社群工作者競聘演講稿

競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢，以及對競聘職務的認識，被聘任後的工作設想、打算等的工作文書。以下是3篇關於社群工作者競聘演講稿的範文，僅供參考!

　　社群工作者競聘演講稿一

尊敬的各位領導、同事、百合社群居民小組代表：

下午好!

今年的選舉對我來說既是個機遇，也是個挑戰。大家知道社群是最基層的群眾組織，社群工作聯絡著千家萬戶，社群工作的基本特徵是瑣碎、零散、細微，需要工作人員長期深入細緻的工作。一年多來我在社群同事的幫助和支援下，刻苦學習、努力工作、心繫社群，服務群眾，努力適應全新的工作，我不敢說我是最完美的，但我敢說我是踏踏實實，竭盡全力為大家服務的。過去努力，現在努力，明天會更努力!

年輕，敢幹，實幹，是我的優勢。我是一名大學生，有較高的文化素質和較強的學習能力。我對於今後的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢幹，肯幹。當今社會，對社群工作要求越來越高，打造新型社群模式，豐富社群文化、建設社群特色是社群建設的新要求，營造社群為家的大氛圍，提升居民對社群的滿意度是社群工作的新目標。

如果能有幸當選，任期內我將努力做好以下幾項工作：

一、端正態度、不斷進取。

以嚴肅、認真的態度踏實地完成領導安排的各項工作，在工作中不斷進取，虛心向社群裡的同事學習，不斷完善自己，提升業務素質，提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社群的各項方針、政策落到實處，為領導排憂解難，盡心盡力為居民辦理好各項事務。

二、心繫社群、關心群眾。

本著“想居民所想，急居民所急”的原則，積極開展社群便民服務和基礎設施建設工作，緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社群服務體系。繼續保持與物業公司的密切聯絡，加大協調力度，在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合。對管網堵塞，路面積水、設施破損等關係到居民群眾切身利益的問題抓落實、講實效。關心群眾的生活，將走訪、接待、座談等溝通形式做到制度化、經常化、長效化，多關心居民群眾需要什麼，多反思我能為居民群眾做些什麼，積極向上級政府部門反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。

三、發揮特長、豐富群眾生活。

推進社群文明建立活動，利用自身書法、繪畫等優勢大力開展各類宣傳活動，不斷滿足群眾學習需求，提高居民文化素質和生活質量。利用自身的組織協調能力及文藝特長，以社群文化活動中心為陣地、開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的社群文化體育活動，豐富居民群眾業餘生活，培養健康情趣，促進鄰里和睦相處。努力為居民營選積極向上、活躍生動的社群文化生活氛圍。

四、爭先創優、營造特色社群。

百合新城是海寧新建的居民住宅區，百合社群一直作為領導考察、參觀的重點社群，在鞏固去年成功建立和諧社群、星級示範社群的基礎上，我將繼續協助社群領導推動社群創特色、創精品活動。結合社群實際，營造具有百合社群居民特色的示範性社群，提高居住舒適度，提升社群滿意度。

社群工作天地雖小可大有作為，社群工作收穫人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我願意接受這一挑戰，以服務居民群眾為宗旨，以強化社群管理為重點，以促進社群和諧為目標，全心全意為居民群眾服務。

請領導和代表們相信我，並懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家!

　　社群工作者競聘演講稿二

尊敬的各位評委、各位領導你們好!

感謝在場的各位給了我參與這次競聘演講的機會，在此向各位真誠的道一聲：謝謝!

社群是什麼?

社群是中國共產黨領導下的最基層的組織，是黨的路線、方針、政策的宣傳和執行者，是最直接面對群眾代表黨和政府工作的單位，又是群眾瞭解和學習掌握國家的政治、經濟和文化教育的視窗，因此做好社群的工作意義重大。

為了做好社群工作，更好的服務居民，更好的發揮自己的能力，展現自我、挑戰自我、超越自我，體現自己的人生價值，我申請競聘社群書記，下面介紹一下我在社群工作的簡歷：

我今年45歲 高中文化 2004年3月參加社群工作，2007入黨

2004年——2006年在繁榮社群任計生主任、兼綜合治理

2005年經歷陽光園三區動遷與2006年回遷的全面工作