精選競聘演講稿7篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在發展不斷提速的社會中,我們都可能會用到演講稿,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

精選競聘演講稿7篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的校領導,各位師長:

我是××,(……簡單介紹)。今天我競選校長生活助理。

記得戴爾·卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著××××的工作經驗,今天我滿懷信心的走到了演講臺上,自信有能力挑起這副重擔。

從參加(……簡單的給以前做過的工作做個介紹,最重要是介紹曾經工作中的態度)不過,那些只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。

如果我競選成功,我將拿出一套切實有效的施政方案。首先,挑選五位委員組建生活委員會,制定責任制網路,責任落實到各委員,工作由專人負責,同時,制訂工作計劃表和各類工作具體實施方案,落實到各班,監督、幫助他們完善宿舍、餐廳常規工作,要求各委員每星期反饋一次資訊,每月總結,比較對照成績和不足,每月開學生代表座談會,交流思想,集中問題,抓住工作重點,不斷改進工作方法,及時向校領導彙報情況,做到不斷積累、總結、改進,真正做同學的代言人、勤務兵,校領導的紐帶,把學校建成文明校園,為建立國家級示範高中、省武高特色凝聚起強大的力量。

假如我競選失利,我會微笑著走向明天,努力調整自己,充實自己,以待來年的競聘,當然,我也會盡全力協助好學生校長生活助理的工作,出謀劃策,使宿舍、餐廳管理工作更上一個臺階。

校領導、同學們,在以後的歲月中,你們會了解我更多。支援我吧,讓我周身的工作細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

競聘演講稿 篇2

尊敬的老師,親愛的學長學姐和同學們:

大家下午好!我是來自414321班的楊航,很榮幸能夠擔任本屆管理工程系團總支學生會副書記。首先,我謹代表15屆管團學全體成員向所有一直以來關心、信任、支援管團學工作的老師,向所有學生會的前輩們致以最誠摯的謝意!

一年的時光匆匆而過,我從一名不起眼的學生會幹事成為一名任重道遠的學生幹部,這個過程是艱辛而曲折的。回首在學生會一年的工作,充滿辛酸與挑戰,快樂與滿足。經歷了很多,也學到了很多。在常規工作中磨礪我們的性格,在大型活動中鍛鍊我們的組織能力和隨機應變的能力。酸甜苦辣,我和管團學的老師同學們一同走過,一同成長。

15屆管團學是承前啟後的一屆,更是開拓創新的一屆。我們深知肩上的重任,在繼承和發揚管團學優良傳統的同時,更要在原來的基礎上搭建新的舞臺,開創新的局面,努力使我們管團學工作提升到一個新的水平,這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!

為此,我做出以下的工作思路和計劃:

一、加強團總支學生會學生組織隊伍建設

1.團總支學生會基礎管理制度建設及規範執行

1)加強辦公室對制度管理的執行力和制度修改的創新力,從管團學的實際著手,擬定相應的團總支學生會管理制度,並負責落實到位;

2)督促辦公室根據15屆團總支學生會的具體情況修改 《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》,及時發現制度體制出現的問題,儘快修改完善;

3)主席團負責制度體制的整體規範實施,辦公室監督實施並及時將情況反饋給主席團和相關負責老師,各部長督促部門成員按制度辦事;

2.學生幹部是團總支學生會的精神支柱和內在支撐,強化對幹部的教育是團總支學生會建設的重中之中。

1)大二學生幹部方面應以團總支學生會書記指導為主,理論教育和實踐教育相結合;

2)明確部長活動開展的具體分工,重點強化大二學生幹部的責任意識和服務意識,實行首問責任制;

3)具體制定落實《管理工程系團總支學生會學生幹部管理制度》,加強對學生幹部自我管理能力、決策力、執行力、引導力、組織協調能力等多方面能力的培養;

4)主席團將任務分配到各部門負責人,負責人必須形成相應的資訊反饋體系,減少執行空檔環節;

5)通過各種知識技能的實踐培訓加強對管團學同學綜合能力的培養,提高他們的實踐能力和素質修養;

6)大一干事以繫上的同學為主要服務物件,明確自己的部門職責,細化工作的具體流程,強化自身的服務意識。

7)加強各部門之間的溝通聯絡,打破只知道本部門工作性質,不瞭解其他部門的單一局面;

二、關於團學會下,班團組織建設的構架設計

班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向,我們要正確處理好兩者之間的關係。重點協調班級成員和團總支學生會幹事之間的關係,形成相互一致促發展的局面。

1.加強管團學同學與各班輔導員、班委之間的溝通聯絡,讓他們瞭解團總支學生會的工作性質,促進相互間的信任理解。發揮團總支學生會同學在班級中的重要作用,推進班級與團總支學生會的共同發展。

2.通過各種具體活動方案的落實,形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發展迴圈的結構,達到資訊及時傳遞與反饋的效果。

3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任,明確團總支學生會的工作性質和工作地位,強化管團學同學的服務意識,切記不能高高在上,團學會成員和班級同學之間相互學習,共同發展。

三、管團學活動開展形式

1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與物件,要善於調動同學的參與積極性。

2.為保證活動順利開展,各部門必須提前制定具體活動策劃,明確各部門的具體分工。

3.創新活動開展形式,利用新媒體有效宣傳,加強與班級的溝通聯絡,確保活動宣傳到位,組織有序的開展。

4.各部門必須要協調配合,口徑一致,各項活動具體落實到位。

我們深知輝煌的成績只屬於昨天,從此刻開始,團總支學生會就是一張白紙,管團學的明天由我們繼續書寫。在接下來的一年裡,我們會用最大的真誠,激情與活力去面對新的機遇與挑戰。希望明年這時候我們都可以驕傲的說我們是成功的!勇於挑戰,踏實肯幹是一種精神態度。給我一個舞臺,還你一份精彩。15屆管團學,我與你們同在!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位評委,各位領導,各位同事:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司業務支撐中心資料操作維護崗位的競聘。

首先應該感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭、展示才華的機會!感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養,也感謝在座各位對我的關心和支援!此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫,現年歲,大專文化,年月參加工作,畢業後分配在電信局多媒體分局做網際網路的建設和開發工作,××年至今在計算機中心主要負責對帳務系統和營業前臺的裝置維護,一直從事技術性工作。

多年的錘鍊與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務,掌握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個人都有自己的優勢。那麼我的優勢是什麼?我要說,我的優勢就在於三個方面:

一是有較為紮實的專業知識。我對計算機接觸較早,對計算機的應用和維護有一定經驗。我平時認真學習專業知識,不恥下問多請教,豐富了專業理論知識,做到理論與實踐相結合。

二是有較為豐富的實踐經驗。我從進入公司到現在一直從事資料通訊技術工作,對資料操作維護崗的工作了如指掌,具備資料操作維護崗所必備的素質和要求,對做好網際網路維護與開發有自己的思考與準備。在工作期間,我獨立完成了全省簡訊代理商聯網系統的建設,解決了一直困擾公司的代理商渠道建設的問題,讓代理商做到獨立開號,獨立收費,極大方便了移動使用者的買號和交費問題,得到了各級領導的首肯和使用者的滿意。

三是有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的資料操作維護崗的工作,提高工作質效,樹立優質形象。

一、勤學苦鑽技術領先。在資訊產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過人的技術本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的技術。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以技術求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市場。

二、務實創新力謀發展。資料維護崗的工作是業務支撐中心的要害,關係到業務支撐中心的生存與發展,業務支撐中心的工作績效又關係到本公司的生存與發展。崗位雖小,責任重大,牽一髮而動全身。“發展是硬道理”,只有紮紮實實做好本職工作,並在工作中不斷創新,才能在日益激烈的市場競爭立於不敗之地,與公司同發展共進步。我將圍繞網際網路的維護和開發目標,創超性地開展工作,嚴格履行公司的資料業務流程規定和各項管理制度,開展資料業務運營支撐系統網路維護工作。執行制定的資料業務支撐實施方案;協調與省資料業務中心的關係,確保本地資料業務的有效開展;定期進行資料採集並進行分析和研究,提出資料業務系統解決方案;與運維部及相關部門溝通協調,維護好資料網路系統,確保系統執行穩定正常。同時結合工作實際,搞好市場調查與研發,不斷拓展市場。

三、團結協作追求卓越。我知道,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度讓我受益非淺,也將我深深打動!我也要學習他們這種精神,以廠商、整合商滿意作為唯一追求目標,以省、市、縣公司相關業務部門滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名行動通訊的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來,將我們的企業做大做強。

時間飛逝,轉眼間××年就要過去。中國電信業的改革和發展又將進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,行動通訊產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展。只有我們片片綠葉生機盎然,公司的明天才不可限量!

最後,我想說,如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各們領導:

大家好!

我是來自檢測中心的宋華濤,今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業後我應聘到天潤曲軸有限公司工作,零二年通過競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間,我主要負責專用量檢具的入庫、發放、週期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時間裡,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。剛到計量室時,我是一個計量方面的門“外漢”,後經自己不懈努力終於成為計量方面的“內行”。

在檢測中心工作的這幾年中,我深感知識與技能的重要性,雖然我現在成為了計量方面的“內行”。但是隔行如隔山,對物理檢測方面,我一直沒有機會接觸、深入瞭解,我想通過此次的競爭上崗的機會,讓自己得到更多的學習與鍛鍊的機會。

大家別小看我,別說我是“’螳螂攬車,自不量力’一個對物理檢測一竊不通的人,也敢來應聘?”誰都知道公司是不會養吃白食的人的。我年輕,我上進,我有能力,如果公司能給我這個機會,我一定會虛心向老前輩們學習,每個崗位都有自己的特點,每項工作都有自己的規律,但只要想學,只要用心的去學,因地制宜地學,有的放矢地學,在崗位上結合實踐地學,我相信我一定能在短時間內掌握該工作崗位的理論知識和實踐技能,更好的為公司服務。我一直堅信“許多事不是沒有能力去做,而是沒有去做。用心想了,說了,幹了,工作肯定能幹好,能出成效。就是怕不幹。”我是這樣想的,也是這樣做的。請領導給我這個學習的機會。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

很高興有機會參加今天的競選。 在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!

我叫趙曉明,34歲、中共黨員、大專文化,現任文化館書記、館長,兼職文體總支宣傳工作。 省曲藝家協會會員、市作家協會會員、政協依蘭縣第十一屆委員會委員。 我的第一學歷是國中沒有畢業。 早在我十七歲時創辦了依蘭縣第一個鄉村文學社團——星火文學社,編輯《星火》社刊,組織創作、輔導,堅持開展文學活動十幾年。 十八歲參加工作,當過民辦教員、農民、文化站員,九一年被聘任為巨集克利鎮文化電影站站長,九五年轉幹,九九年任縣文化館書記、館長。 在文化館工作期間,兼任過電影公司經理、影劇院經理、文體局辦公室主任等職。 曾榮獲依蘭縣首屆“十佳青年”、新一代創業人、優秀黨務工作者、市級先進文化站長、市級先進文化館長等榮譽稱號,並連續多年獲縣政府“記功”和“勞模”獎勵。

這次參加廣播電視事業局副局長職位的競選,我認為自己除了具備作為一名廣播電視工作者必須具備的政治堅定性、政治敏銳性,能夠準確把握輿論導向以外,還具備以下優勢和條件:

一、工作經驗豐富,組織協調能力強。

我瞭解一下其他參與競選同志的簡歷,大概只有我沒有第一學歷。 這是我的弱項,也是我的優勢。 我缺少的是沒有接受全日制正規教育的過程,但因為參加工作早,也使自己積累了寶貴的工作經驗。 十七歲創辦文學社,十八歲參加工作,我是從一個國中沒畢業的農民一步一個腳窩走過來的。 組織文學社的起因是看不了家鄉小青年整天沉迷於菸酒、麻將、撲克牌,最初的想法是:“以社促團,以團育人。 ”那時我在愚公鄉寶井村組織的這項活動,帶動了全鄉其他村屯,全縣其他鄉鎮,甚至附近市縣的文學、新聞愛好者的積極參與,並且成立了包括富錦市和樺南縣在內的四個分社,最多時文學社成員發展到256人,為我縣鄉村群眾文化事業的發展,起到了積極的促進作用。 到巨集克利鎮工作以後,通過我的努力,巨集克利鎮文化電影站成了我縣的標兵站,巨集克利鎮也率先被評為省級先進文化鄉鎮。 在文化館工作的四年裡,我配合縣委宣傳部、組織部、文體局等相關部門組織了“古城兒女頌祖國”、“春節晚會”、“七一專場”、“漂流節開幕式”等大型文藝演出三十餘場。 並創造性地開展工作,克服困難,組織全縣歌手大賽、詩詞大賽等大型群眾文化活動多次,促進了我縣群眾文化事業的發展。 同時,我兼職過文體局其他幾個重點部門的工作,積累了寶貴的工作經驗,提高了我的工作能力和水平。

二、有深厚的文字功底和較高的文學素養。

在組織、帶動全縣文藝愛好者不斷進步的同時,自己加強學習,也得到了鍛鍊和提高,禰補了最初書本知識少的不足。 我的論文《淺談農村文化市場管理》,在一九九九年獲省文化廳論文評比貳等獎,並被收入大型論文集《獻給祖國》。 論文《代表中國先進文化的前進方向淺談》在XX年獲文化部論文評比最高獎——優秀論文獎,同時被收入《文化大視野》全國群眾文化、圖書、博物論文集第四卷。 XX年省新聞出版局出版的《依蘭歷史文化名城系列叢書》(1至5輯)我擔任副主編、責任編輯,並與他人合著第一輯《走進依蘭》。 可以說,文學與新聞是相通的,文字功底也是做好新聞工作的基礎。 我相信自己經過多年的磨練,已經具有深厚的文字功底和較高的文學素養,適合今天競選的崗位。

三、我有很強的事業心和不斷進取的意識。

有幾位朋友是這樣描述我的:“紮根黑土地,耕耘在原野,一個認感情為上帝,奉堅韌、勤奮為神佛,視事業如生命,十幾歲就開始以幼稚的筆觸塗寫人生,屢遭挫敗卻只知前進不知回頭,黑黑瘦瘦燃燒不止的精靈。 ”是的,我把事業比做生命一樣重要。 熟悉我的同志都知道我這個人閒不下來,工作起來不要命。 總是有人問我,你一個文化館館長哪有那麼多事情做?你怎麼那麼忙?而我覺得:“一個人在其位就應該謀其政,就應該為你所選擇的事業負責,就應該不斷進取!”記得在編寫《依蘭歷史文化名城系列叢書》的日子裡,我白天忙於文化館、電影公司、文體局企改等多項工作,晚上編寫、校對文稿,一連幾個月每天都是後半夜才休息。 我極強的事業心和不斷進取的意識,使我選擇的事業得以發展。

四、我有求真務實的工作作風和堅韌不拔的意志。

九九年組織上調我到文化館任館長時,我面對的文化館是沒水、沒電、沒供暖,沒館舍、沒裝置、沒資金的困境。 到任後,我沒有豪言壯語,而是身體力行、以身示範,帶領全館人員克服困難、腳踏實地幹工作。 幾年來,全面完成了上級各有關部門交辦的工作任務,並創造性地開展活動,使我縣群眾文化工作有了新的起色。 現在文化館辦公環境、設施、裝置都有了明顯改善,而且已經爭取到國家投入資金40萬元,正在籌建新的館舍。 第三屆漂流節縣政府添置了戶外音響,整個文化活動周音響裝置要在廣場放七天,為了節省資金,為了保證裝置不損壞、不丟失,為了保證每天的文藝活動順利開展,我帶著幾個職工在廣場住了七天。 我求真務實的工作作風和堅韌不拔的精神,為我工作取得成功奠定了堅實的基礎。

我選擇參與今天的競選,一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現,另一方面我認為自己勝任這個職位。 目的是無悔於最初的選擇,通過新的崗位,給自己創造更廣闊的空間,充分發揮潛在的才能,為家鄉建設做出自己的貢獻。

如果這次競選成功,走上新的工作崗位,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的廣播電視事業局副局長,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、加強學習,提高自身綜合素質。 廣播電視業是集政治、經濟、文化、教育、科技、生活於一體的傳統事業,也是一個新興產業。 恩格斯曾一針見血地指出了新聞工作者的普遍性弱點:“新聞事業使人浮光掠影,因為時間不足,就習慣於解決那些自己都知道但還沒有完全掌握的問題。 ”減少或消除“浮光掠影”的弊病,關鍵在於知識結構的完善、業務能力的鍛鍊和經驗教訓的積累。 我從事文化工作多年,儘管說文化與廣播電視工作是相通的,但我缺少在廣播電視部門工作的實踐經驗。 為此,我要加強學習,深入瞭解有關廣播電視的法律、法規和業務知識;深入基層、虛心求教,不斷地用新知識充實自己、武裝自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好地適應新的工作崗位的需要。

二、嚴於律己,做一名勤政廉政的好乾部。 “勤政出成績,廉政得民心。 ”鄭培民同志的先進事蹟感動著我、鼓舞著我、激勵著我。 他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優秀的品質和忘我的奮鬥精神。 留給我們的是一曲蕩氣迴腸的愛民之歌、奉獻之歌,是一個新時期領導幹部模範實踐“xxxx”的光輝形象。 走向新的工作崗位,我一定按照黨的幹部紀律標準嚴格要求自己,向培民同志學習,勤政廉政、忘我工作,真正做到權為民所用、情為民所繫,利為民所謀。

三、紮實工作,促進廣播電視事業健康發展。 一個單位、一個部門,工作能否正常執行,事業能否健康發展,班子的團結是很重要的。 我一定按照縣委的總體工作部署,在書記、局長的正確領導下,與其他班子成員加強團結,密切配合,互相支援、紮實工作,內強素質、外樹形象,強化管理、擴大外宣,為促進依蘭縣廣播電視事業和縣域經濟發展做出應有的貢獻。

尊敬的.各位領導、同志們:我的演講即將結束了,說句心裡話,我很珍惜您手中的選票,我是多麼希望您選擇的是我啊!。 同時,我也明白,參加這次競選無論成功與否,對我而言都是一次歷練和促動,也是一次學習和提高的機會。 我會一如既往地以“燃盡微軀方罷休”的熱望去工作、去生活、去奮鬥!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

我叫張紹鈺,畢業於河南財經學院,會計專業,20xx年應聘到洛陽行動通訊分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大使用者自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之後,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這裡奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前臺工作並非像想像的那麼簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這裡我不僅學習到了先進的行動通訊業務,更多的是學會了怎麼真正的用心與客戶交流。剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好諮詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我並沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜裡的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著櫃檯前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什麼的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶裡盤旋。幾分鐘後,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發檔案的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好資訊的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由於人少任務重,一個通報,一份資料,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100餘人,增加到如今380餘人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由於人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我瞭解到這一情況後,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班後才能彙總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最後一個數字,一種工作帶來的成就感衝散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧於自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好後勤。

三、工作中汲取營養,不斷完善自我在日常煩瑣的工作之餘,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動週刊》等專業性報刊,並積極採集本部門內部的資訊、經驗,立足於市區營業部,從各個方面挖掘素材,先後撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的資訊稿件幾十篇,其中多篇被省公司資訊所採編。不斷的通過《洛陽行動通訊資訊》及OA系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀資訊工作者及優秀團幹。各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁:上午好!

非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會,書社總編輯的競聘演講稿。當前,我們集團的改革與發展進入到了一個關鍵性的階段,需要每位員工統一意志,加強團結,堅定信心,奮力進取。今日我來到這裡,一方面是向集團彙報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發展做出更大的貢獻。

我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我於19xx年畢業於北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進xx書社,先後擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

第一,深刻體認崗位的職責,堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手,承擔著許多具體的事務性工作,需要有很強的執行能力;同時作為社委會成員,參與全社重要事務的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經驗,競聘演講稿《書社總編輯的競聘演講稿》。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態度,以新兵的姿態,從三個方面不斷地提升自己的能力:

一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之後,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養。

二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛鍊了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業務崗位之後,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

三是提升自己的執行能力

一是貫徹落實集團和社裡的各項規章制度的執行能力;

二是做好分管工作的管理能力;

三是把握大局的綜合協調能力。

應該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之後,我將從提高自己的執行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,紮實推進工作,努力將集團的發展意志轉化為全體員工的工作熱情和創造能力。

第二,把選題開發作為工作的著力點,大力推進增長方式的轉變

“十五”期間,xx書社經歷了一個相對高速的發展時期。但是xx書社經濟效益的增長主要來自於有限的幾個定向發行的教育類圖書品種的開發,而不是經營管理能力的全面提升,因此基礎並不堅實,存在著後勁不足的問題。

根據集團制定的發展目標,xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”。依靠有限幾個品種的“單打獨鬥”來支撐這樣持續高速發展,就好比挑著一副沉重的擔子過一座獨木橋,每走一步都會令人感到心裡發慌。我認為,如果xx書社不能在今後幾年內,在增長方式上實現由“單兵突進”型向“方陣推進”型的轉變,要完成集團下達的跨越式發展目標,是十分困難的。

選題開發是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現xx書社增長方式的轉變,做好選題開發工作尤為重要。