職場別太不懂事兒

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      不少實習生或即將成為實習生的同學給我留言說,他們身邊有更“雷”的人,或者請教怎麼做才能避免“雷人雷事”的華麗上演。

職場別太不懂事兒

呃,其實我覺得,畢竟大家都是青澀草莓族,偶有些無傷大雅的“小雷”是可以接受的,有時還能活躍一下辦公室氣氛,比如在辦公室給同事哼個流行歌啦,跳個肚皮舞啦,不是挺可愛的`嘛?

很多實習生之所以會“雷”到別人,一是因為別人沒好好教,二是因為自己不懂事。我曾帶過兩位實習生,每次離開辦公室時都會交代,幫我聽一下電話,有急事call我。

結果呢?兩個實習生的表現大相徑庭。每次電話鈴響,實習生甲都會主動幫我接聽,把所涉事項記在便籤條上供我參考,遇到一些簡單任務還會代為處理。實習生乙呢,任你鈴聲震天,我自巋然不動,實在沒法接起電話,掛機後還補一句——剛才那人,真事兒。

一件事做得好不好,主要是能力問題;一件事你願不願意做,主要是態度問題,換句話說,就是你懂不懂事兒。有人說,懂事,就是懂得如何來事兒。比如,懂得在領導面前表現自己,懂得用小恩小惠討好同事,懂得用最小的成本換取最大的利益。

我覺得,“懂事”和“會來事兒”還是有很大的區別,對初入茅廬的實習生更是如此。“會來事兒”屬於中性偏貶義詞,用來形容人精還可以,若用在本該青澀可愛的實習生身上就變味了。如果一個實習生被大家一致評為會來事兒,只能證明他說話做事還太稚嫩,那點小心機都讓人看出來了,反而不是好事。

“懂事”則是個徹底的褒義詞——懂事的孩子招人疼,懂事的下屬最好用。前面提到那位主動幫我接電話的實習生就相當的懂事。自己的工作任務完成,他會主動詢問別人是否需要幫忙;遇上下樓取包裹之類的跑腿活兒,他二話不說就往下跑;公司組織郊遊,他自願擔任攝影。和其他研究生學歷的實習生相比,他學歷不夠高,英文不夠好,人也不是最聰明的,但最後若只能留下一個人,估計就是他了。

很多實習生喜歡在辦公室“裝地鼠”,一聲不吭呆在小格子間當隱形人,別人有事來叫他們,他們就欣欣然去做。如果沒有人找,他們就跟消失了一樣。等你想起來他們時,他們已經結束了實習期,準備跟你say goodbye了。