第一次”,大大豐富了我的人生閱歷,讓我在最短的時間內體會到了做教師的全部酸甜苦辣:第一次放了一個只有一個星期的寒假(中間包括春節);我第一次做到了連續六週一天不休息地工作;第一次感受到從早晨7點10分連續上14節課直至晚上22點20,並且是一上就是半個月;第一次這樣瘋狂地輔導,也是第一次達到瘋瘋巔巔,到處死乞白賴地肯求著學生補課的最高輔導境界。

有這樣一句話:路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準備吃苦的精神是不會有什麼成就的。

自從開始小大學聯考複習以來:教師辦公室的門永遠是敞開的,早晨、晚上、午休,每天每時都有絡繹不絕的學生,鐵打的辦公室,流水的學生,教師個個口乾舌燥、聲音嘶啞、面容憔悴、眼窩塌陷、面板乾癟,送走一批又迎來新一批,在忙碌中也忘記了喝水,忘記了吃飯,甚至都忘記了上洗手間。教室裡、辦公室裡,滿眼看到的全是忙碌的身影,而自己所有的事情都要等到小大學聯考結束,家人、朋友要來探望,對不起請於4月8日後光臨,生活用品要買?將就一下等到小大學聯考結束吧。甚至女兒發燒時,都在想怎麼不等小大學聯考結束後再發呀?真是添亂!

任何一件事情的成功都不會是一個人單打獨鬥就能換取的,集體的力量是偉大的,除了領導、同行們的傾心相助外,班主任和其他教師的幫助也是取勝的決定性因素,高二年級各班的班主任,真的做到了全心全意為小大學聯考服務,無務件地為小大學聯考讓步,只要我一提到哪位同學今天上課疑似注意不集中,或最近複習狀態稍有問題,班主任們會連學生下課都等不到,馬上到班級門口向內窺視,細心觀察,課後及時談話,幫助小大學聯考教師掃清一切障礙,有些班主任老師不是小大學聯考科目的任課教師,可是在小大學聯考輔導期間,他們卻一直堅守崗位,無怨無悔,竭盡全力,不計報酬從早到晚地陪同我們一同作戰!在此,我僅代表我自己,向各位幫助過我的領導、同行還有班主任們道一聲:謝謝!我的成績單上飽含了你們的汗水!

我們的學生不是最聰明,我可能也不是最優秀的,但是,在新東方,有一種精神叫“放棄”,為了工作,教師們放棄的是休息,放棄的是舒適,放棄了與家人的團聚。還有一種精神叫“永不言棄”,在所有的工作會議上我們都會反覆強調一個共同的信念:“就是不放棄任何希望,不放棄每一個學生,全員通過,一個都不能少!”

新東方是一個能夠在絕望中尋找希望的地方,新東方是一個能夠創造奇蹟的地方,堅持是艱辛的,忍耐是痛苦的,但是執著追求必定會得到意想不到的收穫和喜悅!

通過努力創造的奇蹟,遠比沒有預見的奇蹟更加巨集偉,現實只知道通過不屈不撓的頑強勞動所創造的奇蹟,而現實的奇蹟總是比傳說中的奇蹟更巨集偉!

博觀而約取,厚積而薄發。我們是不飛則已,一飛則必是沖天!相信明年的大學聯考我們會繼續延續小大學聯考的精神,一定會再續輝煌!

教師競聘演講稿10

各位評委:

如果我競聘成功,我會做好本職工作,發揚自己的優點,愛崗敬業、愛生、努力做到:

1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用數學知識解決生活實際問題。切實培養學生良好的學習習慣,針對數學學科的特點,激勵學生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內容,以周圍環境資源為參照物件,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動。

3、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把貧困生和後進生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優秀教師沒有,只有更好,只要給我一個機會,一切奇蹟都有可能發生!兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

4、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

教師競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!很感謝大家給予我這次寶貴班主任競聘演講的機會!我20xx年參加工作,雖能勝任國中生物的迴圈教學,但總覺得缺少點什麼,沒有做過班主任的老師不是一個合格的老師。我是青年人,我願意生活中充滿激情與挑戰。今天,經過矛盾的鬥爭,我第一次站在了這個競聘上崗的講臺上,沒有別的想法,沒有任何遲疑,只是想考驗一下自己的實力,只是想爭取一次磨礪自己的機會!或許有人會問我,你為什麼要應聘班主任?因為我覺得,這個崗位能磨鍊我,能給我帶來更多更大的成就感;或許,有人會問我,你的優勢是什麼?我會告訴他,我有一個滾燙而熾熱的愛心!

如果此次我班主任競聘上崗成功了,那將是我的榮幸。今後我將從以下幾個方面開展我的工作:

一、規範班級制度,抓好團、隊組織建設,形成良好班風。

一個良好班集體的成長,並不是班主任崗位競聘一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《班級公約》等制度,既要關心和尊重學生,又要嚴格要求學生,做到嚴格有度,要求有法。加強班風建設,充分發揮班委的作用,選好班團幹,營造積極向上的氛圍,為班級未來更好地發展奠定堅實的基礎。

二、通過豐富多彩的課餘生活,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。因此我打算通過豐富多彩的課餘生活,激發學生的熱情、開發潛能、充實學生的精神世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向積極的方面發展,實現我們共贏的目的。

三、針對學生年齡階段,切實抓好思想教育。

一是抓好低年級的養成教育,幫助學生儘快的進行角色的轉換,以更好的教師競聘上崗申請書狀態投入緊張而忙碌的學校生活。具體做法是,制定班級公約,用以規範學生的言行舉止,進行團隊精神教育,建立班級的集體榮譽感,培養他們的集體主義精神。

二是抓好中年級的青春期教育。本校學生入學年齡大,隨著身心的發展,青春期也已到來,不僅要鞏固之前養成的良好習慣,還要關注學生的心理變化,引導好學生對友情、愛情的認識,發展同學之間純潔的友情,杜絕學生早戀現象的發生。其次還要對學生進行感恩教育,瞭解師長的艱辛與不易,教育學生珍惜來之不易的學習機會,幫助他們形成正確的人生觀與世界觀。

三是抓好高年級的理想前途的教育,讓學生從前途與理想方面加強思考,為最後衝擊會考做好充分的準備,以一種飽滿而熱情的狀態面對最後的抉擇。其中將以板報、演講、主題班會等多種形式開展學生的工作,為學生充分營造環境,加強引導,爭取最後的勝利。

四、密切聯絡各科教師,協調各方力量,發揮紐帶作用。

班級教育需要教師競聘演說共同配合,所以做好班級任課教師的協調工作及班主任與學校工作的協調是每個班主任工作的重要環節,也是關係一個班級發展的重要因素。班主任考核中為什麼要

加入其他學科的成績,體現的就是這一職責。我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行平等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。

 五、作好家校聯絡工作,創新聯絡方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育,讓“學校、家庭、社會形成教育合力”不只是一句空話。

當然,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。今天的競聘並非志在必得,因為我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁會更加出色的完成學校、家長的重託。人生苦短,向著自己的目標而努力,不做一輩子“遺憾”的教師。你努力了,不管結果如何,也就沒有遺憾了。如果有幸擔任班主任,我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成為一個健康文明、充滿活力的集體。

我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!

教師競聘演講稿12

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家,下午好!

首先,感謝學校領導給了我這次展示自己的機會。

我叫趙xx,今年37歲。xx年畢業於xx大學物理教育專業,後自修xx大學電子工程專業本科,xx年取得高階中學物理教師資格證。畢業後,在xx市xx高階中學工作兩年,xx年加盟xx,從事高中物理教學工作至今,擔任多年的教研組長,現任高三年級理綜組大組長。

我之所以今天能勇敢地站在這次先進教師競聘臺上,除了有點自信本人的工作態度和成績之外,更主要的是因為我一直堅守著這樣的兩則信條:一是無夢想者就不會有追求,就不敢去競爭;二是不想當元帥的士兵不是好士兵,不想當先進教師的教師也不是好教師。

點滴成績,再接再厲

1、教學論文(我撰寫的論文分別在國家、省、市的雜誌上發表或在各級論文評選中獲獎)

2、教學比武(我在仙桃市八中上示範課得到好評、在全市物理優質課教學比武中獲一等獎,還記得武校長獎勵一臺電腦用於辦公,謝謝尊敬的武校長)

3、競賽輔導(我輔導的學生在物理競賽中取得國家三等獎、省二等獎並獲得全國優秀指導教師獎)

4、各類先進(我連續被仙桃市教育局評為“大學聯考備考先進教師”和被xx評為“xx年感動xx十大優秀教職工”)

回顧在xx十二年的教學,具體在以下幾個方面是值得我今後繼續發揚。

一、不斷加強學習,將自身素養提高到一個新起點

作為一名人民教師,從走上教育崗位的第一天起,我熱愛教育事業,堅持“教書育人,誨人不倦”的古訓。時時以一名優秀教師的標準要求自己,勤勤懇懇、兢兢業業地工作,以校為家,熱愛學生、團結同事。

為了不斷提高自己的政治素養和教學水平,適應新形勢下的教育工作要求,我不會錯過任何一個可以提升自身素質的機會,積極參加學校組織的師德師風培訓和省市組織的教師業務培訓,向優秀教師學習,反思自己的不足。

在平時的教學中,我經常從圖書室借閱《中學物理教學參考》和《中學物理教與學》等雜誌,並將好的教學方法應用到自己的教學中去,還將新的教學教法影印、整理作為資料儲存。

二、積極參加課改,將科研能力提升到一個新高度

教研是集體的行為,必須發揮教研組內每個人的聰明才智。我們都知道一群人才能走的更遠的道理,所以理化生三科老師要加強學科之間的溝通,我們要打整體戰,將理科綜合成績提升到一個新高度。

物理組堅持每週四下午第八節為集體備課時間,主要內容是四備:

(1)備單元的教學目標、重點、難點;

(2)備教材的前後聯絡;

(3)備突破重點、難點的措施;

(4)備本單元學生應掌握的解題規律方法、技巧。

xx學校大力推行的“先學後教,當堂訓練”,是實踐已經證明了的一種高效課堂教學模式。我們現在的主要任務就是:學習、理解、實踐,最終發展它。它符合現代教學論和哲學理論,符合“循序漸進,因材施教,學生為主體,教師為主導”的教學原則,面向全體學生,培優補差,把新課改的“自主,合作,探究性學習”的要求落到了實處,並處理好了這三者之間的關係。課堂上,學生在老師指導下緊張、愉快地學習,人人當堂完成作業,完成教學任務,為大面積提高教學質量打下了堅實的基礎。

所以說,教研的終極目的是讓學生成長、讓教師提高、讓學校發展。

三、全力投入教學,將教學水平提高到一個新水準

教學是一個學校最中心的活動,也是一個學校的生命線。教師要在教學上很下功夫!

備課方面,我努力鑽研教材,考試大綱,教學的重難點。做到備教材,備學生,備資源,為後階段的集體備課提出自己的解決思路和辦法。

教課方面,我實踐“先學後教,當堂訓練”的課堂教學模式。按“導、思、議、展、評、測”六環節授課,讓學生積極主動地學習,大力推行小組合作,實行“兵教兵”,讓學生成為課堂的真正主人,老師則循循善誘,做學生的學習合作伙伴,使學習效果事半功倍。

輔導方面,學生學習是有差異的,這就需要對個別學生因人而異個別輔導。注重先開導思想,再解決問題,幫助學生髮現問題,解決學習困難。三(8)班楊倩同學物理基礎不好,八月考成績不理想,我找到她,告訴她一定要調整自己的心態,從基礎題開始突破,上課認真聽講,課後多提問。通過這次談心,她上課聽課更認真了,有問題主到到辦公室來問我,提高了她學習物理興趣,為提高物理成績走出了第一步。

教學反思方面,教學反思是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考,並以此來總結經驗教訓,進一步提高教育教學水平。我一直以來堅持寫教學反思。講完一節課後,我或多或少對教學有一點想法,在教案上寫上一兩句話,為以後的改進教學提供第一手材料。

以上三點是我對十多年教學工作的總結。無論最後的競聘結果如何,我都會勤勤懇懇、兢兢業業地工作。

相信通過大家的共同努力,xx的明天將更加美好!

教師競聘演講稿13

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

十五年的教書生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭湧動,把我的思緒又拉回到從前。

回想課改的兩年多來,我深入學習課改理論,參加課改培訓,轉變教學觀念,參加課改課題研究,積累了許多寶貴的經驗。

期間我擔任兩個班的語文教學工作,根據班級實際情況,以新課程理論為指導,深入鑽研教材教法,精心設計好每一節課。課堂上,教態自然、表述清楚、重難點突出、知識點到位、教法多樣,充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發學生學習語文的興趣,經常給他們講一些文學方面的故事,組織課前三分鐘講成語故事,讓他們瞭解中國文化的博大精深。課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,啟用學生的創新思維。

工作認真踏實、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時間幫學生培優補差,不僅解答學生的質疑,而且常與學生談心,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,產生了巨大的精神動力。

積極參加教研活動,善於總結別人的經驗,並靈活運用到教學實踐中。

由於以上教學工作實際,我打算競聘學校的語文老師,希望能教完九年級,為課改實驗畫上一個圓滿的句號。若能競聘成功,我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。

今後,我打算採取以下幾點措施:

1、夯實基礎,早抓複習

語文是一門積累的學問,短期強化毫無效果,要讓學生多讀、多背、多練,再反覆中加強記憶,對部分不自覺的學生採取強硬背誦方式。

2、抓好作文教學,穩步提高

作文在會考中所佔分值較大,加大寫作力度,將各種題材、體裁都能寫上一遍。

3、強化閱讀訓練

將各種文體的分析方法教給學生,反覆練習,並能把握時代脈搏。

4、最後衝刺

組織專項複習,人人過關,適當訓練難題。

今後的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續努力的,使自己的教學水平更上一個新臺階,為十八中的騰飛獻出自己的光和熱。

教師競聘演講稿14

尊敬的學校領導、老師們:

大家好!

首先感謝領導給我這個難得的競聘機會,對每個人來說,這都是一種機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己、鍛鍊自己的機會,積極參與這次競聘,並將勇敢地接受大家的評判。根據我的專業特長及工作志趣,主要基於以下三方面考慮:

一、本人畢業於xx師大xx教育專業,在校期間系統學習了計算機的相關知識及教師職業技能,初步具備了一個資訊科技教師所必需的業務知識。時代一日千里,飛速前進,唯知識是立足之本。參加工作後,根據學校的實際情況,我認真學習學校新裝置的使用,遇到問題時能虛心地向其他同事請教,做到勤學好問。

二、在教學工作中,認真鑽研教學理論,積極投身到課改實驗當中去。在不斷地學習和摸索中,確立資訊科技教學應以"使學生具備一定資訊能力,養成良好資訊素養"為中心的指導思想,結合學生的實際情況,靈活安排教學內容,規範學生的上機行為,為學生能把資訊科技作為支援終身學習和合作學習的手段打下紮實的基礎。虛心向有經驗的教師學習,做到勤聽課,學習他們先進的教學經驗和工作方法。為了適應課改的要求,我還參加了xx教育的培訓,獲得了相關證書,並聽取了xx博士關於資訊科技與學科整合的學術講座。

三、除了作好教學常規工作外,在擔任網路管理員一職時,制訂了網路管理員工作職責,每個星期能認真檢查機房的使用情況,發現問題能及時解決。在平時工作中發揮所學專業的特長,不重名利,不計較個人得失,熱心幫助其他教師進行了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件製作等工作。

如果我有幸競聘成功,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:

一、加強政治學習,與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態度去踐行,踏踏實實工作,愛崗敬業。

二、加強業務學習,樹立終生學習的觀念,積極投身到教學改革中去,積極探索、實施創新教學模式。突破教材,吃透學科內容,注重知識的學術性、系統性、前瞻性,充分挖掘學生的潛能,真正培養他們的創造精神和實踐能力,並在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫,勇於實踐,努力提高自身的業務水平。

三、強化科研意識,從教學觀念上真正明確資訊科技與學科整合的重要性與緊迫性,充分利用我校現代化教學裝置,使學生能把在資訊科技中學到的基本技能應用到學科學習及研究性學習中。

四、誠實待人、嚴於律己,以"老老實實做人、勤勤懇懇做事"為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,誠懇待人,設身處地為同事著想,營造一個團結、協作、積極向上的良好工作環境。

通過這次競聘,我更加清醒地看到了自身存在的不足。時代向教育提出了更高的要求,做為一名青年教師的我,更應該立足本職,奮發有為。我非常慶幸能成為xx中學的一員,從事自己所熱愛的教育事業。在今後的工作中,我必將在學校領導的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己,與各位同事一道,在求真務實中認識自己,在拼搏奉獻中實現價值。

謝謝大家!

教師競聘演講稿15

尊敬的各位領導,親愛的老師們,大家下午好!

一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至於單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我希望能通過自己的努力讓更多的教師踏上這條幸福之路、享受之路。基於此——親,我來了!

給我點陽光,我想讓咱們北山更燦爛!給我點顏色,我想讓咱們北山更多彩!給我個舞臺,我想讓咱們北山名聲更響亮!給我一點微波,我想讓咱們北山輻射更強!給我點調料,我想讓咱們北山人的教學、生活更甜、更香!

我姓名夏先全,今天,我的心情很激動——因為我有5分鐘擁有這個舞臺!我更有點膽顫心驚,因為我將馬上進行我人生的又一個第一次跨越——競聘教科室副主任,下面我將從三個方面進行我的競聘演講。

一、工作主要經歷:

我於xxxx年畢業於四川師範大學生物教育本科專業,獲學士學位,xxxx年~20xx年7月在潼南塘壩中學任教、20xx年以“人才引進方式”來到咱們北山中學任教至今,20年的教學生涯中教過2屆國中畢業班、xx屆高中畢業班,16年半班主任工作,先後任過備課組長、教研組長、綜合組長、教科員、永川區高中生物中心備課組成員、骨幹教師、在培重慶市骨幹教師。現為中學生物一級教師。

二、參加競聘的原因:

1、源於感恩、源於責任:

xx年我被北山賞識、接納,接下來的日子我在北山這個團隊學習、歷練、成長,我遇到了好領導、好伯樂,同時還有一同戰鬥的同事們給我無私的幫助和關心、支援;我是北山的一員,北山榮我榮,北山衰我恥,我希望我這一滴水融於北山這個團隊中併發揮更大的功效,為北山的興旺發達貢獻自己一分力量。

2、源於學習、實踐、反思後對心得的分享、交流、展示大舞臺的渴望:

還記得文理學院、江北區、渝北區、大渡口區、璧山等相繼慕名來我校交流分享、還記得我在教職工大會上的一次交流、兩次論壇、還記得我設計的試卷講評課、《愛悠悠、恨悠悠》的感言譽滿重慶市高中生物界;還記得我的教師專業化發展規劃演講《我為特色教師申請專利》從幾江、涪陵講到彭水、綦江……一路走來,幾多困惑,幾多實踐,幾多收穫,幾多感慨!我不是名師名家,可我有很多粉絲!希望你們和我一道去享受那樣的舞臺!

3、源於我曾經也是教困者、也是教累者,我渴望將自己在教學中的思考點滴“普度眾生”:

多年來的教學生涯,從一個體力勞動教師轉化為探究型、享受型教師,我一直致力於“我的教學我的生活,享受課堂享受生活”的課堂設計與實踐,我想讓大家一起輕鬆愉快地享受教學如同輕鬆愉快的享受生活。

4、源於我愛思考、愛實踐探索、愛撰文分享,有較強的科研能力:

撰寫了十多篇文章,先後獲得國家級一等獎、三等獎;重慶市二等獎、三等獎;永川區二等獎、三等獎,在永川教育上發表文章一篇;先後參加過理科審美化實驗課題等幾個課題的研究;參加潼南縣“國中數學青年教師大練兵”獲二等獎;指導青年教師楊玥、張光玉等獲得永川區“新課改,展風采”活動三個一等獎。在咱們北山優秀教師太多,我不是最優秀的,但我可能是最積極、最勤奮的學習者,思考者、實踐探索者之一。

三、我的工作設想

假如我競聘成功,我將做到“有位有為,以為立位”。

現在,我向大家談談我工作目標及具體想法:

教科室是學校教育科研的管理機構,教科室副主任在各級領導的統籌下,配合學校教務處、德育處等各部門,負責全校教育教學科研活動的組織和管理工作。