津貼和補貼指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價津貼。以下是小編為大家整理的就業困難學生幫扶有補貼嗎相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
就業困難學生幫扶有補貼嗎
有。
相關政策
（一）普通高等學校畢業學年學生（畢業學年指畢業前一年7月1日起的12個月，含非廣東生源）參加職業技能培訓，經考核合格取得職業資格證書（含計算機資訊高新技術考試合格證書），給予職業技能培訓補貼。
（二）用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同），其餘人員最長不超過3年。
（三）畢業5年內高校畢業生自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生（包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算，獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生，下同）可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策。
（四）就業困難人員和離校未就業高校畢業生靈活就業後，向公共就業人才服務機構申報就業並以個人身份繳納社會保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的社會保險補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受社會保險補貼政策。
（五）用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其實際招用人數給予崗位補貼。畢業5年內的高校畢業生到鄉鎮、街道、社群等基層崗位就業（含“三支一扶”和大學生村官等大學生服務基層專案），從事社會管理和公共服務工作，可同等享受用人單位招收就業困難人員崗位補貼政策。崗位補貼每人每月不得低於200元，不得高於當地最低工資標準的50%，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受崗位補貼政策。
（六）應屆高校畢業生到中小微企業就業，與企業簽訂1年以上期限勞動合同並按規定參加社會保險的，可由企業所在地給予畢業生本人一次性2000元的.就業補貼。
（七）在畢業年度（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）內有就業意願並積極求職的城鄉困難家庭（指持有城鄉低保證、五保供養證、特困職工證、扶貧卡和零就業家庭證明等的家庭，下同）高校畢業生和殘疾高校畢業生，可給予求職補貼，補貼標準為每人1500元。
（八）鄉鎮（街道）、社群人力資源社會保障、民政、文化、司法、青少年服務等社會公共管理和社會服務崗位，吸納畢業3年內的“雙困”（家庭困難和就業困難）高校畢業生就業，可給予最長不超過2年的工資補貼。補貼標準原則上參照當地同條件事業單位工作人員工資水平確定。
（九）登記失業的困難家庭應屆高校畢業生或登記失業滿6個月的應屆高校畢業生（辦理失業登記時屬應屆畢業生），可給予最長不超過6個月的臨時生活補貼，補貼標準按戶籍所在統籌地區的失業保險金標準確定。