【精品】競聘演講稿6篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會發展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】競聘演講稿6篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導

大家好!

我叫xxx,今年xx歲。出身於農村、錘鍊于軍隊、成長在和平,人生路上數次困境、幾經周折,在歷經磨難中堅忍求索,在謙謹慎獨中自強不息地一路走過。不斷成長的我,“感恩和平的培養、領導的培育、同事的扶持。心懷感恩,我珍重區委創造的機遇、迎接進取圖為的挑戰。自薦的理由有三:

一、歷經多崗位不同環境的錘鍊

我有著xx年軍旅的生涯,在和平區7個部門、8個崗位錘鍊過。即:行政執法局、政府辦、太原街管委會、信訪局、新華街道、滿融管委會、協同監督指揮中心,有著xx年基層和一線工作的經歷。這些崗位多是條件艱苦、矛盾集中地一線和大局觀強的綜合部門,從中所經受過的鍛鍊和艱苦環境的薰陶,使我的大局意識、憂患意識、組織協調能力、處理突發事件的應變能力和做群眾工作的能力進一步得到錘鍊,對於豐富工作經驗、開闊眼界、提高素質、增強能力以及感受群眾疾苦、改進工作作風提供了寶貴的閱歷。

二、有較強的可塑性和良好的工作表現。工作中我嚴於律己,作風踏實,注重實效,實績比較顯著

20xx年,太原街參評全國著名商業街,市容環境整治的壓力和任務很重,受到區委、區政府主要領導高度重視,書記、區長經常來一線視察督辦。局領導班子選派我調任太原大隊長,我帶領大隊22名隊員和200名協勤,經過近半年的智勇相搏和浴血奮戰,撥掉了盤踞多年達數百人的西藏幫、朝陽幫、本溪幫和多夥當地小群體。實現了環境大變樣,確保了太原街參評全國著名商業街成功。

20xx年,區委、區政府選派我到北京開展信訪維穩工作,駐京二年,與區工作組同志,克服了人員少、訪量大、處突難、環境差、條件苦等不利條件,實現了二年“零登記”的優異成績。多次受到了市駐京領導和區委領導的表揚。

20xx年,被區委、區政府選派至滿融地區開展徵收工作,帶領小西堡徵收組取得了進度排名保持第一或第二的好成績。還組建起了綜合保障組工作,受到區政府領導和滿融管委會領導多次肯定和表揚。20xx年x月至今,被區委、區政府調至協同中心工作以來,能夠迅速適應大綜合協調部門的工作要求,肯於吃苦,甘於奉獻、面對紛繁複雜的大量事務性工作,與中心領導加班加點、夜以繼日,快速進入工作,找準問題鑽研,解裹足難題,跟上領導節奏。強力推進了“出門就班”、民生110、代整治、一街四所、一線人員考核工作。總之,我鍛鍊在基層,成長在一線,在實踐中經風雨、見世面,經受了各種成功、挫折的教育和磨鍊,在實踐和群眾中不斷汲取營養。

三、有負重奮進,幹事創業的決心

歐陽修有一句名言:“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”,我深受其影響,在工作上常懷憂患意識、尊從使命召喚,定位角色準確、勇於承擔責任,埋頭苦幹、自我加壓,不斷推動本職工作取得進步和發展,為幹出一番事業一直在努力。如果競選成功,我將以時不我待、無功即過的危機意識,保持蓬勃朝氣、幹出驕人業績。努力成為思維頂天、工作立地、昂揚向上、富有激情的好乾部;成為推動和平區發展藍海、服務民生、創新社會管理的骨幹。創造出對得起組織、對得起人民、無愧於歷史的生命痕跡。

如果競選不成功,我仍舊心存感恩之心,既把工作看成謀生的職業,更作為一種使命,幹一行、愛一行,成一行。始終保持爭先創優的心態,爭創工作標準最高、熱情最大、勁頭最佳,成為上下滿意、領導得意的干將。

敬請組織和各位領導對我的的審查和決議。

謝謝!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家晚上好!首先,我很高興也很榮幸能夠參加這次外國語學院學生會的競聘。今天,我來這兒的目的不是為了揚名,而是要為外院美好的明天貢獻自己的一點微薄之力。

我的名字叫李xx,來自11應用德語。競選的職務是學生會主席團。也許有人會認為我有點狂妄,大一就想當學生會主席?說實話,我很清楚,在坐的各位都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,面對這麼多出類拔萃的競爭對手,我還真有點想打退堂鼓,但是同學們對我說:“站出來,不要怕,我們支援你,你一定能行!還有什麼可猶豫的?”

或許會有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。所以,今天我充滿自信的站在這裡,認為自己有能力挑戰主席團!

我熱情開朗,有很強的親和力,能與同學們打成一片;我認真負責,盡心盡力地做好每一件事,有很強的凝聚力;我敢於創新,進取心強,工作一定會充滿活力,生機勃勃;我有強烈的為同學們服務的精神,為學校爭光的思想。

從4歲起,我學習古箏,以良好的等級獲得了“江蘇省音樂家協會古箏十級考核證書”;高中時期,我積極參加學校及南京市裡各種活動,並獲得令人矚目的成績。在xx年赴法訪學中,曾有與法國學生共同主持聯誼晚會的經歷;在開學的新生英語演講比賽中,我用自己的能力取得了第一名的好成績;之後通過面試被納入院學生會文娛部,並參加了學校組織的各種文藝活動,都獲得了不錯的名次。

自從擔任班長一職後,我對班級事務盡心盡責,關愛同學,團結同學們解決班級遇到的一個個困難,不斷學習探索管理辦法,總結管理經驗,豐富實踐知識,正逐漸形成自己的管理風格,使自己各方面能力都有了很大的提高。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣班級各成員之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

我想,最現實,最實際的還是假如我能進入主席團後對未來將要開展的工作的幾點想法:

首先,我認為作為學生幹部的我們應深入群體,收集資訊,整理資訊,反饋資訊。為每個部門建立起“部門檔案”。通過“部門檔案”裡反映的內容對每個同學的特長,思想彙報專題愛好更深刻的瞭解,方便日後學生會工作的開展。協調好老師與學生、年級學生會與學校學生會、學生會與同學之間、學生會內部之間的各種關係。

其次,是把握全域性。我會加強學生會團隊建設,在同學心目中樹立一個良好的組織形象,接受廣大同學的監督,處事做到公平,公正,公開。同時,通過舉辦一些活動,培養各部門團結協作的精神,增強學生會的凝聚力。

學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。

今天小編為大家收集資料整理回來了一些關於的範文,希望能夠為大家帶來幫助,希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用,如果喜歡就請繼續關注我們的後續更新吧!

我是一個具有雙重性格的人,時而文靜,時而開朗。雖然我是個女生,但是骨子裡卻有男孩子的那一份堅強,不服輸的性格。加入到學生會這個大家庭中,是我給自己定的第一個目標。因為在立信學習的時候,我就是學生會的一位幹部,曾因為表現比較出色,在生活部擔任部長的職務。後來,因為在技能比賽中取得了比較驕人的成績——獲得了區級中文演講比賽第三名和“職業生涯設計”組全市第一的成績,被指導老師調到了學習部,擔任學習部的部長。所以應該說,我對學生會的工作比較瞭解,可以很快的投入工作。從性格方面呢,我對人比較熱情,愛樂於助人,做事情追求完美,也比較果斷,不會畏首畏尾,猶豫不決。而且在班裡我也是個懂事聽話的的好學生,可以很好地完成老師佈置的各項工作,在立信也被評為了區級三好學生和市級三好學生。這些優點和經驗都充分證明了我的工作能力和工作表現。我有信心可以把學生會的工作做的很完美。至於選擇哪個部門呢?我覺得祕書部還是比較適合我的,因為我的文筆和口才都不錯,所以我覺得可以把祕書部的工作做得很好。當然,如果老是覺得我是和別的部門的'工作或哪個部門需要我我也會服從安排並且儘自己所能完成好的。

如果這次,老師和各位學長學姐們能給我這次機會,讓我加入這個大家庭中,我一定會很興奮,會堅持我的目標,把工作做的盡善盡美,成為老師的左膀右臂,讓老師把工作放心的交給我。但是如果這次我被別人比了下去,我也不會放鬆對自己的要求,不會對工作有懈怠的心理,我會盡自己的努力,扮演好我在班裡的角色,把我的能力,在班裡展現出來。

這次競選,強手很多,我不能說我百分之百能成功,我只能說如果我獲得了這次機會,我會用自己的表現告訴每一個人,我不會讓你們失望。曾經的輝煌與榮耀只能證明我有能力做好這些工作,以後的路還需要我自己走。我相信,工作是交給有能力的人的,是金子永遠都會發亮,是千里馬總會被伯樂相中。

想說兩個字,感謝,首先感謝這一年來支援我的家人,老師,同學,謝謝你們,沒有你們的厚愛,我沒有勇氣站到這競選席上來。其次感謝學校領導提供給我這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。我是06級中醫2班的一名普通學生,我叫※※。今天競選的職位是學生會祕書長。雖然我很清楚,我的競爭對手都是經過千錘百煉出來的精英,但充分的自信和能力告訴我,我一定能夠勝任這一職務。

在競選之際,我已經做好了充分的準備,如果我能當選,我將以獨到的理念和獨有的人格處理好學生會和老師之間的關係,處理好學生會各部門,各主席團成員之間的關係。而在我看來要做到這些,成為一名合格的領導,必須要擁有正確的價值取向和超然的處事能力。一正二細三創四責,便是我處事的法寶。學生會祕書部競選

一,正,就是正直,具有良好的修養和浩然之氣。我的家鄉是齊魯大地——山東。文氣稟賦的山東歷史上出現了兩位傑出的聖人——孔子和孟子。兩位聖人都不約而同的提出了對正氣的讚美。論語中說:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。孟子也曾說,富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此所謂大丈夫。我深受影響,並以此指導自己行事。在工作中不卑不亢,從沒背後詆譭過人,和同事和睦相處,得到同事的尊敬,主席團和部長的認可。雖然我長相不是很帥,不過總能給人一種信任感,當然,這種信任不僅僅來自表面,更多的來自內在的品質。

二,細,就是細心,具有嚴謹的精神和科學的態度。很多人都有一種誤解,認為細心是女子的專長,但我很慶幸我嚴謹的態度並不比女子差,而且我還有女孩子沒有的理性。在我所在的體育部我通常參與負責審稿修稿工作,而且還擁有一項特有的工作,掌管部裡大家的經費,出入精打細算,帳目分毫不差,記錄條理清晰,一目瞭然。。並欣然接受大家的監督,反映很好。

三,創,就是創新,即具有大膽的創造力和轉化危機為機遇的能力。在我所在的體育部,我是一位文科生,身體素質也相應的不如部裡其他同事好。我與他們相比有自己的身體劣勢,但我大膽的走偏文的路子,代表我們部裡講話,語言得體;輔助我們部長寫計劃書,準確嚴實,在和部裡同事處好關係的同時,也與其他部部長委員相處甚歡。在同為學生會大家庭出力,任勞任怨的同時,因為有了自己的特色,脫穎而出,受到主席團的賞識。

四,責,就是責任,即人在其位,必謀其政。我向來很欣賞法國戴高樂說過的一句名言:法國是我的。一句很有分量的話,激勵戴高樂重塑法國二戰後大國形象。這一年來,我身處體育部,堅信體育部是我的,做事任勞任怨,不爭功不圖利,輔助我們部長,在全體委員的通力合作下,使體育部工作乾的有聲有色,成為主席團最放心的部門之一。同時我作為中醫二班的一名普通學生,我也相信中醫二班是我的,在參加班級活動時,表現積極,在一次離辯論賽開始時間還剩半天的情況下,我被臨時換上場,面臨當年的冠軍隊,我仍然獲得最佳辯手的稱號,為班級爭得榮譽。

競聘演講稿 篇3

大家好。我叫XXX,來自通州分公司。下面自我介紹一下。

1**9年7月畢業於河北省郵電學校光纖通訊專業。爾後,通過六年艱苦自學,先後獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。2003年12月,通過全國大學英語四級考試,並取得證書。20xx年2月,被廊坊通訊初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。20xx年4月,通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試,並取得證書。

1**9年7月畢業後,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。2002年10月,因工作需要,被調入公司機關,負責祕書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公區域網維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支援下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通訊資訊編髮、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT製作、組織會議、協調縣委政府關係等臨時性工作。

工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《建立學習型組織,促進企業快速發展》一文被省通訊工會授予優秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練後,結合工作實際,撰寫了《情景模擬建立學習型組織及現實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通訊人力資源雜誌上。

各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關係一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

第一,大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家裡手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協調聯動,攜手共進,努力開創人力資源部各項工作新局面。

第二,創新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網通公司成在經營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時,以建立學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網通工作的常志,進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

第三、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業經營發展營造和諧的人文環境。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝領導和同事們給予我這個展示自我、挑戰自我的機會。古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過:“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。”今天,我正是為了追求與公司共發展、為實現人生價值的理想,才走上了這個挑戰自我的講臺,參加安保部部長的競聘。

安保部是我站一個重要部門,它負責著車站和站賓館的保衛工作。車站人員雜亂的特殊情況,對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作,事關每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神聖職責。

責任重於泰山。我深知做為一名安全保衛人員,身肩站領導的囑託和乘客的信任,參加工作五年來,我總是把責任放到第一位,始終不忘自己的責任,時刻牢記自己的使命,始終把領導放心、乘客滿意放在第一位。同時,五年的工作經歷也培養了我無私奉獻的精神,乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。

我參加工作已有xx年的時間,到安保部工作有xx年的時間。xx年裡,我先後從事過多個工作,其中也從事過基層安全保衛工作。不同的工作經經歷使我積累了豐富的工作經驗,使我對安全保衛部的工作流程有了更加深入的認識。這是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好這項工作的有力跳板。

經過xx年的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。尤其是***的工作經歷,鍛鍊了我較強的組織管理能力,使我對管理工作有了自己的認識,對如何做好管理也有自己獨特的見解。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上安保部部長的工作崗位,我將做好以下工作:

一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與安保人員多溝通,熟悉實際情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好安保人員的朋友,在工作中和生活上多關心他們,急他們之所急,想他們之所想。

二是創新思維模式,做好安全保衛工作。我將制定科學的檢查、管理方法,定期組織安全大檢查,定期查處車站和賓館的安全隱患,並發現問題及時解決。同時還要把責任落實到人,誰出問題誰負責,職責分明才能激發工作人員的動力和工作效率,從而確保工作質量。

三是加強基礎臺帳管理。做好基礎臺帳管理是加強道路運輸業務規範化建設的基本要求,也是做好我們安保部工作的基礎。為此,我將加強對外籍客車、賓館入住人員的基礎臺帳管理力度,推進外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機化,充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;並通過加強組織領導,落實到人等方式,輔助做好在這項工作。

四是加強培訓,提高工作人員安全防範能力。搞好我站安全,首先要提高工作人員的安全意識,為此,我將組織我部人員加大宣傳力度,使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應對安全隱患的能力,我會定期在我站內部開展安全技能培訓,提高工作人員應對風險的能力。

五是提高自身素質,適應工作需要。為了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的管理方法和手段,認真學習安保的相關知識。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我行的發展開拓出新局面。古希臘哲學家阿基米德曾說過:給我一個支點,我會撬起地球!而我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好,很榮幸今天我能站在這裡競選班長。

從小到大,沒次站在這個講臺上的時候,不管是像現在這樣面對全班同學們,還是沒人的時候偷偷的跑上去站在上面俯看下面的時候,都感到無比的緊張和激動,可能這個小小的地方太夠神聖了,太有吸引力了,希望今天我不會讓自己激動的心情在演講完結束。

一年的時間過的得真快,第一界班委的任期到了,我們迎來了新一輪的競眩先不說這次競選的結果如何,老一界班委的成績和辛勞,大家有目共睹,在這裡我們應該感謝它們為班級為大家付出的一切,所做的一切。我想由衷的對他們說一聲,謝謝!

在正式的進入自我介紹前,我想先講講我這兩年來的一些感悟。我想我的話題會涉及到溝通,集體生活,和大學經歷。

首先,我是溝通。有人說溝通是第一要決。我想也是的。我一直認為不管是什麼人,即使是個性、性格差異很大的人,只有真正的接觸了,交流了,一定能夠碰出火花來,看人光看表面是不行的,這就像看背影殺手一下。現在我們看人看同學,很經常會有這樣的觀點,這個人,嗨,這樣的女生,這樣的男生,不是我喜歡的型別,所以總是帶著偏見看人。可是這又不是談戀愛,用不著那麼挑剔吧。還有,與人溝通自信很重要。我感覺自己到現在有時候和別人和同學還不是接觸的時候還不是很放的開。

從前有段時間,我總是抱怨為什麼上帝不把造就的帥那麼一丁點,總是苦惱著,後來有一天我夢見上帝了,我向上帝抱怨著,他就把我帶一個豬圈旁邊,手指著一頭正在睡覺的豬,一句話也沒有說。我頓時感悟,開始心存感恩,我想上帝能把我造成人樣已經很不錯了。

關於集體,前幾天在網上看的一句話,說孤芳自賞的經濟學家只會漠視民—意。不知道怎麼的我聯想到,一個總是以高傲的姿態對待別人的人,就象一棵孤獨的小樹,他的冷漠對人只能把自己的周圍變成無邊的沙漠,自己將脆弱焦灼枯竭而死;而一個和集體和—諧的人,即使它是一條小小的藤曼,它的周圍將會是熱帶雨裡,時時刻刻的滋潤著它。

我不知道同學們大學生活的感受都是什麼,但我時刻感到了空虛和迷茫。有一個作家說大學也非一無是處,它能洗去人的浮華,讓人意志消沉,多愁善感,酒量大增,還有天黑了,開啟燈才能看書。我感覺是每次11點半了,才有興致把幾個宿舍的手電筒收集過來,一把一把的開著看小說。我大學看的大部分小說都是這樣的。所以,我時刻在尋找著自己的定位和目標。

我說這麼多,只是想表達一個想法,就是希望我們大家能夠儘可能的溝通;為以後留下一個集體的美好的微笑的回憶。把自己的大學生活過得有自己的意義。

競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這種機會對我來說是第一次也許是最後一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!

我認為團隊經理是公司政策的執行者,是團隊的領路人和管理者,亦是客戶經理的服務員。團隊經理還處在風控的一線。

我的具體工作設想是:

1、快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,結合目前團隊現狀,首先從人員問題入手,在現有人力基礎上積極吸收新鮮血液並做好相關培訓工作。要想當好一名團隊經理,首先是要學會先做人後做事,虛心向其他幾位團隊經理學習,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,嚴格要求自己,當好大家的助手。積極推進業務的發展,從方方面面想細做細,提高業務的通過率,幫助同事解決工作中的問題。

3、把握好業務的質量,掌握好業務的風險點,將風險做到第一位。

4、在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,自覺遵守公司各項規定,能夠堅持原則,不徇私情。依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將團隊的各項工作不斷推向前進。

這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續在現有的崗位上為公司和團隊做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,為同事們提供各方面需求。

謝謝!