企業進駐廈門高校攬才 畢業生“騎驢找馬”

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中新社廈門3月24日電 (楊伏山唐紅波)2011屆高校學生臨近畢業,校園招聘日漸升溫,許多企業爭先“進駐”各大高校爭奪優秀人才;而待價而沽的畢業生卻不慌不忙,大多持觀望態度。

企業進駐廈門高校攬才 畢業生“騎驢找馬”

廈門理工學院2011屆畢業生春季招聘會24日舉行。86家進校招聘的企業提供1800多崗位,吸引來自廈門周邊高校5000多人前來應聘。校方稱,儘管今年招聘單位普遍提高薪酬,更注重與應聘者互動,但畢業生簽約率並未隨就業形勢好轉同步提升。

院方稱,今年該校應屆畢業生4277人,截至目前,已簽約或開始在有就職意向單位實習的學生已過半,有的畢業生手頭同時擁有好幾個崗位待選。校方鼓勵畢業生看準了就籤,並不提倡“騎驢找馬”,但仍有不少學生對擇業抱持較高期待。

在招聘會現場,記者看到,廈門本地大中型民企當之無愧成為招聘會的大客戶,尤以計算機(科技)、機械、電子、文化、商貿、酒店旅遊類企業為多,多數企業開出2000-2500元人民幣的'基本工資。還有不少招聘企業採取純英文、日文招聘廣告,面試考官也直接用外文對話,大多數畢業生只能“望洋興嘆”。

廈門一家航空技術公司招聘展臺前擠滿畢業生,負責招聘的人事部門主管告訴記者,目前廈門專門從事航空材料研究、工程機械維修和技術服務的人才緊缺,企業對機械工程類應屆畢業生採取的系統化培訓成本比較高。

廈門市人才服務中心程姓官員每年都到招聘現場瞭解情況,他向記者表示,“沒想到今年招聘會吸引這麼多畢業生前來現場參加應聘。現在大學生找工作方式趨於多元,網上求職的人越來越多,但現場面對面的交流更加有效,針對性強。”

據瞭解,廈門理工學院半年來已舉辦兩場大型綜合招聘會,企業進校專場招聘20餘場,就業率高於去年同期約10%。(完)