津貼和補貼指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價津貼。以下是小編為大家整理的海南就業補貼如何申請相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、補貼物件
離校3年內未就業的全國普通高校畢業生（包括技師學院高階工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）；我省普通高校和中等職業學校所屬畢業學年學生；我省16—24歲未就業青年。
二、補貼標準
1、就業見習補貼標準為當地最低工資標準的80%（就業見習崗位工資不得低於當地最低工資標準）；對見習期滿留用率達到50%以上的用人單位，將見習補貼標準提高到按當地最低工資標準的100%給予補發。人身意外傷害保險補助標準為每人每年100元。就業見習人員見習期未滿提前離崗的，當月見習不足10個工作日的不予發放當月見習補貼，滿10個工作日不足1個月的`，按當地最低工資標準的40%給予補貼。
2、補貼期限：最長不超過12個月。
3、留用率是指見習基地在一個考核期內（上年7月至當年6月底），與見習期滿或提前留用人員簽訂1年以上勞動合同並依法繳納社會保險費人數佔該週期內就業見習期滿人數的比例。
三、辦理材料
1、單位按月支付見習人員見習崗位工資，應在支付見習崗位工資之日起30日內向當地公共就業和人才服務機構申請初次就業見習補貼，並提供以下材料：就業見習補貼申請表、享受就業見習補貼人員名單、畢業生就業見習協議書、居民身份證和畢業證書影印件、就業見習崗位工資銀行支付憑證、意外傷害保險保單影印件。
2、上述初次補貼資金申請材料經公共就業和人才服務機構稽核公示無異議後，按規定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
3、單位申請後續補貼資金，應提供就業見習崗位工資銀行支付憑證（就業見習人員有變化時，還應提供就業見習人員變化表），經公共就業和人才服務機構稽核公示無異議後，按月將後續補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。