實用的企業員工競聘演講稿4篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會發展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的企業員工競聘演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

實用的企業員工競聘演講稿4篇

企業員工競聘演講稿 篇1

尊敬的公司領導:

你們好!

我很榮幸的參加這次儲備競聘,我是一個普通加油站的一個普通值班經理,也是中石油最後一個最原始的值班經理,我慶幸的是,因為裡心加油站終於等到裝修改造,我趁加油站停業的這段時間來到三明xx加油站實習,才發現我已經過時了,在xx連一個普通加油工都不如,我知道自己要學的東西好多好多。

在xx加油站的這段時間我明白了很多,要學習的也很多。在聽到xx油站經理的一番心德才明白我的經驗還不能勝任成為一個合格的油站經理,或許是因為太年輕,經歷的事情和應急處理事情的經驗還遠遠不足,我懇請公司能給予我一次學習的機會,去每個成功的油站經理手下工作,學習他們的管理心德,也許有一天我還會來,我有信心能做好一個合格的油站經理。

在我的理解中一個合格的油站經理能夠處理油站大大小小的事情,能處理的合情合理,能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標,這包括安全,油品,非油的業務。油站經理會把中石油的精神傳達給每一個熱愛中石油的員工,定期開展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法,定期走訪顧客,讓你的忠實顧客為你去做廣告,經常跟聊天,去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情,不要讓員工帶心情上班,響應公司的政策,發掘人才,補助困難員工。

在中石油的這些日子,我從一個不懂事的孩子慢慢成長,變的成熟起來,我知道我現在還不能擔任做好一個合格的油站經理,我會努力的,在不久的將來,我還會來,帶著成果跟自信再來競聘。

企業員工競聘演講稿 篇2

大家上午好!

感謝大家能夠提供給我這麼一次寶貴的機會,讓原本膽怯的我站上了這個發光的講臺。首先很開心公司能夠提供給我們員工這樣一次晉升的空間,此外也很感謝部門領導對我的提拔和指點,我這次能夠鼓足勇氣站在這裡也是因為自己的內心已經肯定了自己,所以這次,我勢在必得,我也自信滿滿,即使有那麼一點小小的緊張,我也會自信的發表完講話,希望大家能夠感受到我的真誠和熱情,為我的實力和勇氣投上寶貴的一票!

這次我競聘的是銷售部的銷售經理,我自20xx年從xx大學畢業之後,就來到了我們公司,從基層做起,從一個小小的業務員開始做起,直到現在已經有了三年了,這三年的時間讓我慢慢的蛻變著,也慢慢的發生著前所未有的改變。時間很無情,它帶走了我的青春,但也為我換來了沉穩,我在處理事情上也越來越穩定了,自己的情緒也能夠控制的很好,很少會因為一些個人原因而讓公司受到損失,這一點我相信大家是有目共睹的。

我對這份事業真的很熱愛,我是一個比較開朗的人,我喜歡和別人溝通,在銷售這份工作上最讓我感到充實的就是得到客戶肯定的時候,有好幾次客戶特意來公司找我對我表示感謝,其實我也沒做什麼,只是在工作做之餘給予了他們更多的意見罷了。但是就是因為這一點點小的事情,讓我這個人看起來就更加的溫和且真摯了。

其實我們做銷售最重要的一點就是真誠,人是一個情感動物,我們的一舉一動,一顰一簇,他們都看在眼裡,他們可以通過感知感覺對方是否可靠,而我也正是明白了這一點,所以我對客戶是更加負責,付出更多一些的。因此我的業績也穩居公司每個月的前榜,更是得到了一些很好的評價。這讓我感到真的很自豪也很滿足,我想做銷售最讓人迷戀的也就是得到這些好的回饋了。

我也已經堅持三年了,三年時間不長,但我成長很快,我相信自己,我也能夠很自信的說下個月我還是能做出很好的成績來。此外我也在往其他的方面拓展,人總是要往高處走的,而我也想通過自己的爭取能夠為自己換來一個更加燦爛的明天。我會更加的努力,也會更加的向上,不負這一次珍貴的經歷,也為報答大家一路上給予我的各種幫助和支撐,我會加倍努力的,我會堅持奮鬥的!請大家支援我!

企業員工競聘演講稿 篇3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支援,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。

我有豐富的辦公室工作經驗。我年參加工作,因文字特長和紮實肯幹的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文祕工作,鍛鍊了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。年進入辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編髮企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛鍊了我嚴謹、細緻的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入瞭解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有著極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規範,促進企業的經營生產。

我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。酒店年停業後,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執著的學習精神,參加工作後,業餘時間刻苦鑽研,自學取得了財務專科學歷和中文字科學歷。從最初的一線服務人員到後來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂於奉獻的工作精神。無論在什麼地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應並做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

我相信,豐富的工作經驗、較強的.工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛鍊的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,儘自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!

謝謝大家!

企業員工競聘演講稿 篇4

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我十分榮幸地在那裡參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,並期望能透過這次的競聘鍛鍊,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓,能夠把握正確的方向,持續較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎,具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項業務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,超多的事務性工作鍛鍊了我的組織協調潛力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

有良好的體魄,並具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂於奉獻,紮實高效地完成工作任務。

如何把握以求更好的發展,於我個人,於企業,都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

謝謝大家!