政教處主任崗位競聘演講稿

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演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,需要使用演講稿的事情愈發增多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的政教處主任崗位競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

政教處主任崗位競聘演講稿

政教處主任崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、老師們:

下午好!

在這個深秋時節,我這個漸入人生之秋的人站在這裡述職競聘,可謂應景。我走過23年教學生涯,17年班主任工作,近八年政教工作。正當到了閒看花開花落、笑觀雲捲雲舒的中年時光。我問自己有沒有必要來參加激烈的競爭?徘徊中,“物要被用才是貴重之物,人要被用才是有用之人。”這句話警醒了我。多年來,我摯愛的事業給了我鍛鍊的機會,我同行的你們給了我無限的支援,才讓我積累了先許淺薄的經驗,如果就此放棄,是不負責任的。於是,我要珍惜,此生為數不多的競爭機會,給自己的中年添上一抹亮色。

我是熱愛班主任工作的,所以當老教師退休需要和再擔任班主任的時候,我沒有太多猶豫。我帶領56個孩子在運動會上以團體總分124分成績獲全校第一,我與我的課任老師團隊齊心協力,共創了會考的優異成績。今年會考,56個學生中有40多個留在本校就讀,其中35個A類學生有20多位留在本校基地班。我可以說,無愧於學校的期待。

多年的政教工作讓我對德育工作有了更深刻的認識和體驗。德育工作者需要“三從四德”。“三從”,一是德育從國家法律和學校利益出發,不可有所偏頗,二是要從德育與教學二者的辯證關係出發,以德育為主,又不可因德育活動影響教學,通過教學去全面滲透,三要從社會和學生家庭、學生未來出發,關愛呵護學生,要有必要的懲戒,還要有必要的寬容。

再說“四德”,即是累得、受得、容得、說得。德育工作的難點是後進生的教育,這是一件費神勞力的事情。多年來,主要從事學生管理工作。每學期都有半夜三更到派出所領學生的事,一去就是一兩點才回家。當別人放假的時候,我們在處理學生;當大家都熟睡的時候,我們在查寢室;每當有大型活動、領導檢查,為了保持清潔衛生,我得要早來晚走,確保萬無一失。所以要累得。

受得;一個問題學生背後,必然有一個問題家庭,我們往往要面對家長的不支援、不理解,甚至是學生的漫罵與指責,我們要受得。班主任的工作辛苦瑣碎,問題學生不定時的冒出問題,文明習慣老也養不成,所以,會有各方的埋怨訴苦,我們學會了容忍、體諒,學會了笑臉相迎,學會了淡然處之。德育工作的重點是民族精神的教育,要關注學生的心靈成長,需要我們有一張鐵嘴。我用這張鐵嘴去和問題學生辯論,去做感恩輔導、青春期教育,去在畢業典禮上煽情;靠這張鐵嘴,到國小宣傳我們的學校,在畢業班宣傳我們的高中老師,以期招來好的生源。長此以往,老師們對我們政教處的人頗有微詞,說我是王鐵人,可能就是以上因素造成的。但是,我已欣然接受。為了學校的工作,為了學生健康成長,當一回女漢子又何妨。

說了這麼多,無非是渴望成功,希望大家投我一票,讓我能在政教工作上繼續學習,使政教工作能上一個臺階。如果繼續在政教工作,我希望有以下幾方面的改變:

1、多年來,我和班主任們建立了良好的合作關係,工作中多了一些默契,少了一些計較,多了一些理解,少了一些猜忌,我瞭解你們的優勢,更明白你們成績後的辛酸苦累。或許,政教處應該更加大力的宣傳你們的`經驗與品格;應該促進高、國中班主任的相互瞭解、信任和工作的銜接,為高中保留更多優質生源作出有效的努力。

2、我們常常說要做幸福的班主任,實際上那樂趣只是在“桃李滿天下,山杏在成長”之時,班主任工作的過程往往是艱辛而痛苦的。我常常想,如何讓這過程變得更輕鬆些。或許我們一方面能從加強學生自主管理方面多下手,將班主任從繁瑣的小事中抽身出來,更多的去考慮教育教學的提升問題;另一方面我們應該去關注班主任的心理,多進行心理減壓,多爭取一些學習交流的機會,讓我們慢慢去熱愛我們的工作。

3、很多時候我們抱怨家庭教育的無力,或許我們還可以再加強學校與家庭教育合力上做點事情,通過家長學校的家教專刊,選刊家教經驗文章,提高家長對教育的認識;可以建立家長QQ群、微信群,建立家長與老師、家長與家長之間良好的溝通平臺,促進家校理解,促進家長對於班級事務的關心並出謀劃則。

4、近十年,學生的心理問題成為困擾教育的大問題,多動症、抽動症、心理焦慮在十一二歲的孩子中較為常見了。我們應當可以更多的關注學生心靈的成長,開展心理輔導講座和心理輔導活動,讓學生熱愛學校,熱愛老師,熱愛學習。

古人言,“不可因一時得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自惰其志”。我關注今天的競聘結果,更重視參與的過程,因為這是給我中年的生活一個新的起點。面對未可知的結果,我只能說:

您喜歡或不喜歡我,我對您的尊重就是心裡,不增不減!

您贊同與不贊同我,我的德育理想就在那裡,不改不變!

今天的競聘成與不成,我為三中奉獻的心就在那三尺講臺,不離不棄!

謝謝大家!

政教處主任崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

今天,我參加競聘的崗位是政教主任和辦公室主任。我想,參加競聘的其他同志和我一樣,也是經歷了一番激烈的思想鬥爭,懷著一種激動的心情,勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。

我的個人經歷很簡單。性別一看便知,年齡已經揭曉,新年聯歡會上剛剛得到一隻幸運羊。xx年xx畢業到八中,外語教的是小語種。xx年有幸來到政教,一眨眼五年快到,一千六百多個日日夜夜,酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛,忘不掉的是歡笑!

政教主任這個職位真是讓我歡喜讓我憂。喜的是:近五年的政教處副主任工作經歷為我今後的工作積累了豐富的經驗,在前任兩位主任那裡我不僅學到了寶貴的管理經驗,更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾,為我今後的工作指明瞭道路。憂的是:今後在工作中我不知還要得罪多少人!說實話,政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重複著昨天的故事,可一旦某個環節出了問題,就會影響到整個學校的正常教學秩序。所以,政教處的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”,還有最關鍵的一點就是要有奉獻精神。回顧這五年來的風風雨雨,酸甜苦辣,由於別人的不理解,我傷心地哭過;由於別人的誤解,我委屈地哭過;由於大家的寬容,我感動地哭過;得到大家的支援,我激動地哭過。不是有這樣一句話嗎?不經歷風雨,又怎麼會見到彩虹呢!

經歷了近五年的風雨洗禮,使我更有信心迎接新的挑戰!如果我競聘成功,我為自己描繪了這樣一幅藍圖:在十六大精神鼓舞下,更新教育理念。發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,工作要有新舉措。培養學生創新能力和主動獲取知識的能力,協助校領導抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統,繼續發揚團結協作精神,不斷完善各類規章制度。做到:活動有計劃,驗收有總結,考核有依據,評比有結果,避免盲目性,增加透明度,政教處的工作要公平、公正、公開。

1、班主任培訓有目標,落實有計劃,總結有成果,個人有收穫。班主任會議制度化,多層化。積極聽取班主任的意見,使管理工作更加科學、完善,儘量讓領導放心,班主任滿意。沒有最好,爭取更好。

2、政教處的工作主要是育人。以人為本,德為先。根據國家的大氣候,我們生存的小環境,以及當代中學生特點和我校學生現狀,加強學生的日常行為規範養成教育、心理健康教育、培養學生的責任感、責任心、加強對學生的責任教育是我們今後工作的重點。

3、每學期開展的活動要有特色,學生才能有興趣;班主任更有熱情,班級管理才會有變化。活動有記錄,存檔備案。

4、勞動值周班的管理更加科學化,規範化,值周檢查工作更加細緻化,嚴格化,堅決杜絕形式化。

5、管理工作要責任化。政教處要對學校負責,班主任要對政教處負責,班級幹部要對班主任負責。“八中興盛,是每個八中人的責任”。做到:“八中門有人看,八中事有人管”。

6、加強各部門的配合。工作分工有中心,都為八中這個家,大家團結又協作,八中才能錦上又添花。

支援我的朋友,我絕不會讓你們失望,還在考驗我的朋友,請相信,我會努力實現你們的願望,不信任我的朋友,懇請你們給我一點點希望。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我政教事業的發展而貢獻自己的力量!

謝謝大家!

政教處主任崗位競聘演講稿3

尊敬的各位評委、老師:

上午好!

我叫xx,中學一級教師。XX年畢業於xx大學,以"優秀畢業生"的身份應聘來到五中工作,至今已7個年頭。在這七年裡,我很幸運由七年級帶到高三,完整的陪伴高48級的孩子們走完中學——這一人生重要階段;七年裡,自己由一個對教育有著幾分懵懂的熱血青年轉變為一名懂得充分尊重學生,信任學生、充滿愛心與責任的青年教師。

記得前幾天華師大教授來我校座談時,她說教師分為三類:謀生型、良心型、事業型。當時我就追問自己要做那一類教師?我想是事業型教師。七年的五中生活,有很多感觸,也有很深的感情。是五中培養了我七年,我也目睹了五中七年的快速發展,為了更好地為學校發展服務、為大家服務,為學生成長服務,我積極地參與這次競聘,競聘的崗位是政教處副主任,希望能在更艱鉅的崗位上發揮更大的作用。主要優勢有以下幾點:

1、具有較強的大局觀和奉獻精神。不管學校還是年級、備課組,只要需要,我都愉快的接受工作安排。曾多次帶三個班的語文教學,我感覺對待每個班、每個孩子都盡了最大的努力,認真的工作態度和紮實的教學業績,得到了學生的信賴和領導的充分肯定。

2、具有較強的責任心和豐富的管理經驗。一直擔任班主任,XX年被評為xx市優秀班主任,連續多年被表彰為"師德標兵""優秀教師"。教學上我虛心向其他老師請教,努力鑽研業務,教學成績一直非常優秀。連續第二年擔任高三班主任和語文教學任務。課堂教學水平不斷提高,曾獲"教壇新秀""教學能手"稱號,今年4月份獲區優質課比賽一等獎,並將代表區參加市優質課比賽。班主任論文獲xx市首屆班主任論文一等獎,多篇教學論文獲全國課研成果一等獎。

3、具有充沛的精力和較強的組織能力。先後多次組織書法、朗誦、攝影、拔河等比賽,豐富了同學們的課餘生活。作為教工團支書協助團委做好高三學生會工作,團關係的辦理、成人儀式、畢業典禮贈書儀式等,在教課之餘更好地為高三學生服務,讓他們在感恩的氛圍中立志成才、銘記母校。

4、具有較強的親和力,善於與學生交流,工作認真細緻。和xx老師為畢業15、16班配發笑臉,希望他們能帶著自信迎接大學聯考,也祝願他們能笑到最後。同時我懂得謙讓,能團結敬重每一位老師,同事關係非常融洽。以上是我的幾點優勢,或許,我不是最優秀的,但我要爭做最勤奮、最努力最認真的。

如果競聘成功,我會加強學習,準確定位,儘快熟悉自己的工作職責,協助主任做好分管工作,為實現五中跨越式發展貢獻更大的力量;假如競聘不成功,這說明自己的能力還不具備,還有比我更優秀的人,相信五中的發展更需要他們,我會擺正好心態,盡職盡責,依然會做一輩子教師,當一輩子的班主任,為我鍾愛的五中教育事業奉獻終身。謝謝!