最新社群幹部競聘演講稿(精選6篇)

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的最新社群幹部競聘演講稿(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

最新社群幹部競聘演講稿(精選6篇)

社群幹部競聘演講稿1

各位領導大家:

下午好!

首先感謝社群領導為我提供了一次可貴的學習、錘鍊和進步的機遇,同時也感激在坐的各位社群代表對我的懂得、信任和支撐。我叫王希波,27歲。

參加社群居委會近四年。四年前我就是象明天一樣站在講臺上加入社群幹部競選,那時的我謙懷豪情,趾高氣揚。四年後,我依然對社群的情感生生不息秦風跟他記載中國汗青的西洋版畫珍藏,壯志凌雲。四年來,我深深的到社群工作的主要性。社群工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,不的連合穩固,怎會有國度的長治久安,同時社群工作做的好與欠好直接關係到廣大居民群眾的親身利益。能處置如許有意思而又十分切實的任務,能為社群內的居民人民做些事件,我深感幸運。為了接上去的三年能更好的為居平易近群寡辦事,我必須嚴厲要求自己。

為此,在以下四個方面的做出許諾:

第1、必需要有狂妄自大,不卑不亢的進修精力社群工作,事閉寬大群眾的切身利益,要作好那項工作,必須老誠實實的學習;一是當真學習黨的方針政策和社群的各項規章造度,所有按劃定服務;兩是認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐盛工作和精良工作風格;三是老老實實向居民群眾學習。幹部是真實的好漢,要不榮下問,甘當小先生。

第2、必須要有事必躬親,腳踏實地的工作義務身為一位社群幹部揚子地板官網,要有貢獻精神,愛崗敬業的工作才會贏取社群居民的信賴和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是深刻現實,考察研究,把握第一手資料,捉住重要牴觸和題目,有的放矢的工作。耳勤就是要多下社群謙虛聽取群眾的意睹跟倡議,懂得群眾的需要,做群眾的代言人。

第3、必需要有堅定不移,臥薪嚐膽的品德虹橋東村社群是存在必定汗青的老社群,現有室第樓66幢揚子地板官網,進住居民2400餘戶,總生齒達6千餘人。

第4、必須要有清潔白白、秉公處事做人態度清清白白做人,這是對一個下層幹部的最基礎的要求。我以此要求本人,鞠躬盡瘁為居民服務,不計算小我得掉,工作中要言傳身教,刻苦在前,吃苦正在後,堅持準則,遵紀遵法,清白做人。列位領導、各位代表揚子地板官網,在今天這個一般而又特別的日子裡,我心平氣和,社群工作小六合可有高文為,今天我仍然在這裡違心為虹橋東村社群繼續鬥爭三年,樂意成為社群居民利益的管家和代行人!

總之,千句萬句一句話,要誠心誠意為你們服務;千件萬件一件事,要把本社群建成安身立命的家園。當初我還年青,我樂意用我人生中最可貴的三年和社群的廣大居民群眾一路譜寫社群建設的新篇章。懇請各位代表為我投上你肅穆的一票。感謝!

社群幹部競聘演講稿2

在座的各位居民代表們:

大家好!

我叫xx,今年34歲,大專文化,住渝鋼村3-43,首先感謝你們的支援和信任,才讓我今天繼續有幸成為本屆社群幹部的侯選人之一。

我與20xx年經過招聘考試進入渝鋼社群工作,6年來,做過低保,社保,計劃生育,財務等工作,6年中,我認真學習相關的業務知識,在你們的大力支援下,我順利走完這六年的歷程,在這六年當中,我按照上級部門的要求,做好本職工作的同時,協助社群做好其他工作,同時本人積極要求上進,主動向黨組織靠攏,與20xx年寫了入黨申請書,經過黨組織的認真考察和本人的不斷學習,我終於在20xx年11月27日成為了一名預備黨員。

今天,如果我能成功當選為社群居委會的一名工作人員,我將嚴格要求自己,按照居委會幹部服務居民的宗旨,為民著想,想民所需,想民所願,從居民的普遍意義出發,抓住居民的“熱點”問題,使社群內的工作與居民的需求相吻合。

社群建設是一項為民謀福利的工作,為民就要努力為群眾辦實事,誠心誠意為居民辦好事,特別要關心困難群眾的疾苦,盡心盡力解決好他們的生活工作問題,為貧困人群排憂解難,是一項實實在在的工作,需要我們社群幹部有紮實的工作作風,要積極主動,抓一件落實一件,確實不能解決的,要及時上報,尋求上級部門的支援,不能成天坐在辦公室裡做花樣文章,要邁開雙腳,深入到居民群眾中去,通過深入細緻的工作,讓社群貧困人群心靈上感到安慰,有困難及時得到幫助,讓他們渡過難關,感受到社群的溫暖。

在新一屆社群工作中,我們要在認真總結的基礎上探索一些社群建設的新方法,努力從實踐和理論的緊密結合上,實現理論有新發展,實踐有新創造,不斷將社群建設引向深入,我相信,在社群居民的大力支援和我們的共同努力下,渝鋼社群將會建設得更加美好!

謝謝大家!

社群幹部競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位代表:

你們好!

現在我的心情非常激動,能參加這次的社群主任的競聘,我感到非常的榮幸,通過這幾年的瞭解,我自信,我有能力做好社群主任這個職位。

我叫胡學藝,30歲,漢族,大專文化。高中畢業於職業高中公司管理專業,後大專畢業於省黨校公司管理專業。年到市政府賓館工作,十年時間從服務員升職到客房部副經理。儘管因公司買斷我下崗了,然而複雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協調各方面關係的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念,以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

我比較清楚,社群就是我們的家園,是我們老百姓生活的樂園,是社會穩定的基礎。社群的工作事無鉅細,千絲萬縷無不聯絡著黨和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都要我們社群工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。

社群工作的基本特徵是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立杆見影的成效,要工作人員長期做深入細緻的工作。然而無論社群工作多麼千頭萬緒,作為社群主任重要的是要有對社群工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社群居民之間或者家庭內部的矛盾,很多時候要我們工作的耐心。社群是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖,來投入工作,還有什麼工作做不好呢?這要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都要我們提供細心周到的服務。

同時,我也很清楚,搞好社群工作,我還要不斷學習,儘管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社群服務工作做出貢獻。並且我還認真學習了部分法律法規,為調解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。然而,這些很不夠,還要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其是在社群經濟建設和環境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。

社群工作天地雖小可大有作為,社群工作收穫人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,然而我願意接受這一挑戰,請領導和代表們相信我,並懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝大家!

社群幹部競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位xx社群居民小組代表:

您們好!

我叫xxx,xx歲,大專文化,曾在xx公司、xxxx分公司及市裡的一個國家機關工作過。很高興能第二次在這裡進行正式委員選舉演講。通過上次的演講並結合我對社群進一步瞭解,讓我對社群工作的性質和意義有了更進一步的理解和體會,也更進一步加強了對社群的.感情。因此,我作為社群委員的競選者,擔選後要努力去做好以下幾方面的工作:

第一個方面:是嚴格遵守法律、法規及社群裡的各項規章制度,為構建和諧社會,建立良好的社群環境做出自己的最大努力。

第二個方面:以嚴肅的態度認真踏實的完成領導安排的工作,通過自己的行動將上級政府及社群的各項政策落到實處,為領導排憂解難,對待工作要知難而上,而不拈輕怕重,盡心盡力為xx社群居民辦理好各項事務。

第三個方面:在工作中不斷進取,虛心向社群裡的其他同志學習,不斷完善自己,努力成為一個合格的社群工作者。

第四方面:本著“想居民所想,急居民所急”的原則,積極協助社群領導依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社群服務體系。

第五方面:發揮自己的特長,結合xx社群居民們的特長和興趣愛好,協助社群去組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊。豐富居民生活,培養健康情趣,努力為居民營選積極向上、活躍生動的社群文化生活氛圍。

第六方面:積極配合有關部門,落實綜合治理工作的各項措施,協助好社群安全工作。合理利用社群資源,組織志願治安聯防隊,做好社群居民安全、超拽qq分組防盜、防火等工作。協助社群領導做好公安機關在本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作,與xx社群居民共同建立安全和諧的生活環境。

第七方面:協助好社群宣傳國家法律、法規及各項檔案精神,通過宣傳使xx社群居民進一步懂法、守法,為建立民主法制社會提供基礎。

各位領導、各位代表,等我正式進入社群工作後,我不會辜負組織、各位代表及xx社群居民的希望,一定會和社群精誠團結,一定和全社群居民同心協心,共建社群,讓我區各家各戶安居樂業,讓我們xx社群展現風采,發達興旺!

謝謝各位領導、各位代表!謝謝大家!

社群幹部競聘演講稿5

首先感謝公司能給我這樣一個機會,來競聘公司社群經理這一崗位。我是xxx,現年30歲,於20xx年通過考試、面試層層選拔,進入移動公司,並通過試用期的考核,被分在臨水鎮擔任區域經理,在任職期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗,不斷的提高和熟悉業務知識,並能很好的學以致用。

在擔任區域經理的這段時間裡,我學會了用不同的方法與顧客進行溝通,鍛練了我的溝通能力;學會了讓客戶怎麼來認知和接受我們的產品,大大提高了我的業務水平;學會了協調各個村級代理商之間的利益關係,讓各級銷售渠道和諧發展;學會了如何優化渠道結構,讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本著公司員工誓詞裡所體現的愛崗敬業,拼搏進取的精神,特來應聘今天的社群經理這一職務。

首先,談談我本次競聘的優勢所在:

我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。

五六年的持之以恆源於對我所從事的職業的熱愛,因為它給我了一個展示自己才華的平臺,業務上的每一點進步,對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤於專研,敏於學習,業務知識紮實,業務技能熟練,並積累了一定的工作經驗。

我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。

每一個員工都是公司的形象,員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前,影響著顧客對公司的第一印象。我正處於精力充沛的年齡,能夠全身心地投入工作中,只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心,才能圓滿完成各項業務工作。

其次,談談我對社群經理工作的認識和想法:

社群經理是我公司為了應對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位。社群經理既是移動公司營銷網路的末稍,又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通訊市場日益激烈的“戰場”上,他們是戰鬥在市場競爭第一線,最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低,也反映公司的執行力和競爭力的高低。

作為社群經理,其主要職責在於社群內的各項業務發展和管控;社群內家庭產品推廣及家庭資訊化服務;客戶資訊及市場資訊收集;社群內現場活動的組織。

本人認識到:隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革,要做一名合格的社群經理,必須具有較好的文化基礎知識、專業的業務能力和豐富的工作經驗,因此,要全面提高自己的綜合素質,不斷積累和學習客戶服務溝通技巧,銷售技巧等專業業務和營銷知識;

必須嚴格執行國家制定的法律法規,遵守本企業的各項規章制度;必須樹立“使用者至上,用心服務”的企業服務理念,在具體的工作過程中,真心實意地為使用者著想,全心全意為使用者服務,積極主動,服務周到,處理及時,讓客戶滿意;

必須做好所轄社群的客戶的市場調查、分析和預測工作,瞭解客戶的需求和競爭對手的動態,及時反饋資訊,為業務發展和市場策略制定提供有力依據。

必須養成良好的學習習慣,自覺吸收和學習新知識,新理論,不斷提高自身的綜合素質。

我深信:“付出總有回報”。我希望我的上述表述,能夠使得領導滿意,肯於給予我這次機會,讓我出任這一崗位;我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發展,只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自我的平臺.

謝謝!

社群幹部競聘演講稿6

各位領導、各位評委:

上午好!

首先,感謝街道黨工委和辦事處領導給我這次競爭上崗的機會。我叫xxx,中共黨員,大學本科學歷。我自願報名競爭的崗位是:社群服務中心主任。

我競爭社群服務中心主任,有以下優勢:

一、政治思想素質好,連續幾年被評為優秀共產黨員。

二、虛心學習,有良好的工作環境和紮實的工作作風。

三、大竹林街道是我的家鄉,我一直在這兒工作,有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社群服務中心主任的職務,熟悉社群服務中心的各項工作。

四、我作風民主,能夠和大家團結協作。團結出戰鬥力,團結出生產力,團結是做好一切工作的基礎。現在的社群服務中心就是一個團結和諧的團隊,得到了社群居委會幹部和群眾的支援。

五、為人正直、誠實,善待每一位同志。

六、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

對社群服務中心這一崗位的認識:

一、提高社群服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發點和立足點,以社群服務中心為陣地,實現社群服務網路化,為社群居民提供方便快捷的服務。

二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽光政策,為妥善安置失地農戶,救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則,力爭把好事辦好,符合條件的一個不漏,不符合條件一個不保,做到制度健全、操作規範、資訊公開。

三、提升竹林文化品位,進一步繁榮社群文化,構建和諧社群。

四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測,消滅動物傳染病,對動物和動物產品依法進行檢疫,查處違規、違章行為,並做好過渡時期的農業工作。

五、完成街道黨工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。

措施辦法:

一、深化社群服務,加強社群志願者隊伍建設,廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志願者服務的社會化,充分發揮居民中各種人才的作用,廣泛開展鄰里互助活動,在社群營造經常性的互幫互助氛圍,形成"人人為我、人人為我"的新型社群和諧的人際關係。

二、通過開展各種文體活動,吸引廣大居民共同參與,營造社群良好的治安環境、生活環境。為社群居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境,用良好的社群環境薰陶人、感染人。

三、堅持不懈地開展社群教育活動,在社群普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

四、開展轄區單位與社群共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動建立市級示範社群,使大竹林街道成功建立市級示範街道,達到都市展示區的目標。

五、建設一支高素質的社群工作者隊伍,根據示範社群的要求,選拔一批政治素質好、群眾威信高,熱愛社群工作,熱心公益事業的人,共同參與社群管理,逐步實現社群工作者職業化。為構建和諧社群提供有力的智力資源。

以上是我的發言,感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺,感謝各位同志對我的支援和鼓勵。