演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用越來越廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的內部競聘演講稿範文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。
內部競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經感到了十分的榮幸和幸福了，我應該感謝單位的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了幹事業的征程，應該感謝在座的各位領導和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘。
第一，我有充沛的激情和自信。今年25歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時，我還有勤奮，樸實無華的品格。更重要的一點，就是我虛心好學，富有責任心、上進心，我能全身心地，投入我所熱愛的農行事業、關心農行發展。這些，都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有較強的文字能力。我從小愛好文學，在學生時代，我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農行，在做好本職工作的同時，充分發揮自己的特長，作為一名支行資訊報道員和蘭江導報通訊員，我立足本所，心繫農行，通過大量的通訊報道反映我行的時事動態，去年獲得了支行資訊宣傳報導第二名，多次在報紙上宣傳我們農行，去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。
第三，多年的綜合櫃員崗位鍛鍊了我的能力，健全了我的品格，提高了我的專業工作能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後，我時常告誡自己：對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到綜合櫃員確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說板凳座得十年冷，文章不寫半句空，做人、做事業都如此，因此在工作中，我能主動應對，熱情服務，受到客戶的好評。
第四，我有豐富的成長曆程。從高中到大學，我非常注重自己的能力鍛鍊，通過勤工儉學，豐富自己的實踐經驗，增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。我堅持幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。在基層營業所工作，每一點進步，對我來說受益匪淺、終身難忘。我經常這樣想，組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。
好風憑藉力，送我上青雲。我願意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，幹好本職工作，在平凡的崗位上幹出業績，為銀行事業的壯大發展做出貢獻。
謝謝大家！
內部競聘演講稿2
尊敬的各位評委、親愛的夥伴們：
大家好！今天我站在這裡，心裡真是感慨萬千：我從2000年進入XX保險公司，到現在已近5個年頭。幾年來，我從簽下第一筆保單，到今天擁有幾千名客戶，其間經歷了許多酸甜苦辣，也積累了不少寶貴的經驗，取得了一定的成績。從2001年至2003年連續三年業績排名支公司前十名，並獲得公司歷次的各項獎勵，被評為公司出色業務員。2001年被評為市公司三星級業務員；2002年、2003年在和峨眉、仁壽挑戰賽中獲得優勝獎；2003年完成了期交15萬，贏得了市公司的手提電腦獎勵。現為成都市公司精英俱樂部會員。在這裡，我首先要感謝公司、感謝我的主管、感謝我的家人，是他們讓一個曾經迷茫的下崗工人在壽險這條路上，找到了自己的價值定位。同時，我深知自己知識水平有限，所以，我不放過任何學習機會，幾年來，我積極參加公司舉辦的'各種知識培訓和工商管理專業學習，提高了自身整體素質和專業水平。
當然個人的力量是有限的，一個人取得成績與公司強大的實力和提供良好的工作環境密不可分。我覺得，在壽險這個行業中，一個人的成績算不了什麼，能影響和帶好團隊才是壽險人最大的成功。我們壽險行業有一句話：“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個團隊的主管，應該以出色的業績去影響和帶動團隊的成員。剛加入保險公司時，我人生地不熟，憑著“不服輸，不怕吃苦”的勁頭，我沒有退卻。通過不斷的陌生拜訪，我的足跡遍佈了龍泉的鄉鎮街道。我始終堅持對工作認真負責，對客戶熱情周到，誠信為本，踏實做人，贏得了客戶的高度認同，許多客戶主動為我介紹保險，並和我成為好朋友。今天我站在這裡，也正是因為這股“不服輸，不怕吃苦”的精神，我相信我有信心、有能力帶好七部。
我認為，作為一位主管，最重要的是要有團隊意識。對我來說，幾年來積累了不少展業的經驗，應該把經驗上升為理論，給部門的夥伴及時作引導和分析，幫助夥伴從中有所領悟，從而營造一種展業氛圍和展業激情。當然要帶好一個團隊，並非是一件容易的事，除了能吃苦耐勞外，還要勤于思考、善於思考，用智慧和真情來經營團隊。據我瞭解，七部現有人員九人，只有四位是去年入司，四位剛剛轉正，另有一人還沒考資格證。如果競聘成功，面對這樣一個團隊，我將從以下幾方面努力，和七部的夥伴共同發展。
一、營造團隊氛圍，提高整體業績。
俗話說，“眾人劃漿開大船”，只有發動大家的力量，才能真正建好一個團隊。七部的現狀是大多數成員都是剛入司，經驗不足，對壽險行業沒有什麼信心，處於迷惘狀態，因此，營造夥伴之間的團隊意識和幫帶意識非常重要，這就需要部門內部有一種和諧、融洽的氛圍。
二、以人為本，嚴格管理。
首先，制定晨會制度，規劃晨會經營。加強出勤管理，每天必須參加公司和部門的晨會，對團隊成員每一天的展業情況瞭如指掌，並且及時分析問題和解決問題。
其次，落實晨會經營主題。結合公司季度業務方案制訂晨會經營主題，圍繞晨會經營主題，作部門業務推動、業績分析、資訊傳真、專題講座、專業知識的講解等，讓夥伴們在晨會中學到新知識，瞭解新資訊，獲得新的展業動力。
三、狠抓增員，營造增員氛圍。
目前七部人員欠缺，只有通過增員才能集聚人氣，引導部門夥伴全員增員，明確增員目標，落實增員方案。採取“1+1”增員方式，使每個夥伴積極參與，讓增員和展業一樣成為夥伴的一種習慣。我有信心讓七部成為一個人丁興旺的部門。
謝謝大家給我這次機會！無論結果如何，我都將一如既往，在今後的道路上，盡力克服個人困難和缺點，把保險事業作為實現自身價值的人生舞臺！
內部競聘演講稿3
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好！首先，感謝酒店領導對我的信任和支援，感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫潘文雯，這次競聘的崗位是培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇，更是一次挑戰，藉助這次難得機會，我本著鍛鍊自己，提高自己的目的，展示自我，接受批評，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。
我今年三十一歲，已婚已育，教育管理專業本科畢業，持高階中學教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理諮詢師中級職稱等，曾從事教師職業四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，並多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位，我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點：
一、具有良好的職業道德和強烈的事業心。
到長城工作三年以來，在工作中兢兢業業，盡職盡責，領導安排的各項工作我都樂於接受，並盡力把工作做到最好。說實話，服務行業本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為紮實的專業知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。
自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓，並達到了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術優勢，幫助同事製作課件，把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優勢和較強的工作能力。
我身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務，為員工和企業的成長把握好風向標，四年的學校工作經歷，使我具有一定的教學組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作裡，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功，我將在酒店領導的領導下，以積極的態度飽滿的熱情和勇於創新的精神去服務企業、服務員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：
1、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發展。
2、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求，設計並開展豐富的實踐活動，努力調動員工的學習積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據崗位具體需求，制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業技能水平，確保培訓質量穩中有升。
3、加強個人修養，練好基本功。進一步樹立強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護企業良好形象，力爭在培訓中體現實力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。
最後，作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業執行中的地位和重要性。我將憑藉自己的認識與經驗，努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮，並把他們放到學習主導的位置上，充分調動積極性，確保培訓成功。我堅信在以後的工作中有各位領導的指點迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領導各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。最後我想用一句話結束我的演講，那就是“給我一次機會，還您一個滿意。”