補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支援，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的就業補貼是否會發相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
大學生就業補貼在生產性或服務性企業持續工作滿一年的，給予崗位津貼，標準為每人每年津貼2000元，很多地方的政策是不一樣的，具體根據當地實際情況決定。服務期間畢業生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付不低於當地最低標準的工資，按相關規定辦理社會保險，每人每月可以領取1500元的生活補貼。服務期滿後，用人單位要積極留用。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的.下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。