【必備】競聘演講稿彙編8篇

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。現如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的競聘演講稿9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】競聘演講稿彙編8篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各級領導、各位同仁:

大家好!

我叫xxx,是土生土長的xxx人,現年36歲,市委黨校法律本科畢業。伴著改革開放的時代強音,和著急流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘**鎮站辦所長的演講臺前。從96年8月至今一直在家鄉工作,99年入黨,先後任鎮農經員,農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記鄉鎮崗位競聘演講稿。

今天,我競聘的工作崗位是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有自己的優勢,使我深受感動。那麼,我要說我的優勢是什麼呢我的優勢就在於兩個方面:第一,通過前五年企業辦主任崗位的鍛鍊,使我積累了一定的經驗。我於XX年3月開始擔任企業辦主任。在這裡,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市政府評為全市先進企業辦及工業發展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬於大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗位和工作實踐,使我更加熟悉和掌握了企業辦和工作發展、招商引資工作的特點,增強了更好地服務於新型工業化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業業,有人說“幹一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅持“幹一行,愛一行,專一行”的宗旨。在主持企業辦工作期間,一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來,特別是發展工業,招商引資、財政稅收已大見成效。企業總數由原來只有10多家發展到35家,其中規模工業企業達10家。財政鄉鎮衛生院院長競聘稅收原來只有200-300萬元,去年已達1000多萬元。二是立足本責,當好企業的服務員和協調員,為企業搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老闆來**投資辦廠,我們都提供全程優質服務,讓企業落地生根,開花結果,這些大家都是有目共睹的。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘,能成為企業辦主任,我將繼往開來、開拓創新,全力打造企業工作新的亮點。

第一亮點:儘快形成**工業小區,使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力,力爭入園企業達20家以上,園區產值達到2-3億,園區稅收達到XX萬以上。

第二個亮點:以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區產業轉移,在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠,使之成為**鎮新型電子產業。

第三個亮點:以**五金機械有限公司為核心的農機產業,通過近幾年的努力,積極支援引進大、中專院校畢業生,充實到技術一線,不斷開發研製適應市場需求的新產品,從而形成**鎮農機支柱產業。

第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依託湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,發展鐵合金鄉鎮衛生院競聘演講粉末系列產品,現已打入全國各地市場,通過政府引導,市場動作,儘快形成**鎮粉末工業小區。

第五個亮點:以**奔程新型牆體材料廠為核心,按照國家新型牆體材料的要求,充分利用我鎮獨有的資源優勢,開發適應市場需求的新型節能環保的新產品,儘快形成**鎮建材雲支柱產業。

各位領導、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個自我,因為生生不息的工業事業需求澆注永恆的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學與實幹,團結與拼搏的精神,大力優化我鎮工業結構,著力培育上述五大產業叢集,建立特色鮮明、優勢突出、佈局合理的工業小區,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境汙染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子競選演講稿。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!首先感謝醫院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

今天,我參加的崗位是醫務科長競聘,是因為我具有以下幾個優勢:

第一、敬業、務實的態度,打好了幹好一切工作的基矗

我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到幹一行,愛一行,專一行。善於接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

第二、不斷的學習,提高了自己的專業水平。

常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,先後完成上海職工醫學院臨床醫療專業四年制大專學習;在上海第二醫科大學一年的全科醫學專業學習;交通大學醫學院夜大臨床醫療三年制專升本的學習,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴充套件。工作以來,在國家級、省市級雜誌上發表了多篇醫學論文。其中發表在《中國健康教育雜誌》和《中國全科醫學雜誌》上的2篇論文分別獲中華醫學優秀科技成果一等獎、全國醫藥衛生優秀成果二等獎和寶山區醫學會20xx—20xx年度優秀論文一等獎。

第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經驗。

自20xx年畢業以來一直從事基層醫療衛生工作,對醫院和臨床的基本情況比較瞭解,並積累了比較豐富的臨床工作經驗。20xx年,我擔任社群衛生科科長競聘報告,負責家床、社群衛生服務站及預防保健的幾項工作,其中預防保健工作連續三年在寶山區名列前茅;20xx年7月任醫務科科長至今,全面負責醫療、護理、醫技、藥劑等部門的業務工作,熟悉了本部門的職責任務和規範,具備了本部門工作的素質和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社群衛生服務工作積累了一定的實際工作經驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,並在醫療質量管理上狠下功夫,使我院的醫療質量上一個新臺階。

總之,多年的醫療及管理工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質,成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

如果我的科長競聘能成功,在院部的領導下,我將努力做到堅持“一箇中心”、實現“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講:

一、堅持“一箇中心”

“以病人為中心”是醫院工作的永恆主題,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度。近年來,在醫療服務中,患者不僅關注醫院的醫療質量,而且更加關注醫院的整體服務質量。這就要求醫院不斷更新服務理念,改善服務態度,更主要的是體現在對病人的人文關懷上,貫穿在醫療服務的細節之中,貫穿於醫院各項活動的全過程。把方便病人、有利於病人作為一切工作的出發點,努力構建和諧醫患關係。

二、實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫生”轉變,從“被動服務向主動服務”轉變。要正確認識現代醫患關係,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上。

二是實現思維方式的轉變。現代醫學模式已經從單純的生物醫學模式轉變為“生物—心理—社會”醫學模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關心。那種只注重治並不注重待人、只注重技術、不注重心理的行醫觀念已經不適應當今醫療服務的需求。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成院、科、組三級質控網路;要抓緊"三基三嚴"訓練,從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規範的、高質量的醫療服務;要認真落實質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理(TQM)、PDC醫務迴圈的管理、目標質量管理等,使質量檢查制度化、標準化、競聘上崗經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。

二是抓好全科團隊服務,推進社群衛生服務水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設定,理順工作程式;進一步要求醫務人員轉變觀念,從專科醫生向全科醫生轉變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社群衛生服務,全方位開展“零距離”貼身式社群衛生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,等規章制度,使社群衛生服務工作有章可循、有法可依,規範管理,逐步建立起科學的考核、評價體系。

三是堅持人才為本,抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰略。重點在四個方面著手:一是提高調查研究能力,要深入基層,開展社群調查,分析社群存在的主要衛生問題,作出社群診斷,提出對策;二是提高綜合管理能力,全科服務團隊應該具有參與制定和執行社群衛生計劃,組織和利用社群衛生資源的能力;三是提高團隊醫護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術操作培訓,提高醫護人員動手能力。通過請進來(請上級醫院或業務站所高年制醫師來院業務培訓、指導),走出去(對有發展前途的業務骨幹和送到二三級醫院半年進修或到新華醫院幹部病房為期1—2個月的短期業務進修)等形式,不斷提高社群衛生服務中心醫護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質,力爭XX年啟動一個局級或區級社群衛生課題。

各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。

我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們:

競爭催人奮進,改革促進發展。今年38歲,已經從事12載文祕工作的我,精神煥發,按捺不住內心的激動,躍躍欲試,信心十足地加入到這大浪淘沙、選賢任能的競爭洪流中來。今天我競爭的崗位仍然是現在正從事的文祕宣傳崗,這是由於我摯愛並適合這一崗位。

我摯愛這一崗位,是因為她能反映和見證祖國稅收事業發展的光榮史。

在這一崗位上,我揮動筆桿,記載的是輝煌,按下快門定格的是美好瞬間。改革開放以來,特別是近幾年,祖國稅收事業發生了翻天覆地的變化。1994年稅收制度改革,祖國稅收事業翻開嶄新的一頁,一年一個新臺階,一年一個大發展。回顧往日反映稅收工作的一篇篇拙作、一幅幅照片,使我心潮澎湃,對文祕宣傳工作崗位的摯愛之情油然而生。

稅制改革確保了稅收任務的圓滿完成;徵管改革,特別是金稅工程的實施、CTAIS軟體的應用,使徵管方式實現了質的飛躍。在稅收徵管跨入日新月異的資訊化時代,因能為祖國稅收事業的發展鼓與呼而感到由衷的自豪。—我摯愛這一崗位,是因為她讓我嚐到了其中的酸甜苦辣,豐富了我的人生。

有人說祕書是“萬金油”,怎麼用也能行。我認為在某種意義上祕書既是一位“廚師”又是一位“品嚐家”,他要適合各種“口味”的需要,同時他又嚐到其他稅收工作者所嘗不到的酸甜苦辣。

祕書要做一位“好廚師”,要適應眾口難調的工作需要,要應付大量的文字材料,要善於發現和思考問題,因此祕書是辛苦的。熬不盡的夜、爬不完的“格子”,是對文祕工作者公認的寫照,我為此得以千錘百煉,禿了頭白了發。但當一篇篇凝結著自己心血和汗水,反映稅收工作成績的稿件見諸報端,心中盪漾的是甜甜的愜意,辛苦又能算什麼。

要成為一位出色的文祕工作者,光有熱情是遠遠不夠的,必須具備較高的素質,這更是我競爭這一崗位的“強項”,我不僅摯愛這一崗位,我更適合這一崗位。

我適合這一崗位,是因為我有過硬的素質和豐富的文祕工作經驗。

有句俗話說得好,不管醫術怎樣,中醫越老越吃香。祕書的情形又是怎樣呢,閒下來的時候,我曾靜靜地想過,十年磨一劍,經過十幾年風風雨雨的磨練,現在幹起工作來可以說是“輕車熟路”。但長江後浪推前浪,在這十幾年裡,祕書換了一茬又一茬,按說從事這麼多年的文祕工作應該讓賢了。但每次向領導提出時,領導總是說,再幹幾年吧,咱局的文祕工作離不開你。領導的信任化作了前進的動力,為適應新形勢下的文祕工作,我不斷加強文祕理論和稅收業務知識的學習,邊學習邊實踐,取人之長,補己之短,積累了不少工作經驗。我抱定這樣的信念,不為名不為利,任勞任怨“爬格子”。只要工作需要我將一直從事我喜愛的文祕宣傳工作。

我適合這一崗位是由於她更能體現自我人生的價值。

文祕宣傳崗更能讓我發揮特長、展現才華,更能出成績。興趣是最好的老師。我比較喜愛寫作,而文祕宣傳崗恰恰為我施展特長提供了舞臺。一路艱辛一路歌,功夫不負有心人。經過十幾年的努力工作,特別是近幾年來取得了豐碩的成果。先後多次被有關新聞單位評為通訊報道工作先進個人;被市、區國稅局評為先進文祕工作者;所撰寫的有關文字材料受到省、市國稅局領導的好評;作品多次獲獎。這並不是自我誇耀,而是說明我太適合這一工作了,在這一崗位上能夠更好奉獻出自己的光和熱。

領導和同志們,江山輩有人才出。如果競爭的結果不能如願以償,也一樣值得我高興。首先是因為有了更能勝任這一工作崗位的人選,對全域性文祕工作將是更好的促進,切實達到競爭的目的。二是使我看到自己的不足,令我奮發向上。三是能夠做文祕宣傳工作的“魯班石”,做一名合格的業餘文祕工作者,儘自己微薄之力,同樣也能一如既往地為稅收事業唱讚歌。

我深信自己能夠勝任這一崗位,能夠成功競爭到這一崗位。假若競爭成功,此時此刻,我只能用不很貼切的成語來表達我的心情,那就是為了文祕宣傳工作,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

工商局所長競聘演講稿尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我叫×××,今年×歲,大專學歷,中共黨員,現就職於××××,任×××。今天,我參加工商所長的競聘,我的心情既激動,又坦然。今天我將面臨著巨大的挑戰,因此我是抱著積極參與的態度,把這次競聘當作一次學習和鍛鍊的機會。首先,我要謝謝各位領導,已經給了我一次很好的機會,讓我在現在的崗位上一干就是×年,使我得到了鍛鍊,展現了才華,實現了人生價值。×年的實踐充實了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因為有了這不平凡的×年經歷,我才有勇氣參加這次競聘,並自信能勝任我所競聘的職務。下面請允許我闡述我的理由:

一、對所長的認識

我認為作為所長要具備×種素質:

1、政治素質要硬,就是要具有鮮明的黨性意識;一句話政治上靠得住;

2、業務素質要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話,工作上要扛得住。

3、領導素質要高,即要講究領導藝術和領導方法,要有精明的領導意識,和群眾意識,要善於領導,巧於領導,敢於領導。一句話管理上管得住。

4、廉政素質要好。要率先垂範,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,一句話,利益面前能把握得得住。

二、我競聘的原因

因為我是中共黨員,我的責任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競聘動機是:實現自我,展示自我,挑戰自我;目的是:多挑重擔,多擔責任,多作貢獻。

三、我競聘的優勢

1、我思想純、意志堅:我有純樸的無產階級思想,堅定的共產主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛黨,參加工商工作後,是黨培養我、教育我,使我確立了正確的人生觀、世界觀,因此我忠於黨;加入黨以後,是黨使我樹立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨,把黨的事業作為我終身奮鬥的事業。

2、我作風正,行為廉:我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風,有嚴明的工作紀律、組織紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當遵紀守法的守法者,願做清政廉明的明白人

3、我辦事實、能爭先:我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業心,和爭優創新意識,追求卓越是我的秉性,因為有了紮實的工作作風和求真的工作態度,我的工作取得了不俗的成績,我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎;曾擔任過的各業務條線工作一直處於分局的上游。

4、我經歷長、有經驗:我工作××年,親歷了工商事業的發展過程和職能轉變的多個時期,從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鑽研,我擔任過多個具體條線的工作,熟悉各業務工作,積累一定的工作經驗。

競聘演講稿 篇5

尊敬的領導:

你們好!

我這次競聘的崗位是“客戶經理”。

我對高階客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯絡,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠於企業;對待客戶要主動熱情,對於使用者提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。心得體會範文其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂於奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。

客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的'是精通移動業務,具有豐富的行動通訊營銷和服務技能,即專業素質。

專業素質一要熟悉公司的發展歷史、現狀,發展戰略,公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,瞭解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,瞭解其執行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場佔有率、競爭對手的情況等所有市場中關於大客戶。

競聘演講稿 篇6

大家下午好!

很高興能夠站在這裡競聘貴公司的會計主管職位!我覺得我非常的幸運,本來因為丈夫工作調動的緣故,本人從xx市辭掉做了好多年的會計主管職位跟著丈夫來到本市,還在擔心沒有合適的職位讓我再去重新開始,甚至都要我丈夫託朋友幫我找尋適合我的職位了,沒想到貴公司就釋出了競聘會計主管的公告,這無疑是讓我找到了定海神針。

貴公司是我在xx市就非常欣賞且嚮往的公司,現在我竟然正好有機會來此競聘,這不是幸運又是什麼呢?是機遇吧!我非常明白機遇是隻給有準備的人的,所以我來貴公司競聘也不是空手而來的。我帶來了我這些年做會計主管所獲得的獎項,也帶來了我的才能。獎項畢竟都是過去式了,能夠考驗我合不合適的,還是得看我的才能。在座的各位領導可以即興考察我的會計業務能力,也能考驗我的會計管理能力,如果我有什麼不能過關的,我也願意接受自己還不夠來貴公司工作的工作能力。

作為一個會計工作者,每天都要與大量的錢財打交道,最要緊的也就是守住自己的內心,不要讓自己有任何想要打這些每天經過我之手的錢財的主意。我做會計的十幾年,可以說沒有一點點私心雜念,並且在向國家交稅這方面也能夠做到公事公辦,從沒有為哪個公司做過偷稅漏稅的事情。我記得還是我剛做會計工作的時候,那個公司的老闆示意我在稅收上做一點手腳,讓公司與我都有更多的“收入”,我當時雖然可能過於耿直了,直接向老闆提出辭職不幹了,但我到現在也不為自己正直而感到後悔。我認為這是作為一個會計工作者的職業道德,如果誰沒有做到的話,就會破壞會計這個職業。

現在的我已經不是那個過於耿直的小女孩了,但我的內心還是有著一把尺子,衡量著自己所做的事情的對錯。這也是我後來升了會計主管的原因。在xx市做會計主管的那幾年,也是為我來貴公司競聘這個會計主管職位奠定基礎的幾年吧!在那裡,我有待我如親人的老闆,也有當我為家人的同事和下屬,我在那裡工作的非常快樂。可是緣分就是這樣的,現在緣分又把我帶到了貴公司這裡,我想貴公司這個平臺一定也可以讓我開心的重新開始事業吧!

我的演講完畢了,謝謝各位領導的耐心傾聽!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

今天,我站在這裡,面對各位領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次分社綜合櫃員競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這麼好的競爭平臺,讓我們可以在這裡展現風采,同時,更要感謝一直以來關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是他們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫**,今年**歲,19xx年參加工作,先後在鳳陽、合溪、熨斗、中壩、後柳五個信用社工作。先後從事過出納、會計、信貸員工作。20xx年進入王家莊分社,現從事信貸工作。在工作之餘,我還自學通過了成人大學聯考,於20xx年取得西北財經學院會計電算化專科大專文憑。現在是經濟員職稱。

回首我走過的21年裡,在單位領導和同仁們的支援和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,工作也取得不錯的成績。20xx年和20xx年連續被單位評選為優質服務標兵,去年年底還被單位推薦為崗位先進個人。

成績屬於過去,激情開創未來。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和工作經驗,我覺得我有信心也有能力擔任綜合櫃員一職。而且自己具有以下優勢:

一、具有豐富的工作經驗

這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著紮實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。憑著多年的經驗積累,我已具備嫻熟的業務技能,綜合分析能力和處理能力都有很大的提高,對信用社的整體運營情況比較熟悉。這些,都有利於今後工作的開展。

二、腳踏實地、甘於奉獻

在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。對任何工作都一絲不苟、任勞任怨,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己先做到,從不攬工諉過。

三、團結同志,組織協調能力較好

在平時工作中我認真負責,團結同志,正確處理與領導和其他員工的關係,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任出納期間,能夠處理協調好與上下左右的關係,使各項工作有序開展。

如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手,認真履行崗位職責:

一、抓好自身建設,全面提高素質

綜合櫃員工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強業務知識學習,做到業務素質和服務水平齊頭並進,努力爭當一名合格的綜合櫃員,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升服務質量,贏得客戶認可

櫃員工作就要與客戶打好交道。在日常工作中,我會做到服務規範化、快捷化,始終保持微笑服務,為客戶答疑解惑、排憂解難,提供個性化服務,站在客戶的角度,為客戶給予適當的建議。通過真誠的服務打動客戶,為我社爭取更多的客戶,實現互惠雙贏。

三、積極宣傳,大力拓展業務

作為櫃員,主要會通過櫃檯進行業務宣傳。在宣傳時,我會針對客戶的需求,為其提供合適的業務。此外,還會認真為其講解相關的業務知識,便於客戶理解,使用。工作之餘,我還會努力加強與客戶的聯絡,積極溝通,挖掘潛在客戶,努力做好吸存工作。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!我的演講完畢!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好:

首先感謝公司領導給我提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

我叫馬曉明,今年xx歲,20xx年6月畢業於xxx學院,會計與統計核算專業。現任職於財務部會計崗位。主要負責公司內部個人借款及報銷、備用金清理、粉煤灰銷售臺賬登記、銀行對賬等業務和財務室其他臨時工作。

今天我競聘的崗位是財務部會計和綜合管理部審計職員。競聘財務部會計崗位,跟我現在的工作內容相近,工作程式、業務流程比較熟悉。我有能力,有信心做好這份工作。

如果我能競聘成功,我將逐步的完全克服工作中出現的失誤,做到以下幾點;

一、在報銷稽核過程中做到認真負責、一絲不苟,嚴格按照記錄要真實、內容要完整、手續要完備、書寫要清楚規範的基本原則。針對發生報銷業務內容的真實性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時性進行稽核。對於完全符合要求的報銷內容,應及時據以編制記賬憑證入賬。對於真實、合法、合理但內容不夠完整、填寫有錯誤的報銷憑證,退回給有關經辦人員,由其負責將有關憑證補充完整、更正錯誤或者重填後,再辦理會計手續。對於不真實、不合法的報銷憑證,不予接受並向領導彙報。

二、在管理備用金的工作中,嚴格按照《現金管理條例》,遵守備用金使用管理制度,對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤點,防止挪用或濫用,保證備用金的安全完整,使其在日常經營過程中發揮最充分的經濟效力。

三、在完成手工記賬、銀行對賬的工作中。完全依照《企業會計準則》,準確無誤登記賬簿。完全掌握、瞭解每筆未達情況,及時反映、處理未達賬項。做到思路清晰,心中有數。

四、提高辦事效率,及時、準確完成領導佈置的臨時任務。全面瞭解、熟悉公司業務,掌握新公司業務流程,為做好新公司賬務處理做準備。多學多問,向每一位同事學習專業技能,不斷提高自身技術水平。

競聘綜合管理部審計職員崗位,我接受過審計學的理論教育,通過了對內部審計的基礎學習。但還缺乏工作實踐,缺少經驗。如果我能競聘成功,我將運用基礎理論知識,對本單位財務收支和經濟活動實施,作出獨立審查和評價,完成以下工作。

一.繼續學習,增加專業技術知識,提高自身綜合業務素質和能力。接受繼續教育,提高技術水平和學習經歷。

二.及時瞭解、把握公司的內部控制執行情況,真正起到監督與評價作用。

三.審查公司的財務會計是否健全,及時糾正會計賬務中出現的差錯和不安全因素,減少、避免財務風險。

四.審查公司的規章制度是否健全,為建立安全有效的內部管理制度、提高管理水平、健全內部控制、維護財經紀律、改善經營管理,提高經濟效益,實施綜合經濟監督活動。

五.審查合同、檔案、財務報銷、審批是否符合公司的規定。

六.專項審計,建立定期與不定期專項專案、部門審查制度。針對部門管理手段妥善與否、有無弊漏和是否經濟有效,進行經常性的檢查、分析和評價。

最後,無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從公司領導安排,盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。