【熱門】辦公室主任的競聘演講稿4篇

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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在日常生活和工作中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室主任的競聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】辦公室主任的競聘演講稿4篇

辦公室主任的競聘演講稿 篇1

各位領導、同事。站在今天的講臺上,參加中層幹部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷,要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!有壓力才有動力,有付出、才有收穫,在各位領導的關心、關懷下,各位同事的大力支援下,我進一步明確工作目標,那就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全機關有為有位,在衛生計生事業的改革與發展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功後的幾點想法:

1、不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛鍊,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善於總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不苟,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行,做到令行禁止。

2、加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上,一是要協調好各科室之間的關係,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關係,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對外講形象,從而保證機關工作高效運轉。

3、加強稽核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格稽核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規範,達到政策性、規範性和可操作性的統一。

4、提高服務質量,打造工作亮點。充分發揮自己的專業特長,在分管領導的指導和帶領下,結合辦公室工作的特點統籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經驗,提煉工作亮點,為撰寫公文材料提供素材。二是黨建資訊在黨建目標考核中佔有較大比重,下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯絡,提高紀檢、組織和統戰資訊的報送水平,同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量,實行“三多兩少”工作法,即:多學習、多思考、多做事,少說無用的廢話,少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協辦,讓百姓滿意,讓領導放心。

5、搞好後勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力於創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細緻,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同物件的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待工作,確保後勤保障有力。

金盃銀盃不如群眾口碑,金獎銀獎不如群眾誇獎。古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。

謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿 篇2

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支援。

舉行處室負責人競聘演說會,這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個資訊,那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神,同時,也向我們昭示了院要實現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌諮詢機構”新的發展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規劃院明天無限的生機和活力。 假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑,是各種資訊的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全域性思考問題,把握好全院的中心工作,為領導決策提供資訊、出謀劃策,當好“參謀員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯絡全體職工,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的需求,多幹實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。辦公室處於我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室副主任一起協調好各種關係,以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的'角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善於學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、巨集觀經濟知識和現代企業管理知識,以豐富內涵,拓展視野。

我不想發出“給我一個支點,我

來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望,“給我一個舞臺,讓我來為院的發展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。” 我深切地感受到,個人的希望已經與院的命運聯絡在一起,作為院的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我進規劃院後的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發展的歷程,從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷,尤其是諮詢業務從單一的專案評估向各個不同領域的拓展。現在,院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發我對決策諮詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求院事業發展的執著和責任。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。我深信,規劃院將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

我的發言到此,謝謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

早上好!

首先感謝大家的信任和支援,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家彙報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報:

首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素:

第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20xx年3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先後任局辦公室副主任、主任,20xx年2月衛生計生機構改革重組後,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到幹一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養”,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,築牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴於律己,寬於待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,20xx年、20xx年和20xx年均考評為優秀等次,被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵”和優秀共產黨員。

第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯絡上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後,先後擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10餘年,培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性的傳染病症候群監測調查》等多個國家級和省級調查課題,得到省、市等專案組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文書處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來,我積極撰寫工作資訊,先後在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜誌、徐州統戰雜誌,以及省市區各類網站上刊發工作資訊。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員,20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調到區衛生局後每年均被評為黨建資訊工作先進個人。

第四,具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔著重要檔案起草、稽核、把關的重任,紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯絡實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平,20xx年我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、建立國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為“優秀研究生”;三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責“零障礙服務”,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、幹成事。

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

辦公室主任的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫xx,今天我很榮幸可以站在這裡競聘辦公室主任一職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家一道努力工作,並肩作戰,竭盡全力吧辦公室的各項工作做好,為領導班子服好務,為全體職工服好務,努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,所話說"失敗是成功之母",我會認真深刻的反省自己,學習他人的長處,做好自己的本職工作,努力提高自身的素質和能力,爭取下次競聘成功。

我競聘辦公室主任一職的原因有三:第一,我的做事風格雷厲風行,做事從不會拖拖拉拉,而且對工作富有激情,我經常參與組織一些活動,有一定的組織協調能力。第二,我有一定的文字功底,能夠圓滿的完成各種資訊和文字材料的撰寫工作。第三,我敢於吃苦,敢於承擔責任,做事負責對上級安排的工作無論輕重緩急都會好不推卸的完成。

在具體的工作中我會做好以下幾點:

一、做好參與決策的工作。積極為領導提供決策依據的形式,做好服務決策工作。注重調研,圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛收集資訊,去粗取精去偽存真為領導決策提供真實可靠的依據。

二、協助領導處理好組織內部的事務。根據實際情況,按時完成任務並及時向領導彙報工作,同時還會處理好辦公室內的日常事務,很據工作的性質、內容、任務妥善安排。

三、做好一名協調者,協調各方面關係。協調好領導和部門之間的關係,協調好部門與部門之間的關係、協調好辦公室內部之間的關係,是組織內部的關係協調融洽。

四、做好工作的把關工作。在執行中加強監督,發現問題及時給與指導,幫助糾正偏差。具體來說要提高公文質量、把好會議關、把好辦公室經費關、把好用人關充分發揮每個人的長處。

五、做好工作當中的每一個細節,務求實效。辦公室工作無論是學習、協調、服務最終都要體現到細節上,對組織的各階段的中心任務早部署、勤檢查、重落實充分調動各方面的工作的積極性,保質保量的完成任務。

六、身為辦公室主任我必須加強自身的素質修養。加強"德"加的修養,要加強政治修養勇於開拓,不斷創新,廉潔奉公,寬以待人。強"智"的修養,努力學習,更新知識,拓寬業務知識面,掌握辦公各類業務知識。加強"能"的修養,加強綜合分析和獨立處理工作的能力,文字資料的處理能力,協調組織關係和處理矛盾的能力。

最後,還是那句話無論競聘成功與否我都會和大家一起努力,做好本職工作,為組織多做貢獻,如有不妥之處,請各位領導和同時指出,我會盡量改進。

我的演講完畢,謝謝大家!