國小級部主任競聘演講稿

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國小級部主任競聘演講稿

國小級部主任競聘演講稿1

尊敬的各位領導:

大家好,首先,能參加這次數學教導處副主任的競聘,我深感榮幸。此時此刻,我心中百感交集:

一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;

二是感謝各位領導多年來對我的關心和培養,為我們搭建了這次鍛鍊的平臺!

今天我能夠有勇氣站在這裡參加競聘,原因有兩點:

第一,立足於教育教學,豐富自己的閱歷,不斷的提升自我。充分發揮自己的專長,為我深愛的學校的奉獻一份力量。

第二,教導處的工作更能夠發揮我的專長和優勢;教導處融洽的工作氛圍,雷厲風行的工作作風,令我向往和敬佩。

十九歲那年,我踏上了石麟國小這片育人的沃土,從此便於與數學結下了不解之緣。隨著工作的深入,我深深的愛上了這份事業。工作中我虛心向前輩們請教,業餘時間我孜孜不倦的加強學習。自從教以來,我一直秉持著“好好工作,做一名好老師,”的理念,追求樸實的、大氣的、睿智的國小數學課堂教學,逐步形成了“自然簡潔、親和有愛”的教學風格,深受學生和家長的喜愛。先後被評為區“教學新秀”、“學科帶頭人”、“教學能手”、在“走青春路,做育花人”評選活動中榮獲一等獎。曾先後執教中央教科所優質課兩節,市優質課三節,均獲一等獎;省優質示範課一節,區優質課、觀摩課、送教下鄉課,、研討課十餘多節,;我所帶班級曾獲“市優秀班集體”的榮譽,所組織班隊會評優課獲一等獎。

同時積極參加課題研究,所參加的中央教科所、省市級都已順利結題,現在正在著手區級微課題的研究。尤其是在擔任教科研組長工作以後,我對自己有了更高的要求。在與領導的更近一步的接觸中,我切身感受到了她們以人為本的管理情懷、關注細節的工作態度、追求完美的工作境界、並深深感染了我,薰陶了我。教而不研則淺,研而不交則空。作為科研組長在負責好學校教科研常規工作的同時,我找好教研、科研的切入接點,結合所教數學科,帶領本組成員隨機科研,搞小課題研究,及時總結教學中的得與失,明確下一步的工作方向。經過十幾年來的教學實踐工作,使我得到了很好的鍛鍊,積累了豐富的教研、科研工作經驗。

如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位,我一定做好教導處的賢內助。在工作中我將以高度的責任心,踏實的工作作風嚴格要求自己,爭做教師表率。認真貫徹落實學校各項方針政策,執行學校領導的分配安排,踐行學校的管理機制,樹立服務的意識,尊重領導的意見,同所有的石磷齊心協力人,勇往直前,使學校向更高、更快、更強的方向發展。不斷增強工作創新力,使自己在工作崗位上,能夠開創教育教學的新局面。

我本著協助教導處抓好教學常規管理,同時還有到以下幾點想法:

1、這次前往曲阜學習,益智課堂實驗班的孩子們,那種快樂地、積極主動的學習場面,深深地觸動了我。我們也可以嘗試開設以活動為載體的益智課堂。時間可以安排在多彩週四。初期每個年級可設兩個實驗班,實驗教師能直接參與中央教科所組織的教材、論文的編集,並有機會執教觀摩課,是一個很好的鍛鍊、展示和提高的平臺。精彩的課堂教學,學生的出色表現也會成為我校一道靚麗的風景線。

2、進行數學校本課程研發。目前我校數學團隊在領導的正確引領下,工作態度紮實認真,教學成績突出。接下來在以“數學好玩”的理念引領下,可以為孩子們提供“好吃又有營養的”數學特色課程。、趣味數學小天地、數學手工製作、走進社群深入生活——做數學小調查、大家秀數學之——數學課文劇、數學繪本、數學超市等一系列多彩的課程,讓孩子們在寬鬆、自然的環境中,主動、生動、靈動的成長。

3、抓數學教師隊伍建設,全面提高教師素質。教師素質的提高,必須做到有目標、有計劃、有步驟地開展工作,融學習、實踐、研究為一體,重教研、科研、培訓相結合。基於以上的認識,認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,推動教師專業化成長程序,使青年教師早日成長為骨幹優秀教師。

4、深入到課堂、教師、學生中間,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程、

5、立足課改前沿,組織教師紮紮實實的進行課程改革。俗話說“打鐵還需自身硬”。首先,自己還要不斷提高自身綜合能力,力爭把每節常態課上成優質課,可供老師們借鑑和學習。其次,通過各種培訓學習、多種教研活動,帶領老師加強課改理論與實踐的學習,不斷推進課改向縱深發展,打造高效數學課堂。

作為一名石麟人,我驕傲!我自豪!我深深的熱愛著這方育人的沃土。在今後的工作中,無論在任何崗位,我都會一如既往、竭盡全力、無怨無悔,為學校更加美好的明天奉獻出自己全部的力量。

國小級部主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

本人20xx年9月參加工作,20xx年9月至20xx年8月在紅山學區任教,20xx年9月經肅州區教育局統一考調選拔到北關國小任教至今,曾擔任數學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優秀班主任、優秀教師等榮譽稱號,教育教學成績優秀。

今天應聘教導處副主任職務,我想談兩個方面的觀點:

一是對教導處副主任崗位職責的認識。教導處是學校教育教學工作具體的計劃、組織、安排和監督檢查單位,副主任的具體職責則是協助教導主任和分管副校長落實學校教學工作計劃,做好各項教學工作計劃的安排、實施、檢查和總結,做好任課教師、教研組長、年級組長、學生及學生家長與學校之間的協調工作。教導處在學校教育教學工作正常開展中起到樞紐作用,只有教導處的科學高效運轉,才能保證學校教育教學工作的正常開展。

二是對教導處副主任基本能力的認識。作為教導處副主任,要找準位置、提高自己,講究方法、鍛鍊自己,盡職盡責、管好自己,上了這個崗位既是領導者、也是管理者、更是服務者,不能輕易把自己混同與一般教師,要時時刻刻找準自己的位置。要加強自身建設,正其身、修其行,要講政治、講學習、講民主、講團結、講服務、講奉獻、講創新。尤其要自覺帶頭加強對教育教學理論的學習和研究,真正掌握新時期最前沿的教育教學理論,並應用於實際工作中。同時,要轉變工作理念,從“管治”型向“服務”型轉變,進一步強化“服務意識”和“效率意識”,努力營造和諧、團結、創新、奮進的工作氛圍,帶動和團結全體教職工凝心聚力抓教學,群策群力謀發展。

以上是我在多年的教學實踐中對教導處副主任崗位職責和能力的認識,如果我競聘到了這個崗位,將採取如下的工作措施,來推動學校教育教學工作不斷向前發展。

1、做好領導的左膀右臂,積極為領導獻計、獻策,認真領悟學校領導的'辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做好主任的參謀與助手,做到工作不離位,職權不越位。

2、立足工作實際,盡職盡責當好“服務員”。工作中我一定密切聯絡全體師生,深入教師、學生中及時瞭解情況,積極傾聽大家的呼聲,瞭解大家的疾苦,為大家搞好服務,做一名合格的“服務員”。

3、加強學習鑽研,不斷提高自身的業務水平和工作能力,帶頭做研究型、學習型的教師。

最後感謝學校領導給我這次鍛鍊和提高的機會,謝謝大家!

國小級部主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天站在這裡,我的內心既緊張又激動。能夠有機會參加本次競聘,我感到很榮幸,衷心的感謝賀小為我提供了這樣一個展示自我的機會。而今天我能夠有勇氣站在這裡參加競聘,為的就是想豐富自己的閱歷,鍛鍊自己、提高自己。今天我競聘的崗位是:教導處副主任一職。

我之所以來競聘教導處副主任這個職務,主要基於以下幾方面的考量:

一、具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神

我於20xx年8月至20xx年7在賀村溪淤國小任教,擔任一年級語數包班及任班主任工作,我在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業。那兩年的時光是我教育生涯的起航。20xx年8月我正式加入了賀村國小這個大家庭,這又是我的一個新起點,上個學年我擔任一年級3班的語文教學並擔任班主任工作,在教育教學中,大膽探索,不斷進取,教學成績在學區期末統測中獲得第一、二名的佳績。

二、具有良好的組織、管理、協調能力

20xx學年我擔任了一年級組教研組長,經過我們一年級組全體老師的共同努力我們的孩子們都取得了不錯的成績。而我也在我們賀小與上王國小城鄉聯動中被聘為導師,多次到上王國小參加課堂教學研討活動,即幫助了剛畢業的年輕教師又讓自己得到了鍛鍊。上學期我有幸到賀小教務處工作,這無疑又是對自己的一次挑戰,在擔任教務處幹事期間,我積極響應上級的號召,根據學校的實際情況,努力協調好各項工作。為學校的精神文明建設盡了自己的綿薄之力。

三、有較為紮實的專業知識

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。從教幾年來,我潛心探索教育教學理論,並在課堂上勇於實踐。不斷總結成功的經驗,查詢失敗的原因。在反思的基礎上,善於從新的角度去思考問題,創造性地運用已知資訊,努力使自己具有一定的教育教學水平。在教育科研方面曾多次撰寫各類論文,其中教育教學論文與資訊科技論文多次獲得市二、三等獎。

當我面對各種成績時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開賀村國小良好的工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年湧現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的薰陶下,在同伴互助的平臺上,才讓我找到了自己的方向。

尤其是上學期在教務處學習鍛鍊之後,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法,而作為一名一線任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去佈置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自於教師,來自於課堂。所以我願意分享大家的忙碌,把自己定位於服務於大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

教導處就像一座橋樑,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯絡起來的紐帶。教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的。假如我有幸競聘成功我將根據學校的實際情況,堅持做到如下幾點:

1、紮實工作,銳意進取

首先擺正自己的位置,協助教學校長抓好教學和常規管理工作。樹立服務意識,立足本職工作。在工作中,我會密切聯絡老師們,認真傾聽大家的心聲,切合實際地開展教務工作,多渠道為大家搭建有利平臺,以更好地促進我校教師的專業化成長。

2、立足崗位,明晰思路

要有先進的理念。要及時把握課程改革的大趨勢,瞭解教育改革的最新動態,對學校的教育教學和校本研修工作有明晰的思路,科學的方法。只有通過不斷反思找到工作中的缺失,才能有針對性地改進教育教學工作。

3、把握關鍵,精通業務

只有精通管理業務,才能讓學生尊敬,教師信服,領導信任,才能推動學校的教育教學工作健康發展。要達到業務知識精深,相關知識廣博的境界,必須加強學習,苦練內功。

4、率先垂範,做好引領

工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議,和同仁們多溝通、多交流,相互配合、親密合作。

各位領導,各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支援,成為本次競爭中綻放的“花朵”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支援新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為賀小的明天作出積極的努力!也繼續為賀小的教育教學添磚加瓦!

我的演講完畢,謝謝大家的聆聽,謝謝!