為什麼有那麼多種職場祕籍拍著胸脯說能讓你以最快速度“升職加薪、出任CEO、走上人生巔峰”，可是更多時候卻是“聽了很多大道理卻仍然過不好這一生”?彆著急，職場小鮮肉們，人生還很長，先學會“裝”，下面5種很重要!
1、“裝”樂——遠離負能量
當你滿懷激情進入某家被自己看好的公司，一定要遠離各種負能量。那些只會提供負能量的公司老員工就像一堆水果中最先腐爛的一批，會不自覺地把這種消極的心態傳染給什麼都不懂的新人。而剛剛進入職場、沒有對你的公司有所瞭解的職場小鮮肉，受到負能量影響怎麼能幹好工作呢?
所以，遠離負能量，見人三分笑，知足者方能常樂。
2、“裝”閒——主動承擔工作
別誤會，絕對不是再教你所有事情大包小攬一人幹。不過如果對於剛剛從學校出來進入職場的.小鮮肉們，主動承擔一些其他人不願意做的工作絕對是瞭解工作流程、團隊情況和打造良好印象的有力武器。
所以，該裝閒的時候就得裝，千萬別怕累!
3、“裝”懂——積極溝通
新人提出問題不會引起同事們的反感，反而會認為職場小鮮肉對工作負責積極思考的表現。不過其實有些時候不要怕自己不懂，比如開會比如領導或同事詢問你的意見的時候，這個時候一定要“裝懂”，把自己的意見大膽說出來。很多職場小鮮肉總是因為害羞或者不自信，白白錯失了很多機會。
所以，沒人會在意你的錯誤，他們只記住你的勇敢。
4、“裝”傻——不斷學習
跟學校裡不同的是，職場幾乎沒有人會逼你學這學那，更沒有期末考試，但是職場遵循的殘酷法則是：如果你跟不上行業知識的發展，就會慘遭淘汰。職場小鮮肉一定要保持裝傻狀態，不斷學習行業知識和工作技巧，每隔一段時間就給自己來一場“清空”，這樣才能從小鮮肉“易筋洗髓”脫胎成被同事信任老闆賞識的職場人。
所以，扔掉過時的知識，是為了跑更快。
5、“裝”忙——學會說不
你完全可以說“不”，不用事事都唯唯諾諾的承攬下來。
在接下事情之前，先認真分析自己是否可以做到，別一下滿口應承。分析其中的利弊，跟派活的人說，“請讓我考慮一下再回復你”，這並沒什麼難的，也別覺得拒絕就不好意思。作為職場新人，“打雜”是必然的。但你也得通過“打雜”發現哪些事情是必須做的，哪些能提高自己，哪些是“無用功”。
所以，“微忙”才是最好的狀態啊!