機關中層領導競聘演講稿

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機關中層領導競聘演講稿

機關中層領導競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

  我叫xxx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

  第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。

  朔州地稅組建初期百業待興,針對徵管工作上下空白的實際,本人牽頭先後制定了一系列規章制度和狠抓了徵管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的徵管建設從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟。

  第二盡心盡力地使徵管工作不斷有了新突破。

  一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款徵收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。

  二是在制度創新上有新突破。先後制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳執行規程等,使全市徵管工作有章可循,有規可約,執行良好。

  三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的.辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

  四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省徵管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局徵管規程》,在全省形成良好的影響。

  以上成績的取得得益於領導的培養和支援,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。

  那麼如何做好一個合格又稱職的環節幹部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

  “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點。

  “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。

  “三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般幹部向環節幹部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

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