精選主任競聘演講稿範文集錦九篇

才智咖 人氣:5.53K

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,接觸並使用演講稿的人越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的主任競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選主任競聘演講稿範文集錦九篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、居民:

你們好!今天,我的心情既高興,又格外激動。高興是因為今天我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社群居民利益的當家人;激動是因為我有幸成為居委會主任的候選人,可以有機會與大家敞開心扉,說說我的心裡話。我叫xx,大專文化,中共黨員,xx年生人,原任建材公司玻纖廠財務主管會計,20xx年底有償解除勞動合同後,於今年8月份來到東湖五委任副主任,主抓計劃生育工作。

多年的黨性教育,使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質;多年的國企財務工作經歷,培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質;而短暫卻充實的居委會副主任工作,使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會,特別是當我逐戶走訪核實,建立起準確的統計資料時,當我對管理物件服務回訪時,當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題,組織社群文化活動等工作的時候,我都能深切地感受到,我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現,使我分外珍惜著寶貴的崗位,也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委,地方變了,我做好居委會工作的決心和信心沒有改變。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛鍊和積累的工作經驗,為我儘快適應新的環境和崗位,奠定了良好的基礎,也讓我做好了充分的為社群奉獻的思想準備。

居委會工作直接聯絡千家萬戶,是黨和政府聯絡群眾的“第一線”,黨和政府的政策、措施、最後都要靠居委會幹部去落實,用老百姓的話說就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細緻與否,直接關係到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,於我就是一個更高層次的舞臺和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。如果競選成功,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好居委會在聯絡黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋樑作用,全力推進社群建設,按照管理有序、文明祥和的新型社群建設目標,努力把我們的社群建設成為黨建更加紮實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社群。

一是要突出社群居委會服務職能。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則,積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社群服務體系。設立服務,積極開展家政服務,舉辦健康講座、就業培訓班,組建社群服務志願隊,以”一幫一、多幫一”的形式,構築面向困難群體的社會救助服務網,面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利服務網,面向下崗和再就業人群的社會保障服務網,面向雙擁優撫物件的社會化管理服務網,面向全體社群成員的資訊化服務網,形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多型別、多層次、廣覆蓋的社群服務網路,滿足社群居民日益增長的物質和文化需求。

二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社群諮詢會、社群協調會、社群聽證會等多種載體和形式,引導居民群眾參與對社群居委會事務的管理。

三是搭建社群民間文化平臺。根據居民自身特長和興趣愛好,組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老幹部演講隊等,在條件成熟的時候,我們可以聯合企事業單位共同舉辦書法、徵文、繪畫、體育等文體活動,積極組織開展社群文化廣場活動,社群居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活,培養健康情趣,努力為居民營造積極向上、活躍生動的社群文化生活氛圍。

四是建立安全小區。積極配合有關部門,落實綜合治理工作的各項措施,組織志願治安聯防隊,守樓護院,做好“防盜、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生”的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作。與居民共同建立安全和諧的生活環境。

五是建立學習型社群。開展“三個一”學習型社群建設活動。即:由居委會牽頭,每年“向小區居民推薦讀一本好書,舉辦一次讀書會,評選一戶明星學習型家庭。”培育居民“學習光榮、終身學習、獲益一生”的學習理念、營造社群學科學、學知識的氛圍,提高居民素質。

六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳、教育,提倡助人為樂、見義勇為的社會風尚,積極爭創先進社群、文明社群。開展建立文明小區、文明樓、五好家庭活動,形成“一樓一亮點,樓樓有特色”的良好局面。年內創市或街道建設示範戶1—2家。我思考的越多,就越發現居委會工作大有作為,就越感覺到我們需要做的工作還很多,也就越堅定了我做好居委會工作的決心和信心。

所以,我真誠地希望組織和居民能夠投我一票,給我這個機會,能為居民提供更多更好的服務與幫助,共同把我們的社群建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美好。當然,如果這一次,我沒有當選居委會主任,我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作,竭誠地為小區居民服好務,毫無保留地為東湖二委的建設和發展獻計獻策。謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

在一中數十年的歷史中,我們每個人都有自己的位置,我們都自己在平凡的工作崗位上沿著前輩們未盡的事業繼續前行,繼續推動著一中歷史的前進。在一中幾代人的共同努力下,一年年,一屆屆,一中成績斐然。在一中這片肥沃的土地上成長起來許許多多的優秀教育工作者和優秀教師。我們每個一中人都為一中的團結實幹、民主創新、勤奮嚴謹、業務精良的氛圍所感染,所感動、所驕傲、所自豪。每個一中人都有自身的價值,都有成功的機會,都為了自己一生的奮鬥目標而數十年如一日,任勞任怨,無怨無悔。平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感,正是我們一中人的真實寫照。

一中也是一部長江後浪推前浪的歷史,作為一個一中人不僅要幹好自己的本職工作,也要關心學校的發展。美國著名學者戴爾·卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話,憑著對一中的滿腔熱愛,也憑著被我們學校每一位教師的敬業精神和無私奉獻精神所激勵,今天我勇敢地走上臺來,競聘八年級年級主任這個職位,我相信自己有能力肩負起這副重擔。

我 20xx年6月畢業於師範學院英語系英語教育專業,取得學士學位,中共黨員。20xx年8月到一中學參加工作,我從20xx年參加工作至今一直擔任班主任和英語教學工作,現在擔任七年級9班的班主任和七年級9班、10班的英語教學工作。六年來,我一直被八中精神所鼓舞,在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,不斷提高自己、完善自己,雖然付出了大量心血和時間,但也收穫著成功和喜悅。20xx年被評為市教育系統優秀黨員。輔導的數位同學獲得全國英語奧賽一、二等獎。所撰寫的論文被評為省一等獎一次,省二等獎一次。20xx年會考所帶班級英語成績取得全市第一名位。在所有課任老師的共同努力下20xx屆所教畢業班有3人考入一中(全校共29人),班級均分年級第五。今年會考所帶9班班級英語均分年級第一,10班班級英語均年級第三。我班有9人被一中正式錄取,加上一中擇校和分校有21人;有11人被二中正式錄取,加上二中擇校有16人,班級均分年級第一。被評為校先進班集體標兵3次,校先進班集體4次,校文明班集體5次,校優秀團支部3次,校先進團支部4次,校運會和歌詠比賽中多次取得優異成績。 20xx年3月所帶三(9)班被評為市級先進班集體,本人也被評為市級優秀班主任。在平時生活中,作為青年教師,我關心學校工作、積極承擔責任,在學校重大活動中能夠主動做一些力所能及的事情,團結同事、樂於助人,當同事遇到困難時,我總是積極伸出援助之手。

以上是我參加工作以來的基本情況,還有一些不盡如人意的地方,如在理論水平和與人溝通能力方面還需提高,我會加強學習,更加完善自己,使自己以後的工作可以開展的更好。與現在的三位年級主任我都搭過班、共事過,經過學習和思考,我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:

一、提升自己的服務意識

1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的首要條件。 要有集體觀念,在個人利益與學校工作發生衝突時,要顧全大局,全力支援學校工作,率先垂範,無私奉獻,要服務。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的公司領導、評委老師們:

下午好!

很榮幸今天能夠站在這裡!

我叫xx,就在廣源工作。十幾年來,我當過卷緯工,實驗工,核算員,培養過生物菌,現任短紡甲班班長。

我來自農村,淳樸自然,崇尚品德,我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的事蹟。我有的只是一種堅忍不拔的的精神和矢志不移的信念,未能讀大學是我一生的遺憾,在學習和工作中我滿懷激情!‘以天下興亡為己任是孟子的思想,對於一位有責任感的職工來說,我來參加是不需要理由的,不參加才需要理由。

選拔一個具有良好的職業道德,敬業精神以及能平衡生產,敢管且善於管理的生產主任是廣源公司的人心所向,更是廣源公司的希望所在,如果一個連自己的行為都約束不了的員工能勝任嗎?回答是否定的!

下面我談一談對生產主任的認識:

一,堅持以人為本,打造良好的團對精神。

二,首先是在思想上,行為上與公司保持高度一致。

三,根據生產部計劃完成產,質,操作管理,勞動力,清潔工作,原材料節約等各項指標。

四,在車間主任的領導下,負責領導全體員工按時,按質,按量完成各項生產任務和突擊任務。

五,組織領導全體人員開展勞動和技術練兵,以及年度的操作比武,切實貫徹各項規章制度

六,定期召開班長,教練員會議,佈置生產任務,分析存在的問題,提出改進方法,做到有佈置.有檢查.有落實。

七,負責組織有關人員進行月度盤存工作,並按規定要求及時.準確.真實上報盤存報表。

八,組織均衡生產,保證生產處於良好運作狀態。

九,交辦任務按要求完成。

精誠合作,追求完美,紮實工作,開拓進取,永無止境 銳意創新.有所為.有所不為是我的行為準則!

我希望通過這次競聘得到一定的鍛鍊,也希望能夠為公司的發展盡更多.更大的力量!

下面談談勝任此工作的個人優勢!

一,有一定的溝通.協調能力。

二,我熟悉情況,我見證了公司的起步,見證了困難,見證了艱辛,見證了工作的無從下手,但同時我也見證了公司的發展,員工的隊伍不但壯大,並且我瞭解開鬆麻的工藝流程,實驗員的經歷讓我知道開鬆麻的各項指標。核算員的經歷讓我知道如何核算成本,班長的經歷讓我知道如何用人.如何管人,因此我覺得經歷能指導我在崗位上如何工作。

三,能夠較快進入角色,我相信能在短時間接手,儘快投入到迫在眉睫的工作中。

四,能夠承受高強度的工作壓力。

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導:大家好!

首先請允許我向多年來給與我工作支援和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫××,××歲,××××畢業,現任××,我競聘的職務是:電教部主任。

一、資格條件

1、本人有較強的事業心和責任感,有良好的個人素質和道德修養,工作××年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的讚譽。

2、本人熟悉資訊科技基本理論,掌握現代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與資訊科技教育相適應的專業知識和基礎理論。

3、本人有先後在縣區進修學校和市學院擔任中層領導十年的在職經歷,積累了一定的經驗,具備和縣區學校、院內部室之間協調工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作××年的工作經歷,積累了一定的教研教學經驗,具備在全市開展工作的實踐經驗和業務能力。

5、本人熱愛電教事業,對資訊科技的強烈的求知慾,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發展的住處技術教學教研水平。

二、個人基本情況

我××年出生於××,(……工作經歷)。

三、主要工作業績

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立後很快投入執行,基本以培訓為主。自××年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先後組辦培訓班××期,培訓市級骨幹教師、中國小資訊科技專任教師,中國小校級領導幹部等共××餘人次,近××學時,累計創收約××萬元,通過培訓,市級骨幹教師達到中級水平,中中學資訊科技專任教師達到高階水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟體評比中,有××人獲獎,經過培訓的校級領導幹部多數達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了××級師範近××人的教學工作,累計近××學時的授任務,本人授課近××學時。

2、教研、科研工作

幾年來,認真抓了現代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中國小教育共同發展,多次到××國小、××國小、……等學校指導教學,××年以來,在全省青少年資訊學奧林匹克競賽中,組織近××人次參加了競賽,有××人次獲獎,其中獲(……榮譽)。

××年以為來,自己注重教研水平提高,先後在省、國家級刊物上發表論文(……論文)。

3、其他工作

自調入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教裝置維修工作,既為學院節約了資金,又給工作帶來了方便。××年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網,節約資金約××萬餘元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗國小,市繼教辦、興原鄉中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

四、工作設想

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重佔。一個啟動:一是推進全市中國小電教室、微機室、語音室和電教裝置的配備。二是推進中國小“校校通”工程。建立教育網路系統和學校軟體資源庫。三個重點:一是繼續加強教學教研工作,結合××實際進行現代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展資訊科技與課程整合的教學模式和方法,加快現代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨幹教師的培訓。三是指導資訊科技教材的選擇和資訊科技課的教學。按教育部要求,高中資訊科技課列為必修科目,國中,國小也逐步開設資訊科技課。但目前教材版多,不規範,必須指導基層學校選擇好教材。在資訊科技課在教學中,加強對資訊科技課的指導,提高教師教學水平。

通過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇於創新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的作崗位上奮發進取。

主任競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。

申報理由如下:

1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。

2、在校內舉行“**與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到**、**、**、**等縣市區進行人生規劃宣講。

3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規劃優質課一等獎

第一名。一學期聽課23節,能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優秀教師”。

4、20xx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑑定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級稽核,批准開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。

5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優秀班級次數佔帶班總次數的92.59%,創造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模範班主任”。

我是XX年從大學畢業來校工作的,工作七年來,

從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規範普通話”,在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,並不斷拓展新的領域,。

從XX年的市優質課到XX年年的“市語文學科教學能手”,再到20xx年人生規劃市優質課評比

第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢於實踐,形成了自己的教學風格。

第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收穫頗豐。

工作七年來,為了提升自我素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業。

為了建立與學生的長期聯絡,我建立了自己的網路部落格,用文字引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。為了挑戰自我,我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

此外,我還與**老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續兩年和**老師共同設計國中生、國小生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創市教育局創新**獎並作為學校代表參加了市推介會,與**老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能為學校服務,在工作中磨練意志,收穫成熟。

鑑於上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業務發展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續努力工作,如果失敗,我也會繼續努力工作。

謝謝。

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!今天我懷著激動的心情,登上了這個特別的舞臺,感謝組織給我提供了一次,難得的學習、鍛鍊和參與競爭的機會。首先做下自我介紹,我是來自×信用社的××,XX年年參加工作,現為×信用社會計,擬競聘信用社主任。

這兩個字對於我來說非常的親切,那裡有著我信合事業的啟蒙。在a一年的會計工作中,使我的業務水平有了長足的提高,加上我對×鄉已經非常瞭解,相信自身已經能夠勝任b信用社主任一職,同時,b的同事都是我的老師,我在那裡展開工作將如魚得水,幹起工作將遊刃有餘,相信幹出的工作成績和今年屬相一樣:牛!

如果這次競聘有幸成為b信用社主任,我將在聯社的正確領導下,圍繞各專案標任務,同全社員工攜手同心,不斷創新工作思路和方法,努力完成聯社下達的各項任務。現對工作思路做以下闡述:

一是對自己嚴格要求,提高自身業務素質和管理水平。充分利用業餘時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養。同時,做到“嚴於利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客戶,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。

二是積極與聯社溝通,及時掌握工作動態和學習瞭解聯社新的檔案精神;同時定期與同事交心談心,經常展開批評與自我批評,發動他們積極獻言獻策,發揮他們的'才能,讓其才盡其所用,為b信用社的發展添磚加瓦。

三是做好組織存款的工作。b地處自貢南部邊錐,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發揚走村串戶的優良傳統,做到經常與存款大戶聯絡,為其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優質服務,做到老客戶不走,新客戶常來;其次,積極爭取地方黨政的支援,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩農村金融市場。

四是加強信貸投放力度,努力提高信貸資產質量。20xx年是許多行業的一個寒冬,在這樣的背景下,金融行業的發展潛力是有的,許多企業和個體戶需求資金過冬。同時,等金融風暴刮完,百廢具興的時候就到了,許多行業需求更多資金來謀求更大的發展。在這個充滿機遇時刻,我將做到經常下鄉調查瞭解農戶資金需求,加大對農戶資金支援,並及時掌握瞭解**或自井地區個體戶或企業信貸需求。其次,認真分析不良貸款成因,加大對不良貸款的清收力度,我上任後將帶領全社員工對不良貸款進行地毯式清收,對賴帳戶做到“殺一儆百”的效果。

五是安保方面。堅決執行聯社的“一票否定”制度,讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念,絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現象發生,全面提高員工的安全防範意識。其次,我將帶頭履行安全保衛的各項規章制度。

作為一名剛踏如信合的新人來說,今天的演講,自己就是一片綠葉,但這片綠葉同時也需要養分,希望在座的諸位,用選票和掌聲劃作養分給予我,讓我在信合事業上拙壯成長。

各位領導和評委,至於決心在這裡我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!

謝謝大家

主任競聘演講稿 篇7

尊敬各們評委、各位代表:

大家好!首先感謝行領導給我這次參加競聘的機會。

下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一、工作簡歷

我今年歲,中共黨員,大學文化程度,工程師、經濟師職稱資格。年8月入行,一直從事計算機管理工作。現任支行計劃財務部副經理,計算機管理崗。參加工作XX年來,從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機,到現在對全行包括abis綜合業務系統、bibs國際業務系統、dims裝置管理系統、cms信貸管理系統、案件管理系統、人事資訊管理系統等在內的多達15個,涵蓋全行所有部室、所有業務的系統進行維護和更新。雖然不是業務的直接經辦者,但也已從另一個方面和角度,對這些業務知識,進行了學習和了解。

二、工作措施

現在我國建設銀行的改革,正在如火如荼地進行著。對於建行來講,改革經營模式,轉變經營理念,是改革的重中之重。具體到建行基層營業網點,尤其是城區網點,就是要“以人為本,依託科技”。我們再也不能“守株待兔”,等顧客上門。而是通過創造優良的工作環境,提供一流的服務,主動營銷,將顧客吸引到建行來。

1、從細節做起,精心營造“家”的氛圍。

客戶源就是收入源,無論是哪行哪業,只要擁有了客戶群,就擁有了發展狀大的基矗營業廳是我們為客戶提供服務的第一場所,讓顧客把營業廳當作他們的第二個“家”,讓他們感覺到一進建行營業廳,就像進了家一樣。既然是家,那就需要環境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務優良。正因為細節決定成敗,所以我們要提供一切可能的機會,盡最大的努力,從小事做起,通過優雅整潔的環境、快速高效的服務、自然真誠的笑容,來營造這樣一個“家”,來幫助他們在這個“家”裡管好錢、理好財,不僅僅是簡單的存錢、取款。在利益所得方面,不僅僅是傳統的孳生利息,而是在業務上進行耐心的宣傳和解釋,讓他們進行多樣化投資,比如基金、保險及其他新興代理業務。使顧客對這類新業務變被動接受為主動認知。這樣,既豐富了客戶的投資渠道,又保證了銀行的中間業務收入,同時還降低,甚至消除了銀行代理此類業務,而帶來的潛在隱患。從而實現多方受益,多方共贏。

2、依託科技,為客戶提供高效、優質的服務。

現如今,科技的高速發展,推動了業務的創新。建行為客戶提供服務的平臺,也已從營業室延伸到了網際網路和通訊工具。網上銀行、電話銀行的出現和興起,使客戶足不出戶,就能體驗、享受到便捷、安全的服務,完成資金的劃撥。這充分證明了:效率就意味著效益,時間就是金錢。我們可以想像,未來銀行業的競爭,其根本就是科技的競爭。記得當初,計算機剛走入我們生活的時候,有些人對計算機處理業務,並不十分認可,仍習慣於手工處理。可隨著時間的推移,時至今天,假如我們再重操舊業,恢復手工,相信會有更多的人不適應。因此,我要想方設法,利用自己所掌握的科技知識,上門服務,拓展此類客戶,擴大服務空間,將自己的計算機知識儘可能多的表述給客戶,讓他們逐漸習慣於網上處理業務,最終形成依賴。使大量集中在城區的註冊我行的網上銀行、電話銀行客戶,成為名副其實的高階客戶。同時,我還要將自己所掌握的計算機知識,毫不保留的呈現給其它同事,滲透到各項業務,為業務發展提供強有力的技術支撐。

3、加強團結,增強團隊精神,提高凝聚力和戰鬥力。一個團隊,其核心因素是人。作為一個團隊的領頭羊,我將放下架子,融入集體,虛心請教,帶頭加強業務學習,落實制度,在日常工作和生活中,互幫互助,創造中庸和諧的工作和生活氛圍,激發大家的主觀能動性和創造性,發揮每個人的最大潛能,把每一次上級行分配的任務,當作是創造收益、增加收入的契機,而不是壓力,更不要當作負擔,以爭取效益最大化。

各位領導、同志們,在你們的幫助、關心、鼓勵下,我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發,揚長避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動,為前進中的建行錦上添花。

我的演講結束了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支援我。 競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支援和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫學院醫療專業讀書,1978年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高階講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我願為學校教育事業興旺發達儘自己的一切努力。 下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

1 競崗優勢

1.1 有良好的思想品德修養 我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和1997-20xx年聘任期滿考核優秀。

1.2 有較高的專業水平 我從廣東醫學院畢業後曾到安徽省衛生幹部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴充套件。我於1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高階講師,在國家級、省、市級學術刊物或彙編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先後擔任理事、常務理事、副祕書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命於廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

1.3 有較強的教學能力 從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心願,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鑽研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

1.4 有較好的工作業績 我從1999年底教研室成立後即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面瞭解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規範教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器裝置購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

2 工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支援,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:

一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

二是合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。 三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研專案申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規範新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校複評做好前期準備工作。 競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同幹事業,共創新業績。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

首先,感謝公司採用這種公平、公正、公開的競爭機制選拔人才,給我提供彙報工作、展示自我的機會。

我叫-----,從事電工工作已有8年多。在這8年時間裡我已掌握了一般電氣裝置的安裝,執行,及維修知識。xx年7月到咱門甘肅敬業。剛進入敬業,我被分配到蘭州新區向日葵產業園專案。從事普通的電工工作,負責工地以及臨舍的電氣線路安裝工作。後來負責監督廠區配電室的建設以及廠區的電氣裝置安裝和土建施工工作。在公司領導的培養和指引下,一步一個腳印的走過來。渴求知識、謙虛謹慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長曆程中不僅極大的提高了自己的技術水平、全面深入的掌握了廠區的裝置維修、供水、供電、等相關知識和相關管理工作。在今年5月份擔任動力車間副主任一職。這些綜合知識為我在工作中創造性的開展好人員管理,能源管理、裝置管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎。

我本人平時幹工作非常踏實,非常認真,不管領導交代給的任何問題任何任務都能及時完成,完不成的和解決不了的時向領導反應,不會打腫臉充胖子,也不會對自己的責任進行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話,不會在領導面前做面子活,對就是對錯就是錯,,對問題敢於面對,我不會用華麗的語言來裝飾自己,認認真真做事,踏踏實實做人。有責任更要有思路。

我認為主任不僅僅是一種權力,更重要的是一種責任。他有責任協助廠長完成公司制定的各項工作計劃;有責任協助廠長完善機構建設,制定和完善各項管理規章制度,有責任創造性的開展好能源、裝置、安全和環保工作,規避車間各類風險;有責任推動車間在原有的管理基礎上快速發展。

如果我能成功競聘動力車間主任我會以以下幾點重點主抓工作

1.制定動力車間每個工位的日常工作及操作流程,使每一個新到的員工能儘快的上手工作。

2.抓好員工的業務培訓,提高整體素質。使他們瞭解車間裝置的結構,操作,執行,維護及故障分析。從而提高他們處理問題的能力,縮短故障處理時間節約成本。

3.抓好裝置巡檢維護和檢修保養工作,並做好裝置的維護保養計劃。將各類安全隱患消滅在萌芽狀態,避免裝置事故發生。為各車間的生產提供保障。

我深知:每一個勤勉的日子都是有收穫的,每一個安逸的日子都是有代價的。 尊敬的各位評委:無論我這次競聘成功與否,我都會在今後的每一天繼續勤勉工作、學習,不斷豐富自己、提高自己、完善自己,以飽滿的熱情、昂揚的鬥志努力工作,為公司快速發展而不懈奮鬥!

我的演講結束,謝謝大家!